, to see if you have full access to this publication.
Monograph No access
Betriebliche Arbeitsbeziehungen in Estland, Lettland und Litauen
Rahmenbedingungen und Praxis- Authors:
- Series:
- Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik, Volume 11
- Publisher:
- 2013
Search publication
Bibliographic data
- Edition
- 1/2013
- Copyright Year
- 2013
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0545-0
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4821-9
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik
- Volume
- 11
- Language
- German
- Pages
- 262
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12Authors:
- Abkürzungsvereichnis No access Pages 13 - 14Authors:
- Einleitung No access Pages 15 - 18Authors:
- Forschungsstand No access Pages 19 - 26Authors:
- Handlungstheoretische Fundierung No access Pages 27 - 39Authors:
- Substantiierter Analyserahmen No access Pages 39 - 44Authors:
- Auswahl der Länder No access Pages 44 - 46Authors:
- Auswahl der Unternehmensmerkmale No access Pages 46 - 51Authors:
- Darstellung der Fallauswahl No access Pages 51 - 66Authors:
- Methoden No access Pages 66 - 68Authors:
- Strukturelle Rahmenbedingungen No access Pages 69 - 76Authors:
- Wesentliche Charakteristika überbetrieblicher Gewerkschaftsebenen No access Pages 76 - 78Authors:
- Überbetriebliche Gewerkschaftsstrukturen No access Pages 78 - 82Authors:
- Gesetzgeberische Umsetzung No access Pages 82 - 101Authors:
- Einfluss supranationaler Akteure No access Pages 101 - 118Authors:
- Relevante überbetriebliche Regelungsinstitutionen No access Pages 118 - 127Authors:
- Nationale und sozialer Zugehörigkeit No access Pages 127 - 135Authors:
- Der spezifische Sinnzusammenhang des Begriffs »Gewerkschaft« No access Pages 135 - 139Authors:
- Die Zugehörigkeit zu Europa und der neoliberale Diskurs No access Pages 139 - 140Authors:
- Zusammenfassung der überbetrieblichen Rahmenbedingungen No access Pages 140 - 140Authors:
- Die Konfliktdimension No access Pages 141 - 148Authors:
- Die Kooperationsdimension No access Pages 148 - 152Authors:
- Relevante Aspekte der Dimension Koexistenz No access Pages 152 - 152Authors:
- Die Subordinationsdimension No access Pages 152 - 153Authors:
- Feldzugang und Interviewsituationen No access Pages 153 - 154Authors:
- Vertretung der Arbeitgeberinteressen No access Pages 154 - 165Authors:
- Betriebliche Interaktionskultur No access Pages 165 - 171Authors:
- Tarifverhandlungen und arbeitsbezogene Konflikte No access Pages 171 - 183Authors:
- Streik als Sanktion bei Interessenskonflikten No access Pages 183 - 190Authors:
- Information No access Pages 190 - 194Authors:
- Konsultation No access Pages 194 - 199Authors:
- Gesundheit und Arbeitssicherheit No access Pages 199 - 200Authors:
- Betrieblich-soziale Kooperation und Koexistenz No access Pages 200 - 202Authors:
- Partizipative Formen der Subordination No access Pages 202 - 204Authors:
- Ergebnisvergleich über die Länder No access Pages 204 - 212Authors:
- Ergebnisvergleich über die Sektoren No access Pages 212 - 215Authors:
- Die Westeuropäische Vergleichsebene No access Pages 215 - 220Authors:
- Typ A: Der arbeitsbezogene Kontraspieler No access Pages 220 - 226Authors:
- Typ B: Der arbeitsbezogene Juniorpartner No access Pages 226 - 230Authors:
- Typ C: Der sozialgenossenschaftliche Juniorpartner No access Pages 230 - 234Authors:
- Typ D: Der sozialgenossenschaftliche Kontraspieler No access Pages 234 - 236Authors:
- Zuordnung der Typologie bezüglich der Modelldiskussion No access Pages 237 - 238Authors:
- Die besondere Schwäche der betrieblichen Arbeitsbeziehungen No access Pages 238 - 239Authors:
- Sektorale Einflüsse und die Typologisierung der Arbeitnehmervertretung No access Pages 239 - 242Authors:
- Relevante überbetriebliche Handlungsspielräume und ihre Ausgestaltung No access Pages 242 - 244Authors:
- Ausblick No access Pages 244 - 246Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 247 - 261Authors:
- Verzeichnis der Internetquellen No access Pages 262 - 262Authors:





