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Monographie Kein Zugriff

Straight Talk for Principals

Autor:innen:
Verlag:
 2004

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2004
ISBN-Print
978-0-8108-4615-9
ISBN-Online
978-0-585-46711-5
Verlag
Rowman & Littlefield, Lanham
Sprache
Englisch
Seiten
193
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
    1. Table of Contents Kein Zugriff
    2. Acknowledgments Kein Zugriff
    3. Introduction Kein Zugriff
  1. 1. Engage Passionately with All That You Do Kein Zugriff Seiten 1 - 3
  2. 2. Bring your Best to the Job Kein Zugriff Seiten 4 - 6
  3. 3. Build the School's Vision Kein Zugriff Seiten 7 - 9
  4. 4. Focus on the School's Vision Kein Zugriff Seiten 10 - 14
  5. 5. Live the School's Vision Kein Zugriff Seiten 15 - 18
  6. 6. Define and Lead the Culture in Your Organization Kein Zugriff Seiten 19 - 24
  7. 7. Go Find Talent Kein Zugriff Seiten 25 - 29
  8. 8. Focus on the Tasks Your Teachers Need to Perform Kein Zugriff Seiten 30 - 33
  9. 9. Pay Attention to Effective Teaching Kein Zugriff Seiten 34 - 37
  10. 10. Be an Instructional Leader Kein Zugriff Seiten 38 - 42
  11. 11. Define Expectations for Everyone in the Organization Kein Zugriff Seiten 43 - 46
  12. 12. Develop a Passion for Outcomes Kein Zugriff Seiten 47 - 50
  13. 13. Teach, Model, and Expect Loyalty Kein Zugriff Seiten 51 - 54
  14. 14. Work for the Small Gains Kein Zugriff Seiten 55 - 56
  15. 15. Make Policy Make Sense Kein Zugriff Seiten 57 - 61
  16. 16. Reward Success in Your School Kein Zugriff Seiten 62 - 67
  17. 17. Spend Time with Students Kein Zugriff Seiten 68 - 70
  18. 18. Understand the Nonrational Kein Zugriff Seiten 71 - 75
  19. 19. Talk About your Own Success Kein Zugriff Seiten 76 - 78
  20. 20. Talk About the Successes Around you Kein Zugriff Seiten 79 - 81
  21. 21. Respond Quickly to Needs Kein Zugriff Seiten 82 - 85
  22. 22. Take Some Time for Yourself Kein Zugriff Seiten 86 - 88
  23. 23. Stay Intellectually Challenged Kein Zugriff Seiten 89 - 92
  24. 24. Share Information the Organization Needs Kein Zugriff Seiten 93 - 96
  25. 25. Address Small Problems Early Kein Zugriff Seiten 97 - 100
  26. 26. Keep Things Simple Kein Zugriff Seiten 101 - 102
  27. 27. Anticipate Confusion Kein Zugriff Seiten 103 - 107
  28. 28. Encourage Collegiality Kein Zugriff Seiten 108 - 110
  29. 29. Seek the Simplest Plan Kein Zugriff Seiten 111 - 114
  30. 30. Keep Every Meeting Agenda to a Few Key Points Kein Zugriff Seiten 115 - 117
  31. 31. Emphasize Positive Activities Kein Zugriff Seiten 118 - 121
  32. 32. Support Healthy Behaviors Kein Zugriff Seiten 122 - 127
  33. 33. Encourage Autonomy for Your People Kein Zugriff Seiten 128 - 131
  34. 34. Explain What Needs Explaining, Then Stop Kein Zugriff Seiten 132 - 135
  35. 35. Provide Lots of Feedback Kein Zugriff Seiten 136 - 139
  36. 36. Fix What's Fixable; Walk Away from the Rest Kein Zugriff Seiten 140 - 143
  37. 37. Avoid the Urge to Overcontrol Kein Zugriff Seiten 144 - 146
  38. 38. Plan for Change Kein Zugriff Seiten 147 - 153
  39. 39. Avoid Fighting Useless Battles Kein Zugriff Seiten 154 - 156
  40. 40. Respect Experience wherever you find it Kein Zugriff Seiten 157 - 159
  41. 41. Keep Track of what's Easily Lost Kein Zugriff Seiten 160 - 161
  42. 42. Plan for Stress in your Life Kein Zugriff Seiten 162 - 165
  43. 43. Understand Ambiguity Kein Zugriff Seiten 166 - 167
  44. 44. Keep the Organization Healthy Kein Zugriff Seiten 168 - 173
  45. 45. Understand What Is There When you Get There Kein Zugriff Seiten 174 - 178
  46. Appendix A: A Checklist for Principals Kein Zugriff Seiten 179 - 183
  47. Appendix B: Leadership Behavior Inventory Kein Zugriff Seiten 184 - 186
  48. An Enriched Bibliography for School Leaders Kein Zugriff Seiten 187 - 191
  49. About the Author Kein Zugriff Seiten 192 - 193

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