, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff

Der Betriebsübergang in Deutschland und Polen

Eine rechtsvergleichende Studie zur Umsetzung europäischer Richtlinienvorgaben im Individualarbeitsrecht
Autor:innen:
Verlag:
 2010

Zusammenfassung

Betriebsübergänge prägen das Tagesgeschäft europäischer Wettbewerbswirtschaft. Ihre komplexe rechtliche Ausgestaltung beschäftigt und fordert die europäische und nationale Wissenschaft, Justiz und Praxis wie kaum ein anderes Themenfeld des Europäischen Arbeitsrechts. Die Richtlinie zum Betriebsübergang harmonisiert seit 1977 europaweite Arbeitnehmeransprüche und wird von einem umfassenden Auslegungswerk des Europäischen Gerichtshofs begleitet.

Die Studie gibt anhand eines Vergleichs der rechtlichen Position eines in das deutsche und polnische Arbeitsrechtssystem eingebundenen Arbeitnehmers Auskunft über verschiedene Aspekte des laufenden legislativen und judikativen Rechtsangleichungsprozesses. Besondere Aufmerksamkeit kommt dem an Aktualität nicht einbüßenden justiziellen Dialog zwischen dem höchsten europäischen Gericht und den nationalen Instanzen im Prozess der Normenkonkretisierung zu. Der Vergleich zwischen Deutschland als einem Gründungsstaat der Europäischen Union und dem jungen Beitrittsmitglied Polen mit seiner sozialistischen Vergangenheit zeigt den Einfluss politischer Entwicklungen auf und beantwortet Fragen nach dem Nutzen und Erfolg der erstrebten Rechtsangleichung.

Die Arbeit wurde mit dem Preis der Alfred Teves-Stiftung ausgezeichnet.


