Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.
Dieser Fallbeschreibung liegt ein Gesellschafterstreit zugrunde, welcher in der zweiten Generation zwischen vier Geschwistern entbrannte. Einer der beiden Söhne wollte aus dem Unternehmen aussteigen und gefährdete in der Einschätzung der anderen...
Einer Kanzlei mit 10 Rechtsanwälten drohte die Abspaltung der jüngeren Mitglieder. In einer zweitägigen Mediation konnten die Frustrationen geklärt und Grundlagen für die Fortsetzung der Zusammenarbeit gelegt werden. Der Mediator arbeitete nach...
Beschrieben wird hier eine Mediation mit Orientierung an der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Dabei geht es um einen Konflikt zwischen zwei Gesellschaftern eines Planungsbüros (GbR). Aufgrund finanzieller und kommunikativer Konflikte war das...
Dieser Artikel bietet eine detaillierte Beschreibung einer Mediation, die mit Hilfe des transformativen Praxisansatzes durchgeführt wurde. Es geht hierbei um drei Führungskräfte einer Unternehmensberatung, die unterschiedliche Vorstellungen von...
In dem vorhergehenden Teil des Aufsatzes (KonfliktDynamik, Heft 1/2023) wurde eine Typologie der bindungsgefährdenden Kräfte in Unternehmerfamilien vorgestellt. Dieser zweite Teil konzentriert sich auf die Teilmenge der Trennungskräfte. Diese...
Politische Entscheidungsträger:innen in Demokratien sind darauf angewiesen, ihre Maßnahmen und Entscheidungen gut zu begründen und nachvollziehbar zu erklären, wenn sie die Akzeptanz, politische Unterstützung, Identifikation und Beteiligung der...
Die Alltagspsychologie, geprägt durch »psychologische Laien«, möchte unter anderem zwischenmenschliche Konflikte erklären und antizipieren. Die Kommunikations- und Konfliktpsychologie als Wissenschaft auf der anderen Seite stellt dazu profundes...
Wie lassen sich Debatten auf Social Media konstruktiver, respektvoller und inklusiver gestalten? Dieser Beitrag versucht diese Frage aus journalistischer Sicht zu beantworten. In Anlehnung an das Deliberationskonzept aus Habermasʼ (1995[1981])...