Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung

Annett Gamisch; Thomas Mohr

doi:10.5771/9783802959301

Zusammenfassung

Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie Unternehmens- und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick zu den Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren Anforderungen.

Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.

Dargestellt werden:

Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-V
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale
Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Die Arbeit mit tarifkonformen Stellenbeschreibungen

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2024
ISBN-Print: 978-3-8029-1522-2
ISBN-Online: 978-3-8029-5930-1
Verlag: WALHALLA, Regensburg
Sprache: Deutsch
Seiten: 288
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 10
1. 1. Entstehung des TV-V Kein Zugriff
2. 2. Einführung des TV-V Kein Zugriff
3. 3. Die Anwendung und Auslegung der Eingruppierungsregeln im TV-V Kein Zugriff
4. 4. Status quo und Ausblick Kein Zugriff
5. 1. Das weite Direktionsrecht im öffentlichen Dienst Kein Zugriff
  2. Die Angabe der Entgeltgruppe im Arbeitsvertrag Kein Zugriff
1. 1. Regelmäßig auszuübende Tätigkeit Kein Zugriff
2. 2. Der Grundsatz der Tarifautomatik Kein Zugriff
3. 3. Die 50-Prozent-Grenze Kein Zugriff
4. 1. Exkurs: Der Arbeitsvorgang Kein Zugriff
  2. Die Anzahl der Arbeitsvorgänge/Tätigkeiten Kein Zugriff
  3. Beispiele zur Bildung von Tätigkeiten Kein Zugriff
  4. Eingruppierung bei Vorliegen mehrerer Teiltätigkeiten Kein Zugriff
  5. Exkurs: Die zusammenfassende Betrachtung Kein Zugriff
  6. Einheitlich zu bewertende Gesamttätigkeit Kein Zugriff
5. 5. Die Anlage 1 zum TV-V Kein Zugriff
1. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
2. 2. Entgeltgruppen Kein Zugriff
3. 1. Oberbegriffe Kein Zugriff
  2. Beispielstätigkeiten Kein Zugriff
  3. Die Bedeutung von Heraushebungsmerkmalen Kein Zugriff
4. 4. Die Bedeutung von Berufsbildern Kein Zugriff
5. 5. Eingruppierung von Vorarbeitern und Vorhandwerkern Kein Zugriff
1. 1. Vorbemerkungen Kein Zugriff
2. 1. Einfache Bürotätigkeiten (Beispiel 2.2 der Entgeltgruppe 2) Kein Zugriff
  2. Tätigkeiten als Bote (Beispiel 2.3 der Entgeltgruppe 2) Kein Zugriff
  3. Tätigkeiten als Messgehilfe (Beispiel 3.1 der Entgeltgruppe 3) Kein Zugriff
  4. Tätigkeiten als Zählerableser (Beispiel 3.2 der Entgeltgruppe 3) Kein Zugriff
  5. Tätigkeiten als Pförtner (Beispiel 3.3 der Entgeltgruppe 3) Kein Zugriff
  6. Tätigkeiten als Telefonist (Beispiel 3.4 der Entgeltgruppe 3) Kein Zugriff
  7. Verwaltung von Lagern und Magazinen (Beispiel 4.3.1 der Entgeltgruppe 4) Kein Zugriff
  8. Fahrer von Kraftfahrzeugen (Beispiel 4.3.2 der Entgeltgruppe 4) Kein Zugriff
  9. Tätigkeiten als Schreibkraft (Beispiel 4.3.3 der Entgeltgruppe 4) Kein Zugriff
  10. Montagearbeiten in Netzen (Beispiel 4.3.4 der Entgeltgruppe 4) Kein Zugriff
