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Book Titles No access
Personalentwicklung
Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse- Authors:
- Publisher:
- 2004
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2004
- ISBN-Print
- 978-3-8006-3183-4
- ISBN-Online
- 978-3-8006-5066-8
- Publisher
- Vahlen, München
- Language
- German
- Pages
- 539
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 13
- Einleitung: Relevanz der Personalentwicklung vor dem Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse No access Pages 14 - 17
- 1 Personalentwicklung – ein Begriff „macht Karriere“ No access Pages 18 - 25
- 2 Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung No access Pages 26 - 113
- 3 Grundlagen der Personalentwicklung No access Pages 114 - 315
- 4 Mitarbeiterforderung No access Pages 316 - 353
- 5 Personalentwicklung als Bildungsprozess No access Pages 354 - 455
- 6 PE-Konzepte in der Praxis No access Pages 456 - 469
- 7 Selbst- und Teamentwicklung No access Pages 470 - 487
- 8 Personalentwicklung als Element eines integrativen Veränderungsansatzes No access Pages 488 - 499
- Literaturverzeichnis No access Pages 500 - 533
- Sachverzeichnis No access Pages 534 - 538
- Impressum No access Pages 539 - 539





