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Getting and Keeping New Teachers
Six Essential Steps from Recruitment to Retention- Autor:innen:
- |
- Verlag:
- 2009
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2009
- ISBN-Print
- 978-1-60709-217-9
- ISBN-Online
- 978-1-60709-219-3
- Verlag
- Rowman & Littlefield, Lanham
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 104
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- CONTENTS Kein Zugriff
- PREFACE Kein Zugriff
- 1 INTRODUCTION: FROM TEACHER RECRUITING TO RETENTION-UNDERSTANDING NEW AND FAST-TRACK TEACHERS Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- 2 WHO ARE THESE TEACHER RECRUITS? Kein Zugriff Seiten 9 - 20
- 3 PRINCIPALS’ ADMINISTRATIVE LEADERSHIP: SUPPORTING NEW TEACHERS IN THE FIELD Kein Zugriff Seiten 21 - 32
- 4 PEERS WHO CARE: COLLEGIALITY, TEAMWORK, AND BEYOND Kein Zugriff Seiten 33 - 42
- 5 UNDERSTANDING STUDENT CULTURE: CAN ANYONE TEACH THESE KIDS? Kein Zugriff Seiten 43 - 54
- 6 OVERCOMING STUDENT APATHY: ENGAGING STUDENTS IN HIGH-NEEDS SCHOOLS Kein Zugriff Seiten 55 - 62
- 7 MANAGING THE CLASSROOM: RELATING PUPIL BEHAVIOR TO ACADEMIC PERFORMANCE Kein Zugriff Seiten 63 - 72
- 8 POOR RESOURCES PLUS POOR EDUCATION MEAN FEWER NEW TEACHERS Kein Zugriff Seiten 73 - 82
- 9 LESSONS LEARNED: INITIATING AND SUPPORTING QUALITY TEACHERS AND SCHOOLS Kein Zugriff Seiten 83 - 94
- REFERENCES Kein Zugriff Seiten 95 - 100
- INDEX Kein Zugriff Seiten 101 - 102
- ABOUT THE AUTHORS Kein Zugriff Seiten 103 - 104