3. 1. Bedienen und Überwachen von Kraftwerksmaschinen (Beispiel 5.4.1 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  2. Tätigkeiten als Schaltwart (Beispiel 5.4.2 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  3. Tätigkeiten als Wasserwart (Beispiel 5.4.3 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  4. Tätigkeiten als geprüfter Kesselwärter (Beispiel 5.4.4 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  5. Tätigkeiten als Fahrer von Kraftfahrzeugen mit mehr als 7,5 t zulässigem Gesamtgewicht (Beispiel 5.4.5 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  6. Fahren und Bedienen von Spezialkraftfahrzeugen (wie Kraftfahrzeuge mit komplizierten Arbeitsmaschinen) (Beispiel 5.4.6 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  7. 1. Instandhaltung; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen (§ 7 Absatz 1 Nummer 16) Kein Zugriff
    2. Bauteile und Einrichtungen prüfen (§ 7 Absatz 1 Nummer 17) Kein Zugriff
    3. Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatz- gebiet (§ 7 Absatz 1 Nummer 18) Kein Zugriff
  8. Komplizierte Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungs- arbeiten an Hochspannungs- und Hochleistungsschaltgeräten oder leittechnischen Anlagen von mindestens 110 kV (Beispiel 7.4.3 der Entgeltgrupp... Kein Zugriff
  9. 1. Überwachen von Kraftwerksanlagen Kein Zugriff
    2. Ausführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Kein Zugriff
    3. Versorgen und Überwachen von Nebenanlagen Kein Zugriff
    4. Maßnahmen des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes beachten und durchsetzen Kein Zugriff
  10. An- und Abfahren von Kraftwerksblöcken mit einer Leistung von mehr als 100 MW und Eingreifen bei Störungen als Kraftwerker mit Kraftwerkerprüfung (Beispiel 8.4.2 der Entgeltgruppe 8) Kein Zugriff
4. 4. Technikertätigkeiten Kein Zugriff
5. 5. Technische-Assistenten-Tätigkeiten Kein Zugriff
6. 1. Der Begriff des Handwerksmeisters Kein Zugriff
  2. Der Begriff des Industriemeisters Kein Zugriff
  3. Entsprechende Tätigkeiten (Beispiel 6.4.1 der Entgeltgruppe 6) Kein Zugriff
  4. Mit fachlicher Aufsicht über Handwerker oder Facharbeiter (Beispiel 7.4.1 der Entgeltgruppe 7) Kein Zugriff
  5. Meister, die die Voraussetzungen der Ausbilder-Eignungsverordnung erfüllen und in der Berufsausbildung entsprechend tätig sind (Beispiel 7.4.2 der Entgeltgruppe 7) Kein Zugriff
  6. Meister, die große Arbeitsstätten fachlich beaufsichtigen, in denen Handwerker oder Facharbeiter beschäftigt sind (Beispiel 8.4.1 der Entgeltgruppe 8) Kein Zugriff
  7. Meister, die ausdrücklich zu Leitern von großen Arbeitsstätten, in denen Handwerker oder Facharbeiter beschäftigt sind, bestellt sind (Beispiel 9.4.1 der Entgeltgruppe 9) Kein Zugriff
7. 1. Versorgungstechnische, vertragsrechtliche und energiewirtschaftliche Kundenberatung (Beispiel 7.4.4 der Entgeltgruppe 7) Kein Zugriff
  2. Versorgungstechnische, vertragsrechtliche und energie- wirtschaftliche Kundenberatung der Sonderabnehmer (Beispiel 10.3.1 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  3. Bau und/oder Betrieb von Netzen einschließlich Personal- und Materialeinsatz (Beispiel 9.4.2 der Entgeltgruppe 9) Kein Zugriff
  4. Alleinverantwortliches Überwachen von Energieerzeugungs- anlagen (Beispiel 10.3.4 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  5. Bauleitung von besonders schwierigen Neu- und Erweiterungsbauten im Strom-, Gas-, Wasser- oder Fernwärmenetz (Beispiel 11.4.4 der Entgeltgruppe 11) Kein Zugriff
  6. Entwurf, Vortrassierung und Ausschreibung von Leitungs- und Tiefbauprojekten im Mittelspannungs- und Hochspannungsnetz von besonderer Schwierigkeit (Beispiel 11.4.5 der Entgeltgruppe 11) Kein Zugriff
