
Projektmanagement (IPMA®)
Lehrbuch für Level D und Basiszertifikat (GPM)- Autor:innen:
- |
- Verlag:
- 2020
Zusammenfassung
Das Buch enthält den kompletten Lernumfang für die Zertifizierung zum IPMA® Level D und den Umfang zum Erlangen des Basiszertifikats (GPM). Es bietet zahlreiche Beispiele, Vorlagen für Projektmanagement-Methoden und Praxistipps. Zudem soll es den Spaß an einer Projektleitung vermitteln.
Grundlage für das Buch sind die weltweit geltenden Standards für professionelles Projektmanagement der IPMA® (International Project Management Association). Mit ihrem 5-Level Modell stellt sie den Zertifizierungsrahmen für Projektmanager und legt dabei Wert auf den Transfer in den Alltag der Projektleitung. Wichtig dabei sind die für eine Projektleitung wichtigen Kompetenzen.
Inhalte:
Klärung der Begriffe, Standards und Arten von Projekten
Unternehmenskultur und -werte in Projekten
Persönliche und soziale Kompetenzen für Projektmanager
Methodisch-technisches Know-how für Projekten: Initialisierung, Planung, Anfoderungen und Ziele, Steuerung, Abschluss
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2020
- ISBN-Print
- 978-3-648-14736-8
- ISBN-Online
- 978-3-648-14738-2
- Verlag
- Haufe Lexware, Freiburg
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 239
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
- 1.1 CE Strategie (4.3.1) Kein Zugriff
- 1.2.1 Begriff Projekt Kein Zugriff
- 1.2.2 Begriff Projektmanagement Kein Zugriff
- 1.2.3 Projektmanagementstandards Kein Zugriff
- 1.2.4 Projektarten Kein Zugriff
- 1.2.5 Projektmanagement-Handbuch (Projektmanagement-Manual) Kein Zugriff
- 1.2.6 Projektportfolio Kein Zugriff
- 1.3.1 Für das Projekt gültige Rechtsvorschriften identifizieren und einhalten Kein Zugriff
- 1.3.2 Datenschutz und Datensicherheit Kein Zugriff
- 1.3.3 Vorschriften für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Kein Zugriff
- 1.3.4 Gefährdungsanalyse Kein Zugriff
- 1.4.1 Definition von Macht Kein Zugriff
- 1.4.2 Autorisierung und Motivation Kein Zugriff
- 1.4.3 Die Bedürfnispyramide nach Maslow Kein Zugriff
- 1.4.4 Analyse der Interessen Kein Zugriff
- 1.5.1 Das Projekt mit der Kultur und den Werten einer Organisation in Einklang bringen (nach Edgar Schein) Kein Zugriff
- 2.1.1 Eisenhower-Matrix Kein Zugriff
- 2.1.2 Reflexion der eigenen Teamrolle Kein Zugriff
- 2.1.3 Das Johari-Fenster: Selbst- und Fremdbild erkunden Kein Zugriff
- 2.1.4 Persönliche Kompetenzentwicklung im Projektmanagement Kein Zugriff
- 2.2.1 Verlässlichkeit und Vertrauen Kein Zugriff
- 2.2.2 Fehlerkultur Kein Zugriff
- 2.3.1 Eisbergmodell: Sach- und Beziehungsebene Kein Zugriff
- 2.3.2 Kommunikationskanäle und deren Störung Kein Zugriff
- 2.3.3 Information erhalten: Aktives Zuhören Kein Zugriff
- 2.3.4 Fragetechniken Kein Zugriff
- 2.3.5 Feedback Kein Zugriff
- 2.3.6 Besprechungen Kein Zugriff
- 2.3.7 Mit virtuellen Teams effektiv kommunizieren Kein Zugriff
- 2.4 Beziehungen und Engagement (4.4.4) Kein Zugriff
- 2.5.1 Führungsstile Kein Zugriff
- 2.5.2 Führungskonzepte Kein Zugriff
- 2.6.1 Teamuhr nach Tuckman Kein Zugriff
- 2.6.2 Teamregeln Kein Zugriff
- 2.6.3 Rollenmodell nach Belbin Kein Zugriff
- 2.7.1 Konflikte und Krisen Kein Zugriff
- 2.7.2 Symptome und Ursachen von Konflikten Kein Zugriff
- 2.7.3 Konfliktursachen Kein Zugriff
- 2.7.4 Konflikt-Grid nach Virginia Satir Kein Zugriff
- 2.8.1 Moderationstechniken zur Schaffung eines offenen und kreativen Umfelds Kein Zugriff
- 2.8.2 Analytische Techniken anwenden, um Situationen zu analysieren Kein Zugriff
- 2.8.3 Kreativitätstechniken zur Problemlösung Kein Zugriff
- 2.9 CE Verhandlung (4.4.9) Kein Zugriff
- 2.10.1 Verbindung zu Teilgebieten des Projektmanagements Kein Zugriff
- 2.10.2 Anforderungen an den Projektleiter Kein Zugriff
- 2.10.3 Leitfaden für die Ergebnisorientierung Kein Zugriff
- 2.10.4 Ergebnisorientierung in der Praxis Kein Zugriff
- 3.1.1 Dokumente in der Initialisierungsphase und Definitionsphase Kein Zugriff
- 3.2.1 Projektdesign (4.5.1) Kein Zugriff
- 3.2.2 Phasenplanung Kein Zugriff
- 3.2.3 Projekt starten und Zustimmung einholen Kein Zugriff
- 3.2.4 Projektorganisation (4.5.5) Kein Zugriff
- 3.2.5 Stakeholder (4.5.12) Kein Zugriff
- 3.2.6 Information und Dokumentation (4.5.5) Kein Zugriff
- 3.2.7 Chancen und Risiken (4.5.11) Kein Zugriff
- 3.2.8 Anforderungen und Ziele (4.5.2) Kein Zugriff
- 3.3.1 Leistungsumfang und Lieferobjekte (4.5.3) Kein Zugriff
- 3.3.2 Ablauf und Termine (4.5.4) Kein Zugriff
- 3.3.3 Ressourcen (4.5.8) Kein Zugriff
- 3.3.4 Kosten und Finanzierung (4.5.7) Kein Zugriff
- 3.4.1 Planung und Steuerung Kein Zugriff
- 3.4.2 Qualität (4.5.6) Kein Zugriff
- 3.4.3 Projektfortschritt bestimmen Kein Zugriff
- 3.4.4 Übergänge in eine neue Phase/Abschnitte managen Kein Zugriff
- 3.4.5 Berichte Kein Zugriff
- 3.4.6 Beschaffung (4.5.9) Kein Zugriff
- 3.4.7 Change und Transformation (4.5.13) Kein Zugriff
- 3.5.1 Projektlernen Kein Zugriff
- 3.5.2 Produktabnahme Kein Zugriff
- Danksagung Kein Zugriff Seiten 225 - 226
- Die Autoren Kein Zugriff Seiten 227 - 228
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 229 - 230
- Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 231 - 239




