Management solidarökonomischer Unternehmen: Ein Leitfaden für Demokratie und Nachhaltigkeit

Florentine Maier; Ruth Simsa

doi:10.34156/9783791045948

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Bibliographic data

Edition: 1/2019
Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-7910-4592-4
ISBN-Online: 978-3-7910-4594-8
Publisher: Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Language: German
Pages: 139
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
1. 1.1 Solidarökonomische Unternehmen – Was ist damit gemeint? No access
2. 1.2 Solidarisches Wirtschaften als Strategie für gesellschaftliche Veränderung No access
3. 1.3 Warum solidarische Ökonomie? No access
4. 1.4 Gemeinsam solidarische Ökonomie weiterentwickeln No access
5. 1.5 Quellenangaben No access
1. 2.1 User value: der direkte Wert für die NutzerInnen No access
2. 1. 2.2.1 Unterstützung anderer Unternehmen (entrepreneur support model) No access
  2. 2.2.2 Marktintermediär (market intermediary model) No access
  3. 2.2.3 Beschäftigung und Arbeitsplatzsicherung (employment model) No access
  4. 2.2.4 Kostenpflichtige Dienstleistung (fee-for-service model) No access
  5. 2.2.5 Quersubventionierung (service subsidization model) No access
3. 2.3 Das Unternehmensmodell darstellen: die business canvas No access
4. 2.4 Beiträge zum Gemeinwohl darstellen: die Gemeinwohlbilanz No access
5. 2.5 Fazit No access
6. 2.6 Literaturempfehlungen No access
7. 2.7 Quellenangaben No access
1. 1. 3.1.1 Grundlegende Fragen: Zweck und Beteiligte No access
  2. 3.1.2 Demokratische Strukturen: Entscheidungen und Kontrolle No access
  3. 3.1.3 Gesellschafterhaftung und Kapitalerfordernisse No access
  4. 3.1.4 Gründungskosten und laufende Kosten No access
2. 3.2 Kombinationen und Umwandlungen No access
3. 3.3 Fazit No access
4. 3.4 Literaturempfehlungen No access
5. 3.5 Quellenangaben No access
1. 4.1 Was heißt »Organisation«? No access
2. 1. 4.2.1 Designprinzipien für funktionierende Allmendengüter No access
  2. 4.2.2 Das Konzept der teilweisen Organisation No access
  3. 4.2.3 Aktuelle Modelle der egalitären Gestaltung von Organisation No access
3. 4.3 Demokratie, Agilität, Solidarität und die Sehnsucht nach Patentlösungen: ein nüchternes Fazit No access
4. 4.4 Literaturempfehlungen No access
5. 4.5 Quellenangaben No access
1. 5.1 Die Rolle der ModeratorIn bei der Gestaltung von Meetings No access
2. 5.2 Allgemeine Regeln für erfolgreiche Meetings No access
3. 5.3 Phasen von Meetings No access
4. 1. 5.4.1 Organisatorische Vorbereitung No access
  2. 5.4.2 Inhaltlich-methodische Vorbereitung No access
  3. 5.4.3 Persönliche Vorbereitung No access
5. 1. 5.5.1 Empfehlungen für den Umgang mit Störungen No access
  2. 5.5.2 Moderationsmethoden No access
6. 5.6 Die Nachbereitung von Meetings No access
7. 5.7 Das Protokoll No access
8. 5.8 Fazit No access
9. 5.9 Literaturempfehlungen No access
10. 5.10 Quellenangaben No access
1. 1. 6.1.1 Die Habermas’schen Diskursregeln No access
  2. 6.1.2 Zur Tiefe der diskursiven Übereinstimmung: Konsens und Konsent No access
  3. 6.1.3 Regeln zur Wiedereröffnung von Diskussionen No access
  4. 6.1.4 Online-Tools für diskursiv demokratisches Entscheiden: das Beispiel Cbased No access
2. 1. 6.2.1 Mehrheitsentscheide No access
  2. 6.2.2 Single Transferable Vote No access
  3. 6.2.3 Kardinale Wahlverfahren im Zuge des »systemischen Konsensierens« No access
3. 6.3 Fazit No access
4. 6.4 Literaturempfehlungen No access
5. 6.5 Quellenangaben No access
1. 7.1 Die Tyrannei der Strukturlosigkeit No access
2. 1. 7.2.1 Theoretischer Hintergrund: critical leadership studies No access
  2. 7.2.2 Leadership in Organisationen sozialer Bewegungen No access
3. 1. 7.3.1 Demokratisch gewählte Führungskräfte No access
  2. 7.3.2 Bewertung von Führungskräften durch ihre MitarbeiterInnen No access
4. 7.4 Fazit No access
5. 7.5 Literaturempfehlungen No access
6. 7.6 Quellenangaben No access
1. 8.1 Crowdfunding – Was ist das? No access
2. 8.2 Allgemeine Potenziale und Herausforderungen des Crowdfundings No access
3. 1. 8.3.1 Spendenbasiertes Crowdfunding No access
  2. 8.3.2 Vergütungsbasiertes Crowdfunding No access
  3. 8.3.3 Kreditbasiertes Crowdfunding No access
  4. 8.3.4 Eigenkapitalbasiertes Crowdfunding No access
4. 8.4 Fazit No access
5. 8.5 Literaturempfehlungen No access
6. 8.6 Quellenangaben No access
1. 9.1 Fördert betriebliches Rechnungswesen den Kapitalismus? No access
2. 1. 9.2.1 Die emanzipatorischen Qualitäten des betrieblichen Rechnungswesens No access
  2. 9.2.2 Mitwirkung an kapitalismusförderlichen Dynamiken minimieren No access
  3. 9.2.3 Schutz vor Kolonialisierung durch die Logik des Marktes No access
3. 9.3 Fazit No access
4. 9.4 Literaturempfehlungen No access
5. 9.5 Quellenangaben No access
6. Stichwortverzeichnis No access