8. 1. Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von DV-Programmen und DV-Programmbausteinen (Beispiel 8.4.4 der Entgeltgruppe 8) Kein Zugriff
  2. Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von DV-Programmen und DV-Programmbausteinen mittleren Schwierigkeitsgrads (Beispiel 9.4.5 der Entgeltgruppe 9) Kein Zugriff
  3. Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von DV-Programmen und DV-Programmbausteinen hohen Schwierigkeitsgrads (Beispiel 10.3.5 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  4. Analysieren, Testen und Einführen von DV-Systemen und deren Wartung als DV-Organisator (Beispiel 11.4.2 der Entgeltgruppe 11) Kein Zugriff
  5. Analysieren, Planen, Implementieren und Kontrollieren von Betriebssystemen von Standardsoftware als Systemprogrammierer (Beispiel 11.4.3 der Entgeltgruppe 11) Kein Zugriff
9. 1. Tätigkeiten als kaufmännischer Sachbearbeiter (Beispiel 5.4.8 der Entgeltgruppe 5) Kein Zugriff
  2. Erstellen von Kostenangeboten und Bearbeiten von Versorgungsanfragen in mehreren Energiesparten (Beispiel 8.4.3 der Entgeltgruppe 8) Kein Zugriff
  3. Abschließende Bearbeitung und Zuordnung von aktivierungspflichtigen und nicht aktivierungspflichtigen Aufträgen und deren Weiterberechnung (Beispiel 9.4.3 der Entgeltgruppe 9) Kein Zugriff
  4. Abrechnung von schwierigen und speziellen Verträgen der Sonderabnehmer (Beispiel 9.4.4 der Entgeltgruppe 9) Kein Zugriff
  5. Kostenrechnungen, Kostenanalysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Beispiel 10.3.2 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  6. Bearbeiten von schwierigen Aufgaben in der Finanz-/Anlagenbuchhaltung mit Jahresabschlussarbeiten (Beispiel 10.3.3 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  7. Asset-Manager (Beispiel 10.3.6 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  8. Bilanzkreismanager (Beispiel 10.3.7 der Entgeltgruppe 10) Kein Zugriff
  9. Ermittlung von bereichsübergreifenden Vergleichszahlen, Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen als Controller (Beispiel 11.4.1 der Entgeltgruppe 11) Kein Zugriff
1. 1. Der Ausschließlichkeitskatalog der Entgeltgruppe 1 Kein Zugriff
2. 2. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) Kein Zugriff
3. 3. Die eingehende fachliche Einarbeitung (Entgeltgruppe 3) Kein Zugriff
4. 4. Gründliche Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 4) Kein Zugriff
1. 1. Die abgeschlossene Ausbildung und die entsprechenden Tätigkeiten Kein Zugriff
2. 1. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
3. 1. Erläuterung durch den Tarifvertrag Kein Zugriff
  2. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
4. 4. Besondere Spezialkenntnisse Kein Zugriff
5. 5. Maß der Verantwortung Kein Zugriff
1. 1. Überblick über die alternativen Oberbegriffe Kein Zugriff
2. 1. Erläuterung durch den Tarifvertrag Kein Zugriff
  2. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
3. 1. Erläuterung durch den Tarifvertrag Kein Zugriff
  2. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
4. 1. Erläuterung durch den Tarifvertrag Kein Zugriff
  2. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
  3. Beispiele zu selbstständigen Leistungen auf Basis gründlicher und vielseitiger Fachkenntnisse Kein Zugriff
