Einfach.Zusammen.Arbeiten

Anja Ebers; Birgit Nieschalk

doi:10.15358/9783800666942

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
ISBN-Print: 978-3-8006-6693-5
ISBN-Online: 978-3-8006-6694-2
Publisher: Vahlen, München
Language: German
Pages: 184
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 4
1. Ein Buch von der Community für die Community No access
2. Einige Gedanken zu diesem Buch No access
Inhaltsverzeichnis No access Pages 7 - 10
1. Warum brauchen wir eine einfache „Umgangssprache“? No access
2. Wieso haben die 33 Liberating Structures das Potenzial, zur Art und Weise zu werden, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen? No access
3. Welche Prinzipien werden durch Liberating Structures ständig gestärkt? No access
4. Was macht LS für unsere heutige komplexe Zeit so wertvoll? No access
5. Wie laden Liberating Structures Einzelpersonen und Organisationen dazu ein, vorher ungekannte Möglichkeiten auszuloten und zu entwickeln? No access
6. Wie lernen Menschen Liberating Structures kennen und verbreiten sie? No access
7. Wie schaffen wir es, dass Liberating Structures zur „Umgangssprache“ werden? No access
1. 1. Mein erstes Mal No access
  2. Es geht immer um Verbindung … No access
1. 1. Einmal Liberating Structures für zwei! No access
  2. Wie Vertrauen entsteht: von der Bergtour zur Strategieplanung No access
  3. Diversität umarmen No access
1. 1. Mit Jugendlichen Gruppenarbeit de-buggen No access
  2. Gemeinsam den Wert der Vorlesung definieren No access
1. 1. 1-2-4-All – Forschungsfrage! No access
  2. Soziale Nähe bei physischer Distanz No access
  3. Von der Schreibblockade zu virtuellem Erlebnislernen No access
1. 1. Bitte etwas mehr „Madness“! No access
  2. Kundenanforderungen sammeln: kurzweilig, effektiv und interaktiv No access
  3. Identifikation als Schlüssel zum Erfolg No access
  4. Ja, nein, werde ich versuchen oder habe ich nicht verstanden? No access
1. 1. Liberating Structures – nicht nur befreiend, sondern vor allem strukturierend No access
  2. Mit Liberating Structures Spannungen und Vorbehalte auflösen No access
  3. Strategieworkshop mit 1-2-4-All und Regnose – Innovationen aus der Zukunft No access
  4. Ecocycle Planning – eine Struktur für Klarheit und Überblick No access
1. 1. Mitarbeitenden eine starke Stimme geben No access
  2. Von wegen dysfunktional! No access
  3. Der 2-Stunden-Werte-Workshop: begeisternd, lebendig, zielführend No access
  4. Der Visions-Workshop No access
1. 1. Rückenwind für gemeinsame Ideen No access
  2. Ein Caravan mit Aussicht No access
  3. Wie das Twitter-Stakkato lebendig wird No access
1. 1. Mit Hai an die Ostsee – wie wir mit kritischen Unsicherheiten des Sommerurlaubs umgehen konnten No access
  2. Liebe Grüße ans zukünftige Ich – wie Liberating Structures helfen, den Überblick zu behalten No access
  3. Raus aus dem Hamsterrad No access
1. 1. Vom Neuling zur erfahreneren Anwenderin in wenigen Wochen No access
  2. Wie wir erfolgreich eine Liberating Structures Community im Unternehmen aufgebaut haben No access
  3. Eine Liberating Structures User Group als Beitrag zur Bottom-up-Transformation No access
  4. Liberating Structures im Unternehmen verbreiten No access
  5. Los geht’s! No access
  6. Fangt einfach an No access
  7. Macht es euch leicht No access
  8. Haltet es erst einmal einfach No access
  9. Sucht euch Verbündete und bekommt mit anderen Praxis No access
  10. Und jetzt kommst du! No access