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Monographie Kein Zugriff
Straight Talk for Principals
- Autor:innen:
- Verlag:
- 2004
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2004
- ISBN-Print
- 978-0-8108-4615-9
- ISBN-Online
- 978-0-585-46711-5
- Verlag
- Rowman & Littlefield, Lanham
- Sprache
- Englisch
- Seiten
- 193
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Table of Contents Kein Zugriff
- Acknowledgments Kein Zugriff
- Introduction Kein Zugriff
- 1. Engage Passionately with All That You Do Kein Zugriff Seiten 1 - 3
- 2. Bring your Best to the Job Kein Zugriff Seiten 4 - 6
- 3. Build the School's Vision Kein Zugriff Seiten 7 - 9
- 4. Focus on the School's Vision Kein Zugriff Seiten 10 - 14
- 5. Live the School's Vision Kein Zugriff Seiten 15 - 18
- 6. Define and Lead the Culture in Your Organization Kein Zugriff Seiten 19 - 24
- 7. Go Find Talent Kein Zugriff Seiten 25 - 29
- 8. Focus on the Tasks Your Teachers Need to Perform Kein Zugriff Seiten 30 - 33
- 9. Pay Attention to Effective Teaching Kein Zugriff Seiten 34 - 37
- 10. Be an Instructional Leader Kein Zugriff Seiten 38 - 42
- 11. Define Expectations for Everyone in the Organization Kein Zugriff Seiten 43 - 46
- 12. Develop a Passion for Outcomes Kein Zugriff Seiten 47 - 50
- 13. Teach, Model, and Expect Loyalty Kein Zugriff Seiten 51 - 54
- 14. Work for the Small Gains Kein Zugriff Seiten 55 - 56
- 15. Make Policy Make Sense Kein Zugriff Seiten 57 - 61
- 16. Reward Success in Your School Kein Zugriff Seiten 62 - 67
- 17. Spend Time with Students Kein Zugriff Seiten 68 - 70
- 18. Understand the Nonrational Kein Zugriff Seiten 71 - 75
- 19. Talk About your Own Success Kein Zugriff Seiten 76 - 78
- 20. Talk About the Successes Around you Kein Zugriff Seiten 79 - 81
- 21. Respond Quickly to Needs Kein Zugriff Seiten 82 - 85
- 22. Take Some Time for Yourself Kein Zugriff Seiten 86 - 88
- 23. Stay Intellectually Challenged Kein Zugriff Seiten 89 - 92
- 24. Share Information the Organization Needs Kein Zugriff Seiten 93 - 96
- 25. Address Small Problems Early Kein Zugriff Seiten 97 - 100
- 26. Keep Things Simple Kein Zugriff Seiten 101 - 102
- 27. Anticipate Confusion Kein Zugriff Seiten 103 - 107
- 28. Encourage Collegiality Kein Zugriff Seiten 108 - 110
- 29. Seek the Simplest Plan Kein Zugriff Seiten 111 - 114
- 30. Keep Every Meeting Agenda to a Few Key Points Kein Zugriff Seiten 115 - 117
- 31. Emphasize Positive Activities Kein Zugriff Seiten 118 - 121
- 32. Support Healthy Behaviors Kein Zugriff Seiten 122 - 127
- 33. Encourage Autonomy for Your People Kein Zugriff Seiten 128 - 131
- 34. Explain What Needs Explaining, Then Stop Kein Zugriff Seiten 132 - 135
- 35. Provide Lots of Feedback Kein Zugriff Seiten 136 - 139
- 36. Fix What's Fixable; Walk Away from the Rest Kein Zugriff Seiten 140 - 143
- 37. Avoid the Urge to Overcontrol Kein Zugriff Seiten 144 - 146
- 38. Plan for Change Kein Zugriff Seiten 147 - 153
- 39. Avoid Fighting Useless Battles Kein Zugriff Seiten 154 - 156
- 40. Respect Experience wherever you find it Kein Zugriff Seiten 157 - 159
- 41. Keep Track of what's Easily Lost Kein Zugriff Seiten 160 - 161
- 42. Plan for Stress in your Life Kein Zugriff Seiten 162 - 165
- 43. Understand Ambiguity Kein Zugriff Seiten 166 - 167
- 44. Keep the Organization Healthy Kein Zugriff Seiten 168 - 173
- 45. Understand What Is There When you Get There Kein Zugriff Seiten 174 - 178
- Appendix A: A Checklist for Principals Kein Zugriff Seiten 179 - 183
- Appendix B: Leadership Behavior Inventory Kein Zugriff Seiten 184 - 186
- An Enriched Bibliography for School Leaders Kein Zugriff Seiten 187 - 191
- About the Author Kein Zugriff Seiten 192 - 193