5. 5. Besonders verantwortungsvolle Tätigkeiten Kein Zugriff
1. 1. Übersicht Kein Zugriff
2. 2. Vorbemerkungen Kein Zugriff
3. 1. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Technischer Sachbearbeiter HLS-Technik (Heizung, Lüftung und Sanitär) Kein Zugriff
    2. 2. Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von EU-Vergabe- verfahren Kein Zugriff
    3. 3. Erstellung digitaler Karten für das Grünflächeninformations- system (GRIS) Kein Zugriff
    4. 4. Sachbearbeiter in der Raumbedarfsverwaltung Kein Zugriff
  3. 1. 1. Referent im Institut für Qualitätssicherung (Aus- und Fortbildung Lehrkräfte an den Schulen des Landes) Kein Zugriff
    2. 2. Strahlenschutzbeauftragter in der Klinik für Strahlentherapie Kein Zugriff
    3. 3. Abteilungsleiter im Tiefbauamt einer Großstadt Kein Zugriff
4. 1. Auslegung durch die Rechtsprechung Kein Zugriff
5. 1. 1. 1. Weg Kein Zugriff
    2. 2. Weg Kein Zugriff
    3. 3. Weg Kein Zugriff
  2. Der Begriff der Verantwortung Kein Zugriff
  3. Das Maß der Verantwortung im Sinne des ersten Wegs Kein Zugriff
  4. Das Maß der Verantwortung im Sinne des zweiten und dritten Wegs Kein Zugriff
6. 6. Die Spitzenposition der Entgeltordnung (Entgeltgruppe 15) Kein Zugriff
1. 1. Überblick Kein Zugriff
2. 1. Das Stellenbeschreibungsformular Kein Zugriff
  2. 1. zu 1. Organisatorische Eingliederung der Stelle Kein Zugriff
    2. zu 2. Arbeitszeit/Beschäftigungsumfang der Stelle Kein Zugriff
    3. zu 3. Ziel(e) der Stelle Kein Zugriff
    4. zu 4. Tätigkeitsbeschreibung Kein Zugriff
    5. zu a) Beschreibung der Tätigkeiten Kein Zugriff
    6. zu b) Darstellung einzusetzende Kenntnisse und Vorschriften Kein Zugriff
    7. Angabe der erforderlichen Zeitanteile je Tätigkeit Kein Zugriff
    8. zu 5. Befugnisse Kein Zugriff
    9. zu 6. Erforderliche berufliche Qualifikation(en) und Erfahrung(en) Kein Zugriff
    10. zu 7. Personalwirtschaftliche Angaben Kein Zugriff
3. 1. 1. Schritt: Feststellen der erforderlichen fachlichen Qualifikationen Kein Zugriff
  2. 2. Schritt: Bildung von Tätigkeiten im Sinne des TV-V Kein Zugriff
  3. 3. Schritt: Prüfung und Zuordnung jeder Tätigkeit unter die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung Kein Zugriff
  4. 1. 1. Beispiel Kein Zugriff
    2. 2. Beispiel für einen Diplom-Ingenieur (FH) Kein Zugriff
4. 4. Die Eingruppierung des Mitarbeiters Kein Zugriff
5. 1. Umgruppierung Kein Zugriff
  2. Höhergruppierung Kein Zugriff
  3. Herabgruppierung Kein Zugriff
  4. Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit Kein Zugriff
1. 1. Personal- und Betriebsrat Kein Zugriff
2. 2. Eingruppierung Kein Zugriff
3. 3. Umgruppierung Kein Zugriff
4. 4. Aufgabenänderungen ohne Auswirkungen auf die bisherige Eingruppierung Kein Zugriff
5. 5. Sonderfall Überleitung Kein Zugriff
6. 6. Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten Kein Zugriff
7. 7. Der Weg zur korrekten Eingruppierung: Die Stellenbeschreibung Kein Zugriff
8. 8. Stellenbewertungskommission Kein Zugriff
9. 9. Schulungsanspruch Kein Zugriff
1. § 5 Eingruppierung Kein Zugriff
2. § 23 Eingruppierung ehemals arbeiterrentenversicherungspflichtiger Arbeitnehmer Kein Zugriff
3. Anlage 1 Kein Zugriff
4. 1. Vorbemerkungen: Kein Zugriff
Schlussbetrachtung Kein Zugriff Seiten 281 - 282
Literaturhinweise Kein Zugriff Seiten 283 - 288