Riskante Modernisierung des Tarifsystems: Die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs

Dr. Reinhard Bahnmüller; Dr. Werner Schmidt

doi:10.5771/9783845268927

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Bibliographic data

Edition: 1/2009
Copyright year: 2009
ISBN-Print: 978-3-8360-8701-8
ISBN-Online: 978-3-8452-6892-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Volume: 101
Language: German
Pages: 425
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 9
Geleitwort zu den ERA-Berichten bei edition sigma No access Pages 10 - 13 Sebastian Brandl
Vorwort No access Pages 14 - 15
1. 1.1 Zur Relevanz des ERA No access
2. 1.2 Fragestellungen der Untersuchung No access
3. 1.3 Aufbau des Berichts und Übersicht über die wichtigsten Befunde No access
1. 2.1 Die überbetriebliche Ebene No access
2. 2.2 Die betriebliche Ebene No access
1. 1. 3.1.1 Die Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs No access
  2. 3.1.2 Die Tarifparteien und die industriellen Beziehungen No access
2. 1. 3.2.1 Die Heterogenität der Tariflandschaft No access
  2. 3.2.2 Aspekte betrieblicher Lohnpolitik No access
  3. 3.2.3 Strukturen und Entwicklungen in der Eingruppierung No access
  4. 3.2.4 Leistungsentlohnung und die Entwicklung der Lohnformen No access
3. 1. 3.3.1 Der ERA-Verhandlungsprozess No access
  2. 3.3.2 Konsens und Dissens im Verhandlungsprozess No access
4. 3.4 Die wichtigsten Regelungen des ERA Baden-Württemberg im Überblick No access
1. 1. 4.1.1 Die Rolle der Verbände No access
  2. 4.1.2 Zielsetzungen der Tarifparteien im Umsetzungsprozess No access
  3. 4.1.3 Umsetzungsstrukturen und Umsetzungskonzeption No access
2. 1. 4.2.1 Einführungszeitraum und Einführungstermine No access
  2. 4.2.2 Der Einfluss der Ausgangsbedingungen auf die betrieblichen ERA-Einführungsprozesse No access
  3. 4.2.3 Die Ziele der betrieblichen Akteure No access
  4. 4.2.4 Prozessverlauf, Konvergenzen und Konflikte No access
  5. 4.2.5 Varianten betrieblicher ERA-Einführungsprozesse (Typologie) No access
1. 5.1 Verbreitung und Stabilität der neuen Entgeltstrukturen No access
2. 5.2 Erwartete Effekte No access
3. 1. 5.3.1 Effekte im Grundentgelt: Aufwertung von Facharbeit und Abwertung einfacher Arbeit No access
  2. 5.3.2 Besetzung der Entgeltgruppen: Mehr Beschäftigte unter Eck No access
  3. 5.3.3 Vergütung von Belastungen – Weniger verbreitet, aber nichtc verschwunden No access
  4. 5.3.4 Leistungsentgelt: Weitere Landgewinne der Methode Beurteilen No access
  5. 5.3.5 Das Delta der Systemkosten: Kosteneinsparungsprogramm ERA? No access
  6. 5.3.6 Die entgeltpolitischen Effekte in der Zusammenfassung No access
  7. Exkurs: ERA und die Entwicklung der Arbeitsorganisation bzw Arbeitsgestaltung No access
1. 1. 6.1.1 Unzufriedenheit dominiert: Die ERA-Gesamtbewertung No access
  2. 6.1.2 Materielles Interesse und soziale Anerkennung No access
2. 6.2 Die ERA-Bewertung der Betriebsräte No access
1. 7.1 Einflussfaktoren der Entgeltdetermination No access
2. 1. 7.2.1 Das Management im (Rück-)Blick der Beschäftigten und der Betriebsräte No access
  2. 7.2.2 Fremd- und Selbstwahrnehmung der Betriebsräte No access
  3. 7.2.3 Fremd- und Selbstwahrnehmung von Südwestmetall No access
  4. 7.2.4 Fremd- und Selbstwahrnehmung der IG Metall No access
3. 1. 7.3.1 Stabilisierung des Flächentarifvertrags durch ERA? No access
  2. 7.3.2 ERA als Meilenstein der Tarifpolitik – eine Schlussbetrachtung No access
Literatur No access Pages 400 - 407
Tabellenanhang No access Pages 408 - 417
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen No access Pages 418 - 425