KI@work

Bernd Waas

doi:10.15358/9783800675234

Zusammenfassung

KI und ihre Auswirkung auf Arbeitsprozesse und -recht

Erleben Sie die Zukunft der Arbeitswelt mit „KI@Work - Neue Regeln für Neue Arbeit“ von Prof. Bernd Waas, einem der führenden Experten im Arbeitsrecht. Dieses Buch bietet eine tiefgehende Analyse der revolutionären Veränderungen, die Künstliche Intelligenz (KI) in unsere Arbeitsprozesse bringt. Besonders das Verhältnis von KI zum deutschen Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse stehen dabei im Focus. Es ist der ideale Begleiter für alle, die verstehen wollen, wie KI die moderne Arbeitswelt transformiert und welche rechtlichen und ethischen Fragen dabei entstehen.

Prof. Waas bietet einen umfassenden Überblick über die weitreichenden Veränderungen, die KI in Arbeitsprozesse, Personalmanagement und das Arbeitsrecht bringt. Leser erhalten eine detaillierte Analyse der verschiedenen Aspekte dieser Transformation und erfahren, wie KI die Dynamik am Arbeitsplatz verändert. Es untersucht die rechtlichen Rahmenbedingungen, die mit der Integration von KI einhergehen, und beleuchtet die ethischen Fragen, die sich dabei stellen. Besonders interessant ist dabei, wie diese Aspekte sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber beeinflussen.

Ein besonderer Fokus liegt auf den vielfältigen Anwendungen von KI. Das Buch zeigt, wie KI in verschiedenen Bereichen eingesetzt wird, von der Personalbeschaffung bis hin zur Plattformökonomie, und wie sie Prozesse automatisiert und optimiert. Führungskräfte und Personalverantwortliche finden wertvolle Einblicke und konkrete Ratschläge zur Anpassung an diese Veränderungen. Das Buch betrachtet auch die Auswirkungen von KI auf Arbeitnehmerrechte, Mitbestimmung und Datenschutz und diskutiert, wie diese Aspekte in einer KI-getriebenen Arbeitswelt geschützt werden können.

Das Buch analysiert zudem Szenarien zur Arbeitsplatzsicherheit und diskutiert, ob KI zur Verringerung oder zum Verlust von Arbeitsplätzen führen könnte. Diese umfassenden Analysen bieten ein breites Bild der Zukunft der Arbeit und zeigen, wie die Arbeitswelt durch KI und Automatisierung gestaltet wird.

Dieses Buch ist für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Juristen, Gewerkschaften, Wissenschaftler, Unternehmensgründer, Branchenverbände und die breite Öffentlichkeit gleichermaßen interessant. Mit „KI@Work“ erhalten Sie einen fundierten Überblick über die transformative Rolle der KI in der Arbeitswelt. Nutzen Sie dieses Buch, um sich optimal auf die Herausforderungen und Chancen der Zukunft vorzubereiten!

