, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff
The Next Education Workforce
How Team-Based Staffing Models Can Support Equity and Improve Learning Outcomes- Autor:innen:
- | |
- Verlag:
- 2022
Schlagworte
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2022
- ISBN-Print
- 978-1-4758-6725-1
- ISBN-Online
- 978-1-4758-6727-5
- Verlag
- Rowman & Littlefield, Lanham
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 120
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Contents Kein Zugriff
- Foreword Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Acknowledgments Kein Zugriff
- Introduction Kein Zugriff
- Normal 1: The One-Teacher, One-Classroom Model Kein Zugriff
- Normal 2: Substitute Teachers Kein Zugriff
- Normal 3: Lockstep Learners Kein Zugriff
- Normal 4: What Education Measures Kein Zugriff
- Normal 5: Widget Teachers Kein Zugriff
- Normal 6: The School Leader as Instructional Expert Kein Zugriff
- Normal 7: One-Size-Fits-All Teacher Preparation and Professional Learning Kein Zugriff
- Normal 8: First-Year Teachers Alone in Classrooms by Themselves Kein Zugriff
- Normal 9: Human Resource Systems Maintain School Systems, Not Learning Systems Kein Zugriff
- Normal 10: Learners Have Limited Access to the Adults They Need Kein Zugriff
- Context Matters Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Building Blocks of Educator Teams Kein Zugriff
- Core and Extended Teams Kein Zugriff
- Distributing Expertise Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Opportunities to Learn in Both Personalized and Deep Ways Kein Zugriff
- The Promise of Educator Teams in Personalized and Deeper Learning Kein Zugriff
- Technology-Enhanced Teams to Personalize and Deepen Learning Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Entering the Education Field Kein Zugriff
- Specializing in the Education Field Kein Zugriff
- Advancing in the Profession Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Note Kein Zugriff
- Approaching Equity through Teams of Educators with Distributed Expertise Kein Zugriff
- Approaching Equity through Deeper and Personalized Learning Kein Zugriff
- Approaching Equity through New and Better Entry, Specialization, and Advancement Pathways Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- School Profile: Trogon Elementary Kein Zugriff
- School Profile: Quail High School Kein Zugriff
- School Profile: Redstart K-8 School Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- The Next Education Workforce Leader Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Transformations to Educator Preparation Programs to Prepare Teacher Candidates for Teaming Kein Zugriff
- In-Service Professional Learning for Teams Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Notes Kein Zugriff
- Turquoise School District Kein Zugriff
- Transformations to District-Level Human Capital Management Systems Kein Zugriff
- Changes to Educator Roles and Pathways Kein Zugriff
- Changes to Systems Supporting and Recognizing Professional Learning Kein Zugriff
- School-Level Fiscal Strategies for Team-Based Staffing Models Kein Zugriff
- Conclusion Kein Zugriff
- Future Directions for Research Kein Zugriff
- Where to Begin Kein Zugriff
- Building Guardrails Kein Zugriff
- Final Message Kein Zugriff
- Bibliography Kein Zugriff Seiten 115 - 118
- About the Authors Kein Zugriff Seiten 119 - 120





