Gesundheitsförderung im Finanzdienstleistungssektor

Prof. Dr. Holger Pfaff; Dr. Sven Christoph Plath; Thorsten Köhler; Dr. Holger Krause

doi:10.5771/9783845268835

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Monographie Kein Zugriff

Gesundheitsförderung im Finanzdienstleistungssektor

Prävention und Gesundheitsmanagement bei Banken und Versicherungen

Autor:innen:
Reihe:: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS), Band 92
Verlag:: 2008

Zusammenfassung

Das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung hat in den letzten Jahren vor allem durch die aktuelle demographische Entwicklung national und international einen erheblichen Bedeutungszuwachs erfahren. Das betrifft – eingebettet in den allgemeinen Trend zur Dienstleistungsgesellschaft – insbesondere auch den Dienstleistungssektor. Allerdings ist über die Präventions- und Gesundheitsförderungspraxis in diesem Bereich bisher nur wenig bekannt. Die Autoren schließen hier eine Lücke, indem sie den aktuellen Stand der Gesundheitsförderung im Finanzdienstleistungssektor untersuchen. Ausgehend von einer systematischen Darstellung der Betrieblichen Gesundheitsförderung informiert das Buch über die Verbreitung von verhältnis- und verhaltensorientierten Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung in deutschen Banken und Versicherungsgesellschaften auf der Basis einer breit angelegten empirischen Untersuchung. Zudem beleuchten die Verfasser die Schwachstellen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, und sie zeigen, welchen Nutzen die implementierten Maßnahmen erbringen können. Damit liefert das Buch Informationen und Ideen für Akteure der Betrieblichen Gesundheitsförderung auch weit über den Finanzsektor hinaus.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2008
ISBN-Print: 978-3-8360-8692-9
ISBN-Online: 978-3-8452-6883-5
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Band: 92
Sprache: Deutsch
Seiten: 157
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 9
1. Gegenstand und Fragestellungen Kein Zugriff Seiten 10 - 13
1. 2.1 Ausgangslage und Bedarf der Betrieblichen Gesundheitsförderung Kein Zugriff
2. 1. 2.2.1 Unterscheidung verschiedener BGF-Interventionsebenen Kein Zugriff
3. 1. 1. 2.3.1.1 Arbeitsplatzbegehungen Kein Zugriff
    2. 2.3.1.2 Beurteilung der Bildschirmarbeitsplätze Kein Zugriff
    3. 2.3.1.3. Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung Kein Zugriff
  2. 1. 2.3.2.1 Auswertung betrieblicher Fehlzeitendaten Kein Zugriff
    2. 2.3.2.2 Mitarbeiterbefragungen Kein Zugriff
    3. 2.3.2.3 Auswertung der Arbeitsschutzdaten der Berufsgenossenschaften Kein Zugriff
    4. 2.3.2.4 Gesundheits-Check-ups Kein Zugriff
4. 1. 1. 2.4.1.1 Körperliche Aktivität Kein Zugriff
    2. 2.4.1.2 Gewichtskontrolle und Ernährung Kein Zugriff
    3. 2.4.1.3 Suchtprävention Kein Zugriff
    4. 2.4.1.4 Stressmanagement Kein Zugriff
    5. 2.4.1.5 Rückenschulen Kein Zugriff
    6. 2.4.1.6 Schulungen Kein Zugriff
    7. 2.4.1.7 Multikomponentenprogramme Kein Zugriff
    8. 2.4.1.8 Grenzen der Verhaltensorientierten Maßnahmen Kein Zugriff
  2. 1. 2.4.2.1 Gesundheitszirkel Kein Zugriff
    2. 2.4.2.2 Arbeitsumgebung und Ergonomie Kein Zugriff
    3. 2.4.2.3 Flexible Arbeitszeitgestaltung Kein Zugriff
    4. 2.4.2.4 Arbeitsinhalte Kein Zugriff
    5. 2.4.2.5 Soziale Beziehungen – Förderung der sozialen Unterstützung Kein Zugriff
    6. 2.4.2.6 Arbeitsorganisation Kein Zugriff
5. 2.5 Betriebliches Gesundheitsmanagement Kein Zugriff
6. 2.6 Nutzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Kein Zugriff
7. 2.7 Zusammenfassung Kein Zugriff
3. Fragestellungen und Untersuchungshypothesen Kein Zugriff Seiten 52 - 55
1. 4.1 Entwicklung und -erprobung des Fragebogens Kein Zugriff
2. 4.2 Durchführung der telefonischen Befragung in den Kreditinstituten Kein Zugriff
3. 4.3 Durchführung der schriftlichen Befragung in den Versicherungen Kein Zugriff
4. 4.4 Untersuchungsstichprobe in den Banken Kein Zugriff
5. 4.5 Verlauf der Vollerhebung in den Versicherungen Kein Zugriff
6. 4.6 Messinstrument Kein Zugriff
7. 4.7 Variablenplan und Definition der Indizes Kein Zugriff
8. 4.8 Auswertungsverfahren Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Diagnostische Maßnahmen der BGF in den befragten Banken Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Diagnostische Maßnahmen der BGF in den befragten Versicherungen Kein Zugriff
2. 1. 5.2.1 Verhaltensprävention in den befragten deutschen Banken Kein Zugriff
  2. 5.2.2 Verhaltensprävention in den befragten Versicherungen Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Verhältnisprävention in den befragten Banken Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Verhältnisprävention in den befragten Versicherungen Kein Zugriff
4. 1. 5.4.1 Gesundheitsmanagement in den befragten Banken Kein Zugriff
  2. 5.4.2 Gesundheitsmanagement in befragten Versicherungen Kein Zugriff
  3. 5.4.3 Zusammenfassung der Ergebnisse zum BGM Kein Zugriff
5. 1. 5.5.1 Akteure der BGF in den BGF-Banken Kein Zugriff
  2. 5.5.2 Akteure der BGF in den BGF-Versicherungen Kein Zugriff
6. 1. 5.6.1 Auswirkungen betrieblicher Rahmenbedingungen auf die BGF in den Banken Kein Zugriff
  2. 5.6.2 Auswirkungen betrieblicher Rahmenbedingungen auf die BGF in den Versicherungen Kein Zugriff
7. 1. 5.7.1 Wirkungen der BGF in den BGF-Banken Kein Zugriff
  2. 5.7.2 Wirkungen der BGF in den BGF-Versicherungen Kein Zugriff
6. Diskussion der Untersuchungsergebnisse Kein Zugriff Seiten 114 - 123
Literatur Kein Zugriff Seiten 124 - 137
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen Kein Zugriff Seiten 138 - 140
1. Anhang A: Messinstrument der Unternehmensbefragung Kein Zugriff
2. Anhang B: Kriterien der Evidenzbewertung Kein Zugriff
3. Anhang C: Faktorenanalysen und deskriptive Itemauswertung Kein Zugriff

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