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2024
ISBN-Print: 978-3-8006-7522-7
ISBN-Online: 978-3-8006-7523-4
Verlag: Vahlen, München
Reihe: Management Competence
Sprache: Deutsch
Seiten: 230
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - X
I. Einleitung Kein Zugriff Seiten 1 - 4
1. 1. Der Menschheitstraum intelligenter Maschinen Kein Zugriff
2. 2. KI: Von Anomaly Detection bis Supervised Learning Kein Zugriff
3. 3. KI: Weniger „künstlich“ als man meinen könnte Kein Zugriff
4. 4. Unzertrennlich: KI, Maschinenlernen und Big Data Kein Zugriff
5. 5. KI auf dem Weg zu künstlicher allgemeiner Intelligenz? Kein Zugriff
1. 1. KI: Sieger im „Imitation Game“ Kein Zugriff
2. 2. Menschliche Irrtümer über KI Kein Zugriff
3. 3. Die überschätzte Künstliche Intelligenz Kein Zugriff
4. 4. Hellseherische Fähigkeiten? Kein Zugriff
5. 5. Realistische Versprechen und Hype Kein Zugriff
1. 1. KI, wohin man schaut Kein Zugriff
2. 2. Auf Gedeih und Verderb Kein Zugriff
3. 3. KI und Robotik Kein Zugriff
4. 4. KI und Sensorik Kein Zugriff
5. 5. KI und virtuelle Realität Kein Zugriff
6. 6. KI und 5G Kein Zugriff
1. 1. Der Siegeszug der Personalanalytik Kein Zugriff
2. 2. KI als Kontrolleur und Vorgesetzter Kein Zugriff
3. 3. Algorithmen in der Praxis Kein Zugriff
1. 1. Hollywood: Der erste Streik um den Einsatz von KI Kein Zugriff
2. 2. KI breitet sich aus: Wissensarbeiter, nehmt Euch in Acht! Kein Zugriff
3. 3. KI und „technologische Arbeitslosigkeit“: Unterschiedliche Szenarien Kein Zugriff
4. 4. Schwierige Prognosen Kein Zugriff
5. 5. Skills, Skills! Aber welche? Kein Zugriff
6. 6. Hopp oder Top? Kein Zugriff
1. 1. Internationale Regulierung von KI: Das kann dauern Kein Zugriff
2. 2. Zarte Pflänzchen internationaler Regulierung Kein Zugriff
3. 3. Hoffnungsträger Europarat Kein Zugriff
4. 4. Die Gesetzgeber sind aufgewacht Kein Zugriff
5. 5. „Regulatorische Märkte“ als Alternative zu staatlicher Regulierung und Selbstregulierung? Kein Zugriff
1. 1. Die Digitalstrategie der EU: Ein ganzes Paket von Rechtsakten Kein Zugriff
2. 2. KI und Gesetzgeber: Hase und Igel Kein Zugriff
3. 3. KI als Produkt Kein Zugriff
4. 4. Das „KI-Gesetz“: Ein Überblick Kein Zugriff
5. 5. Was ist vom „KI-Gesetz“ zu halten? Kein Zugriff
6. 6. Und was ist mit dem Schutz der Arbeitnehmer? Kein Zugriff
1. 1. Vom „Normalarbeitsverhältnis“ über atypische Beschäftigung zu neuen Beschäftigungsformen Kein Zugriff
2. 2. Der Arbeitnehmerbegriff zwischen Rechtsprechung und Gesetzgeber Kein Zugriff
3. 3. Der Streit um Gummi-Elastikhosen und die Ursprünge des Arbeitnehmerbegriffs Kein Zugriff
4. 4. Plattformbeschäftigte als Arbeitnehmer: Das Eckige muss ins Runde Kein Zugriff
5. 5. Nudges statt Weisungsbindung? Kein Zugriff
6. 6. Rettet Brüssel die gig worker? Kein Zugriff
7. 7. Letzte Ausfahrt „Arbeitnehmerähnlicher“? Kein Zugriff
1. 1. Weisungen „nach billigem Ermessen“ Kein Zugriff
2. 2. Der Mensch: Alles andere als der „perfekte Entscheider“ Kein Zugriff
3. 3. Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls Kein Zugriff
4. 4. Wertentscheidungen Kein Zugriff
5. 5. „Algorithmen auf Straßenebene“ Kein Zugriff
6. 6. Weisungen muss der Mensch erteilen Kein Zugriff
1. 1. Der entgleiste Chatbot Kein Zugriff
2. 2. KI: Nicht immun gegen Fehler Kein Zugriff
3. 3. Verzerrungsfreie KI: Kein leichtes Unterfangen Kein Zugriff
4. 4. Das geltende Recht stößt an seine Grenzen Kein Zugriff
5. 5. Der einsame Diskriminierungskläger Kein Zugriff
1. 1. Was ist „Gesundheit“? Kein Zugriff
2. 2. Tanzende und weiche Roboter zwischen lebenden und künstlichen Systemen Kein Zugriff
3. 3. Bedenken Kein Zugriff
4. 4. Chancen Kein Zugriff
5. 5. Die Ambivalenz von KI Kein Zugriff
6. 6. Was bringt die Zukunft? Kein Zugriff
1. 1. Deutsches und Europäisches Recht, beide im Fluss Kein Zugriff
2. 2. Schutz persönlicher Daten Kein Zugriff
3. 3. Grundsätze des Datenschutzes vs. KI Kein Zugriff
4. 4. „Eingebauter“ Datenschutz? Kein Zugriff
5. 5. Einsatz von KI im Betrieb: Rechtsgrundlage und Datenschutzfolgenabschätzung Kein Zugriff
6. 6. Das Verbot automatisierten Entscheidungen Kein Zugriff
7. 7. Rechte der Betroffenen Kein Zugriff
1. 1. Ein kurzer Rückblick Kein Zugriff
2. 2. Mitbestimmung als Ausdruck von Persönlichkeitsrecht und Menschenwürde Kein Zugriff
3. 3. Gefährdung von Persönlichkeitsrecht und Menschen würde durch KI Kein Zugriff
4. 4. Sinnhaftigkeit von Mitbestimmung im Kontext von KI Kein Zugriff
5. 5. Befugnisse des Betriebsrats Kein Zugriff
6. 6. Mitbestimmung durch externe Experten? Kein Zugriff
7. 7. Praktische Schwierigkeiten Kein Zugriff
1. 1. Rechtliches Kein Zugriff
2. 2. Und Außerrechtliches Kein Zugriff
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 135 - 176
Anmerkungen Kein Zugriff Seiten 177 - 230