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Monographie Kein Zugriff

Die Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis

Historische, ökonomische und legitimatorische Grundlagen des deutschen Koalitions- und Tarifvertragsrechts
Autor:innen:
Verlag:
 2015

Zusammenfassung

Der Tarifvertrag gilt unmittelbar und zwingend in den tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen. Seine normative Wirkung durchbricht die Relativität der Schuldverhältnisse. Die hierfür notwendige Legitimation erteilen die Individualparteien durch ihre freiwillige Verbandsmitgliedschaft. Problematisch sind jedoch alle Fälle einer Tarifgeltung ohne eine solche Legitimation. Dazu zählen neben der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen die Geltung von Betriebs- und Betriebsverfassungsnormen, die Nachwirkung von Tarifnormen, eine unbegrenzte Nachbindung an Tarifverträge sowie die Bindung des Betriebserwerbers an die beim Veräußerer geltenden Tarifverträge. In all diesen Fällen geht es im Kern um das Spannungsverhältnis von Individualautonomie und kollektiver Tarifmacht.

Clemens Höpfner untersucht die Dogmatik der Tarifgeltung in ihrem historischen Kontext. Auf diese Weise legt er geschichtliche Kontinuitäten und Diskontinuitäten offen und trägt so zu einer Fortentwicklung der modernen Tarifrechtsdogmatik bei.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2015
ISBN-Print
978-3-8487-2007-1
ISBN-Online
978-3-8452-6151-5
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Band
123
Sprache
Deutsch
Seiten
728
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 24
    1. Einführung Kein Zugriff 25 - 28
    2. Gang der Untersuchung Kein Zugriff 28 - 33
    1. Das Koalitions- und Tarifvertragswesen als notwendige Reaktion auf die Liberalisierung des Arbeitsmarkts Das Koalitions- und Tarifvertragswesen Kein Zugriff 33 - 62
    2. Die Entstehung und Entwicklung der Koalitionsfreiheit in Deutschland Kein Zugriff 62 - 109
    1. Konzeptionen der Tarifgeltung im Schrifttum vor Inkrafttreten der Tarifvertragsverordnung Konzeptionen der Tarifgeltung im Schrifttum Kein Zugriff 109 - 207
    2. Die Tarifvertragsverordnung: Durchbruch der Lehre von der Normwirkung als Lösung des Drittwirkungsproblems Die Tarifvertragsverordnung Kein Zugriff 207 - 221
    3. Das Tarifvertragsrecht nach 1945 bis zum Inkrafttreten des Tarifvertragsgesetzes Das Tarifvertragsrecht nach 1945 Kein Zugriff 221 - 227
    1. Die Funktionen des Tarifvertrags Kein Zugriff 227 - 252
    2. Der Rechtsnormcharakter des Tarifvertrags und seine praktischen Konsequenzen Der Rechtsnormcharakter des Tarifvertrags Kein Zugriff 252 - 303
    3. Die rechtsdogmatische Konstruktion der Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff 303 - 308
    4. Die privatautonome Legitimation der Tarifautonomie und der Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis Die privatautonome Legitimation der Tarifautonomie Kein Zugriff 308 - 341
    1. Die Beratungen zu Art. 9 Abs. 3 GG im Parlamentarischen Rat Kein Zugriff 341 - 353
    2. Die Anerkennung des Fernbleiberechts in der höchstrichterlichen Rechtsprechung Kein Zugriff 353 - 360
    3. Die Fortentwicklung der negativen Koalitionsfreiheit zu einer „negativen Tarifvertragsfreiheit“ Die Fortentwicklung der negativen Koalitionsfreiheit Kein Zugriff 360 - 389
    1. Die verlängerte Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 3 TVG Kein Zugriff 389 - 406
    2. Die Nachwirkung von Tarifnormen nach § 4 Abs. 5 TVG Kein Zugriff 406 - 426
    3. Die Fortgeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang Kein Zugriff 426 - 442
    4. Die Geltung von Betriebsnormen im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff 442 - 464
    5. Die Erweiterung der Tarifgeltung auf Arbeitsverhältnisse von Außenseitern Die Erweiterung der Tarifgeltung Kein Zugriff 464 - 499
    1. Das Günstigkeitsprinzip als Grenze der Tarifgeltung Kein Zugriff 499 - 522
    2. Kartellrechtliche Grenzen der Tarifgeltung Kein Zugriff 522 - 589
  9. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse Kein Zugriff 589 - 621
  10. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 621 - 693
  11. Sachregister Kein Zugriff 693 - 709
  12. Ackermann, Thomas Kein Zugriff 709 - 728

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