Einfach.Zusammen.Arbeiten
Liberating Structures in der Praxis- Autor:innen:
- |
- Verlag:
- 2022
Zusammenfassung
Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann.
Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten oder bereits anwenden und neugierig sind auf weitere Ideen für Einsatzmöglichkeiten. Es ist für Projektmanager:innen, Führungskräfte und Buchhalter:innen, Innovationsmanager:innen und Prozessexpert:innen, Krankenp?eger:innen und CEOs, Change Agent:innen und Rechtsexpert:innen, Trainer:innen, Facilitator:innen, Lehrer:innen und Bankangestellte – kurz gesagt für Menschen, die mit anderen zusammenarbeiten und dafür sorgen möchten, dass alle Beteiligten sich mit Freude einbringen können.
Geschrieben von und aus der Liberating Structures Community erzählt dieses Buch Geschichten über die Anwendung von Liberating Structures in konkreten und vielfältigen Kontexten der Praxis. Unabhängig davon, welche Erfahrungen ihr mit Liberating Structures bisher gesammelt habt, macht dieses Praxisbuch Lust darauf, sie noch mehr in die eigene Arbeit ein?ießen zu lassen.
Die einzelnen Liberating Structures stehen dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr erfahrt ihr in Geschichten aus Alltagssituationen, wie Liberating Structures dafür gesorgt haben, dass
Teilnehmende zu Teilgebenden werden,
Vertrauen entsteht,
Teams in Eigenverantwortung kommen und sich gegenseitig unterstützen,
Menschen in Projekten zusammenarbeiten und gemeinsam planen und Strategien entwickeln,
Teams Veränderung anstoßen und Neues in die Welt bringen,
jede:r Einzelne sich selbst besser strukturiert und Lernräume schafft.
Anja Ebers und Birgit Nieschalk – die beiden Herausgeberinnen dieses Buches – unterstützen mit Workshops und Trainings Teams auf dem Weg zu einem lebendigen, produktiven Miteinander. Als aktive Mitglieder der internationalen Liberating Structures Community tragen sie zur Weiterentwicklung und Verbreitung von Liberating Structures bei. Als Co-Organisatorinnen von Usergruppen, virtuell und vor Ort in ihren Heimatstädten, gehören sie zu den Pionierinnen für Liberating Structures in Deutschland.
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2022
- ISBN-Print
- 978-3-8006-6693-5
- ISBN-Online
- 978-3-8006-6694-2
- Verlag
- Vahlen, München
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 184
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 4
- Ein Buch von der Community für die Community Kein Zugriff
- Einige Gedanken zu diesem Buch Kein Zugriff
- Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 7 - 10
- Warum brauchen wir eine einfache „Umgangssprache“? Kein Zugriff
- Wieso haben die 33 Liberating Structures das Potenzial, zur Art und Weise zu werden, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen? Kein Zugriff
- Welche Prinzipien werden durch Liberating Structures ständig gestärkt? Kein Zugriff
- Was macht LS für unsere heutige komplexe Zeit so wertvoll? Kein Zugriff
- Wie laden Liberating Structures Einzelpersonen und Organisationen dazu ein, vorher ungekannte Möglichkeiten auszuloten und zu entwickeln? Kein Zugriff
- Wie lernen Menschen Liberating Structures kennen und verbreiten sie? Kein Zugriff
- Wie schaffen wir es, dass Liberating Structures zur „Umgangssprache“ werden? Kein Zugriff
- Mein erstes Mal Kein Zugriff
- Es geht immer um Verbindung … Kein Zugriff
- Einmal Liberating Structures für zwei! Kein Zugriff
- Wie Vertrauen entsteht: von der Bergtour zur Strategieplanung Kein Zugriff
- Diversität umarmen Kein Zugriff
- Mit Jugendlichen Gruppenarbeit de-buggen Kein Zugriff
- Gemeinsam den Wert der Vorlesung definieren Kein Zugriff
- 1-2-4-All – Forschungsfrage! Kein Zugriff
- Soziale Nähe bei physischer Distanz Kein Zugriff
- Von der Schreibblockade zu virtuellem Erlebnislernen Kein Zugriff
- Bitte etwas mehr „Madness“! Kein Zugriff
- Kundenanforderungen sammeln: kurzweilig, effektiv und interaktiv Kein Zugriff
- Identifikation als Schlüssel zum Erfolg Kein Zugriff
- Ja, nein, werde ich versuchen oder habe ich nicht verstanden? Kein Zugriff
- Liberating Structures – nicht nur befreiend, sondern vor allem strukturierend Kein Zugriff
- Mit Liberating Structures Spannungen und Vorbehalte auflösen Kein Zugriff
- Strategieworkshop mit 1-2-4-All und Regnose – Innovationen aus der Zukunft Kein Zugriff
- Ecocycle Planning – eine Struktur für Klarheit und Überblick Kein Zugriff
- Mitarbeitenden eine starke Stimme geben Kein Zugriff
- Von wegen dysfunktional! Kein Zugriff
- Der 2-Stunden-Werte-Workshop: begeisternd, lebendig, zielführend Kein Zugriff
- Der Visions-Workshop Kein Zugriff
- Rückenwind für gemeinsame Ideen Kein Zugriff
- Ein Caravan mit Aussicht Kein Zugriff
- Wie das Twitter-Stakkato lebendig wird Kein Zugriff
- Mit Hai an die Ostsee – wie wir mit kritischen Unsicherheiten des Sommerurlaubs umgehen konnten Kein Zugriff
- Liebe Grüße ans zukünftige Ich – wie Liberating Structures helfen, den Überblick zu behalten Kein Zugriff
- Raus aus dem Hamsterrad Kein Zugriff
- Vom Neuling zur erfahreneren Anwenderin in wenigen Wochen Kein Zugriff
- Wie wir erfolgreich eine Liberating Structures Community im Unternehmen aufgebaut haben Kein Zugriff
- Eine Liberating Structures User Group als Beitrag zur Bottom-up-Transformation Kein Zugriff
- Liberating Structures im Unternehmen verbreiten Kein Zugriff
- Los geht’s! Kein Zugriff
- Fangt einfach an Kein Zugriff
- Macht es euch leicht Kein Zugriff
- Haltet es erst einmal einfach Kein Zugriff
- Sucht euch Verbündete und bekommt mit anderen Praxis Kein Zugriff
- Und jetzt kommst du! Kein Zugriff
