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Seite 73 - 75
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2024
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Jahrgang 13 (2024), Heft 2
Konfliktdynamik- Zeitschrift:
- Konfliktdynamik
- Verlag:
- 2024
Über die Zeitschrift
Die deutschsprachige Fachzeitschrift KONFLIKTDYNAMIK thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. Ein Blick über den Tellerrand der Organisationswelt hinaus in die Felder Politik und Gesellschaft ermöglicht zusätzlich den kreativen Transfer von Erkenntnissen erfolgreicher Konfliktregelung.
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 2193-0147
- ISSN-Online
- 2510-4233
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 76 - 76
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Seite 77 - 79
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Seite 80 - 86
Aus den gesetzlichen Vorgaben ergeben sich für Unternehmen Pflichten im Umgang mit dem Thema »sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz«. Diese sind bei der Deutschen Bahn AG um unternehmensinterne Richtlinien ergänzt. Im Mittelpunkt stehen dabei...
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Seite 87 - 98
Sexualisierte Belästigung und Gewalt in Organisationen sind verbreitet und oft durch mangelnde Meldungen und Sorge vor Stigmatisierung unaufgedeckt. Hier wird für einen Paradigmenwechsel plädiert: »Im Zweifel für unbekannte Betroffene«. Der...
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Seite 99 - 106
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Seite 107 - 113
Der Täter-Opfer-Ausgleich bei Sexualdelikten wird nur marginal von Betroffenen in Anspruch genommen und auch in der Zuweisungspraxis der Justiz eher wenig berücksichtigt. Die Gründe dafür sind vielfältig. Dennoch kann der Täter-Opfer-Ausgleich...
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Seite 114 - 123
Die Definition der Qualität von Mediation und die Sicherung der Ziele von Mediationsausbildungen sind komplexe Herausforderungen. Das Kompetenzmodell von Erpenbeck und Heyse (2010) bietet einen Rahmen zur Entwicklung klarer Maßstäbe für...
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Seite 124 - 126
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Seite 127 - 129
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Seite 130 - 134
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Seite 135 - 138
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Seite 139 - 145
Gemeinden brauchen Alternativen zu den traditionellen Methoden der Konfliktlösung und müssen sich fremde Methoden aneignen, da die Wirksamkeit der traditionellen Methoden aufgrund des ständigen Wiederauftretens von Konflikten und der...
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Seite 146 - 146
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Seite 147 - 147
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Seite 148 - 148
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