Publikation durchsuchen


Bibliographische Angaben

Auflage
1/2010
Copyrightjahr
2010
ISBN-Print
978-3-8329-4907-5
ISBN-Online
978-3-8452-2347-6
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Rechtstransformation in der Europäischen Union
Band
3
Sprache
Deutsch
Seiten
460
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 6
    Autor:innen:
  2. Vorwort Kein Zugriff Seiten 7 - 22
    Autor:innen:
  3. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 23 - 28
    Autor:innen:
      1. Der europäische Hintergrund Kein Zugriff Seiten 29 - 34
        Autor:innen:
      2. Der Harmonisierungsauftrag Kein Zugriff Seiten 34 - 38
        Autor:innen:
      3. Der Untersuchungsgegenstand Kein Zugriff Seiten 38 - 39
        Autor:innen:
      4. Die gewählten Mitgliedstaaten Kein Zugriff Seiten 39 - 42
        Autor:innen:
      1. Die Entstehungsgeschichte des Sekundärrechtsakts Kein Zugriff Seiten 42 - 44
        Autor:innen:
      2. Die europarechtlichen Grundlagen der Richtlinie 2001/23/EG Kein Zugriff Seiten 44 - 47
        Autor:innen:
      1. Die Ziele und Anwendungsfelder der Rechtsvergleichung Kein Zugriff Seiten 47 - 49
        Autor:innen:
      2. Die Methode der Rechtsvergleichung Kein Zugriff Seiten 49 - 52
        Autor:innen:
    1. Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Der betriebliche Anwendungsbereich Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Der Betrieb als wirtschaftliche Einheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Der Übergang der Betriebsleitungsmacht auf einen anderen Rechtsinhaber Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Das Verhalten des neuen Inhabers Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Die Betriebsunterbrechung oder Betriebsstilllegung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Der Inhaberwechsel aufgrund vertraglicher Vereinbarung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die Abgrenzung zu der bloßen Funktionsnachfolge Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Übernahme von Arbeitnehmern Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Verwendung auftraggebereigener Betriebsmittel Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Autor:innen:
              1. Das Verhalten des neuen Inhabers Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Der Inhaberwechsel aufgrund vertraglicher Vereinbarung Kein Zugriff
                Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Der Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Der Übergangszeitpunkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Bewertung des persönlichen Anwendungsbereichs Kein Zugriff
            Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Der betriebliche Anwendungsbereich Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Der Betrieb Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Der Betriebsteil Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Die Rechtsprechungsänderung in Bezug auf den Betriebsbegriff Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Autor:innen:
                1. Die Übernahme von Arbeitnehmern Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                2. Die Verwendung auftraggebereigener Betriebsmittel Kein Zugriff
                  Autor:innen:
              2. Der Betriebsteil Kein Zugriff
                Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Der Wechsel des Rechtsinhabers Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Autor:innen:
              1. Die „Theorie von der Fortführungsmöglichkeit“ Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Rechtsprechungsänderung in Bezug auf das Erfordernis einer tatsächlichen Betriebsfortführung durch den neuen Betriebsinhaber Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Bewertung der Rechtsprechungsänderung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Autor:innen:
                1. Die Bedeutung der Erwerberabsicht Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                2. Die Fortführung einer identischen Tätigkeit Kein Zugriff
                  Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Die Voraussetzungen und Rechtsfolgen einer Betriebsstilllegung im Vergleich zu einem Betriebsübergang Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Autor:innen:
                1. Die Abgrenzung der Betriebsstilllegung von einem Betriebsübergang Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                2. Die Kündigung aufgrund einer Betriebsstilllegung Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                3. Die Fortsetzungs- bzw. Wiedereinstellungsansprüche Kein Zugriff
                  Autor:innen:
              3. Das Abgrenzungskriterium Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Der Arbeitnehmerschutz nach der Aufgabe des Erfordernisses der tatsächlichen Betriebsfortführung im Falle einer Betriebsstilllegung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              5. Die rechtliche Einordnung des Fortsetzungs- bzw. Wiedereinstellungsanspruchs Kein Zugriff
                Autor:innen:
            4. Autor:innen:
              1. Der Terminus Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Rechtsnatur des Rechtsgeschäfts Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Das Verhältnis zwischen den Betriebsinhabern Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Die Abgrenzungsfunktion Kein Zugriff
                Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Der Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Der Übergangszeitpunkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Bewertung und Richtlinienvereinbarkeit Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Die Zusammenfassung des deutschen Tatbestands Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Der betriebliche Anwendungsbereich Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die Entwicklung des Betriebsbegriffs Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Entwicklung des Betriebsteilbegriffs Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Autor:innen:
              1. Der gegenwärtige Betriebsbegriff Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Der gegenwärtige Betriebsteilbegriff Kein Zugriff
                Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Der Betrieb Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Der Betriebsteil Kein Zugriff
                Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die Geschichte des Arbeitgeberbegriffs Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die gegenwärtige Definition Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Bewertung und die Richtlinienvereinbarkeit des Arbeitgeberbegriffs Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Der Arbeitgeberwechsel Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Die Rechtsprechungs- und Literaturmeinung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität Kein Zugriff
                Autor:innen:
            4. Autor:innen:
              1. Die Entwicklung und die gegenwärtige Rechtslage Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Bewertung der Rechtsprechungsmeinung Kein Zugriff
                Autor:innen:
            5. Autor:innen:
              1. Der Stand der Rechtsprechung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität der rechtlichen Grundlage Kein Zugriff
                Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Der Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Der Ausschluss des außervertraglichen Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Die Rechtsfolge des Art. 23<sup>1</sup> § 5 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Die Gestalt des außervertraglichen Arbeitsverhältnisses nach dem Übergang Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Die Ausnahmen der Regelung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Das zeitliche Element Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität des persönlichen Anwendungsbereichs Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Die Zusammenfassung des polnischen Tatbestands Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Der Begriffskomplex „Unternehmen, Betrieb, Unternehmens- bzw. Betriebsteil“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Der Begriffskomplex „Inhaber, Arbeitgeber, Veräußerer, Erwerber“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Der betriebliche Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Der Betrieb(steil) Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Der tatsächliche Betriebsübergang und der Wechsel des Zuordnungssubjekts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Das Verhalten des neuen Inhabers bzw. Arbeitgebers Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Die Abgrenzung zur Betriebsstilllegung bzw. Liquidation des Arbeitgebers Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Die rechtliche Grundlage Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Der nationale Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Das zeitliche Element Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Der Eintritt des neuen Betriebsinhabers in die Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses im europäischen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Der Eintritt des neuen Betriebsinhabers in die Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses im deutschen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Der Eintritt des neuen Arbeitgebers in die Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses im polnischen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Die Richtlinienkonformität der Rechtsnachfolge im Rechtsvergleich Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Die Rechtsprechung des EuGH Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung der europäischen Zuordnung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Die Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität der deutschen Zuordnung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Die Rechtsprechung und das Schrifttum Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität der polnischen Zuordnung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Die Zuordnung eines Arbeitsverhältnisses im Rechtsvergleich Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Die Rechtsprechung des EuGH Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung der europäischen Auffassung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Die Gesetzeslage, Rechtsprechungs- und Literaturmeinung zum Widerspruchsrecht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Anerkennung des Widerspruchsrechts Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Die Rechtsfolgen einer individualrechtlichen Ausübung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Die kollektive Ausübung des Widerspruchsrechts Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Die Bewertung der deutschen Rechtslage Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Die Ausnahmen vom Automatikprinzip im polnischen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Der Verzicht auf den gesetzlichen Schutz im Rechtsvergleich Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Die Rechtsstellung des bisherigen Betriebsinhabers im europäischen Recht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Die Haftungsregelung des § 613 a Absatz 2 BGB Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Richtlinienkonformität der deutschen Haftungsregelung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Die Haftungsregelung des Art. 23<sup>1</sup> § 2 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Vorgaben des polnischen Verfassungsgerichtshofs Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität der polnischen Haftungsregelung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Die Haftungsregelungen im Rechtsvergleich Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die kündigungsschutzrechtlichen Regelungen des Sekundärrechtsakts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die europäischen Ausnahmen vom Kündigungsschutz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Rechtsnatur der Regelung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Die Regelung der Richtlinie Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung der europäischen Auffassung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Autor:innen:
          1. Die wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die gesetzliche Fiktion Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Die materielle Rechtsposition eines gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die verfahrensrechtliche Position eines gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Die rechtsdogmatische Einordnung des § 613 a Absatz 4 Satz 1 BGB in das Kündigungsschutzsystem Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Die vertretenen Auffassungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung und die Richtlinienkonformität des § 613 a Absatz 4 BGB Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Die gesetzliche Risikoverteilung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die klassische Sanierungskündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Die Zulässigkeit einer Veräußererkündigung aufgrund Erwerberkonzepts Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Die Voraussetzungen der Veräußererkündigung aufgrund Erwerberkonzepts Kein Zugriff
              Autor:innen:
        5. Die Rechtsfolgen einer verbotswidrigen Kündigung und deren gerichtliche Geltendmachung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Autor:innen:
          1. Das Verhältnis zwischen dem gesetzlichen Kündigungsschutz und dem Grundsatz der Vertragsfreiheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Umgehung des Kündigungsverbots durch Aufhebungsvertrag und Eigenkündigung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Umgehung des Kündigungsverbots durch Änderungsvereinbarungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Die Bewertung der Umgehungstatbestände und deren Richtlinienkonformität Kein Zugriff
            Autor:innen:
        7. Die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung des Arbeitnehmers oder einen Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
          Autor:innen:
        8. Die Zusammenfassung des deutschen Kündigungsschutzes mit Blick auf die europäischen Vorgaben Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Die materielle Rechtsposition eines gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die verfahrensrechtliche Position eines gekündigten Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Die Regelung in Art. 23<sup>1</sup> § 6 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Rechtsnatur des Art. 23<sup>1</sup> § 6 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Die Kündigung „wegen des Betriebsübergangs“ und aus anderen Gründen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Autor:innen:
          1. Der bisherige Sachstand Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Bewertung der polnischen Rechtsfolgenanordnung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die gerichtliche Geltendmachung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        6. Die Umgehung des Art. 23<sup>1</sup> § 6 des Arbeitsgesetzbuches durch Vereinbarungen zwischen den Beteiligten Kein Zugriff
          Autor:innen:
        7. Autor:innen:
          1. Die gesetzliche Regelung in Art. 231 § 4 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Richtlinienkonformität des Art. 231 § 4 des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
            Autor:innen:
        8. Die Zusammenfassung des polnischen Kündigungsschutzes mit Blick auf die europäischen Vorgaben Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Eine kurze Gegenüberstellung der nationalen Kündigungsschutzrechtssysteme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Rechtsvergleichung der Umgehungsvorschriften zum Betriebsübergang Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Das legislative Fundament Kein Zugriff Seiten 361 - 366
        Autor:innen:
      2. Die judikative Rechtskonkretisierung Kein Zugriff Seiten 366 - 371
        Autor:innen:
    1. Die europäische Normkonkretisierung im Rechtsangleichungsprozess Kein Zugriff Seiten 371 - 377
      Autor:innen:
    2. Die Thesen der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 377 - 404
      Autor:innen:
  4. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 405 - 436
    Autor:innen:
  5. Anhang Kein Zugriff Seiten 437 - 454
    Autor:innen:
  6. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 455 - 460
    Autor:innen:

Ähnliche Veröffentlichungen

aus der Reihe "Rechtstransformation in der Europäischen Union"
Cover des Buchs: Deutsch-polnische Rechtsgemeinschaft
Sammelband Kein Zugriff
Udo Fink, Peter-Christian Müller-Graff, Krzysztof Oplustil, Przemyslaw Roguski
Deutsch-polnische Rechtsgemeinschaft
Cover des Buchs: Dienstleistungen von allgemeinem wirtschaftlichem Interesse
Monographie Kein Zugriff
Johannes Dietrich
Dienstleistungen von allgemeinem wirtschaftlichem Interesse