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Sammelband Kein Zugriff

Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert

Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2015

Zusammenfassung

Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich mitten in einem epochalen Umbruch. Für diese Konstellation bedarf es eines verlässlichen Orientierungsrahmens. Denn ohne neue inhaltliche Impulse und erweiterte Perspektiven kommt eine belastbare progressive Strategie nicht aus. Dieses Buch sammelt Annäherungen an die neue Situation.

Die Autorinnen und Autoren legen ein Fundament für eine praktikable Agenda im Umbruch der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei gilt es, die Stärken des deutschen Modells unter den veränderten Bedingungen weiter zu entwickeln. Zivilgesellschaft und Staat müssen gestärkt werden, um das deutsche Erfolgsmodell von Demokratie und Sozialpartnerschaft zukunftsfest zu machen. Zentrales Thema der Neujustierung der Sozialpartnerschaft und des Staates ist die Förderung von Arbeitsqualität und Demokratie in der Wirtschaft. Im Zentrum geht es dabei um die Frage: Wie können individuelle Bedürfnisse besser in kollektive Regulierungen übersetzt werden? Wie sehen bessere Antworten für den demographischen und gesellschaftlichen Wandel aus, um die Chancen, die diese Wirtschaft bietet, für alle nutzen zu können?


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2015
ISBN-Print
978-3-8487-2408-6
ISBN-Online
978-3-8452-6567-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Band
175
Sprache
Deutsch
Seiten
145
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 7
  2. Einleitung: Der Umbruch in Wirtschaft und Arbeitswelt und seine Herausforderungen Kein Zugriff Seiten 8 - 23 Wolfgang Schroeder, Claudia Bogedan
  3. Über Ökonomisierung Zur Notwendigkeit einer neuen Freiheitsidee Kein Zugriff Seiten 24 - 51 Nils Heisterhagen
  4. „Bürger am Arbeitsplatz“ Ein gewerkschafts- und gesellschaftspolitisches Leitbild Kein Zugriff Seiten 52 - 89 Ulrich Mückenberger
  5. Mitbestimmung und Beteiligung stärken Positionspapier der Grundsatzabteilung der IG Metall zur Demokratie in der Wirtschaft Kein Zugriff Seiten 90 - 105
  6. Mehr Zeitsouveränität Arbeitszeitpolitik zwischen Selbststeuerung und Mitbestimmung Kein Zugriff Seiten 106 - 133 Max Neufeind
  7. Fachkräftepolitik als Dreh- und Angelpunkt des Umbruchs in Wirtschaft und Arbeitswelt Kein Zugriff Seiten 134 - 143 Wolfgang Schroeder, Ralf Rukwid, Jan Machnig, Dominik Haubner
  8. Autorenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 144 - 145

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