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Seite 3 - 4
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2018
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Jahrgang 28 (2018), Heft 5
Sozialwirtschaft- Zeitschrift:
- Sozialwirtschaft
- Verlag:
- 2018
Über die Zeitschrift
Die Zeitschrift informiert über Trends in der Sozialwirtschaft und beantwortet Fragen der Organisation und Finanzierung sozialer Dienstleistungen. Das Magazin stellt Persönlichkeiten und Unternehmen der Branche vor und zeigt neue Lösungen für das Führen sozialer Betriebe. Kommentare, Interviews und Glossen bieten pointierte Orientierungspunkte für die Leitungspraxis.Leser sind Vorstände sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Wohlfahrtsverbänden, Vereinigungen, Initiativen und Einrichtungsträgern, Leitungskräfte in sozialen Diensten und Einrichtungen, Referenten in Verwaltungen und Organisationen, Berater, Wissenschaftler und Studierende in Aus- und Weiterbildung.Homepage: www.sozialwirtschaft.nomos.de
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 1613-0707
- ISSN-Online
- 2942-3481
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 5 - 6
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2018
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Seite 7 - 9
Zahlreiche Aspekte zur Umsetzung des neuen Bundesteilhabegesetzes sind noch unklar. Für die Leistungserbringer ist es deshalb nicht einfach, die notwendigen Grundlagen zu schaffen, damit Angebote personenzentriert und rechtssicher gestaltet werden...
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Seite 10 - 12
In Baden-Württemberg haben die Wohlfahrtsverbände und Leistungserbringer ein umfangreiches Projekt zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes gestartet.
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Seite 13 - 17
Das neue Vereinbarungsrecht in der Eingliederungshilfe verschiebt die Risiken der Leistungserbringung einseitig vor allem auf die Leistungserbringer. Zudem besteht die Gefahr, dass sich auf Grund der Zunahme länderspezifischer Regelungen die schon...
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Seite 18 - 20
Die neuen Regelungen durch das Bundesteilhabegesetz verändern auch die Rolle der Mitarbeitenden und die Bedeutung von Hierarchien. Dies erfordert vielfach eine langfristig angelegte Personal- und Organisationsentwicklung.
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Seite 21 - 23
Die sektrorenübergreifende Erbringung von Leistungen der sozialen und der gesundheitlichen Versorgung befindet sich erst am Anfang einer notwendigen Entwicklung. Die anspruchsvolle Langzeitpflege könnte hier den Vorreiter spielen. Ein praktisches...
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Seite 24 - 25
Eine Projektgruppe der Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung hat die bürokratischen Belastungen des Dritten Sektor durch öffentliche Zuwendungen untersucht und Änderungsvorschläge unterbreitet.
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Seite 26 - 27
Das vorrangige Ziel der Personalauswahl ist es, vakante Arbeitsplätze möglichst schnell und optimal zu besetzen. Dafür erforderlich sind geeignete Auswahlinstrumente sowie gut ausgebildetes und erfahrenes Fachpersonal.
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Seite 28 - 29
Social Impact Bonds sind eine Form von Social Investment, die nunmehr Deutschland erreicht. Anleihen prägen diese Art der Finanzierung Sozialer Arbeit: Private Geldgeber investieren Kapital, um eine erfolgversprechende soziale Dienstleistung...
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Seite 30 - 31
Die Änderung von Arbeitsbedingungen ist in der betrieblichen Praxis oft erforderlich, beispielsweise bei der Versetzung einer Pflegekraft von einer Einrichtung in die andere oder bei Arbeitszeitverlängerung einer Teilzeitmitarbeiterin für die...
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Seite 32 - 33
In der vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter beim Lösen ihrer Aufgaben stärker als früher die Auswirkungen ihres Tuns auf das ganze System vor Augen haben, eine Kompetenz, die gelernt werden kann.
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Seite 34 - 35
Öffentlichkeitsarbeit muss bei vielen örtlichen Wohlfahrtsverbänden und bei kleinen Organisationen oft nebenbei erledigt werden. Und doch ist Öffentlichkeitsarbeit ein wichtiger Beitrag um bekannter zu werden und die Ziele der Organisation...
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Seite 36 - 37
Es gelte, die digitale Transformation sozialpolitisch und zivilgesellschaftlich zu gestalten und zu demokratisieren, meinen Günter Buck und Gisela Würfel von der Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit. Impulse für...
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Seite 38 - 39
Ein neuer Sammelband beleuchtet grundlegend den digitalen Wandel und seine Auswirkungen speziell auf soziale Organisationen. Die Neuerscheinung will insbesondere Führungskräfte mit den wichtigsten Aspekten der Entwicklung bekannt machen und...
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Seite 40 - 40
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Seite 41 - 41
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Seite 42 - 42
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