Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht: Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert

Prof. Dr. Thomas Dieterich; Prof. Dr. Martine Le Friant; Prof. Dr. Luca Nogler; Prof. Dr. Katsutoshi Kezuka; Prof. Dr. Heide Pfarr

doi:10.5771/9783845222073

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Bibliographic data

Edition: 1/2010
Copyright Year: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-4899-3
ISBN-Online: 978-3-8452-2207-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 721
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
1. Das Grundrecht der Koalitionsfreiheit vor dem Europäischen Gerichtshof No access Pages 13 - 37
  Authors:
2. Wer schützt die Beschäftigten im transnationalen Standortwettbewerb? No access Pages 37 - 51
  Authors:
3. Europäische Union – Sozialunion? No access Pages 51 - 60
  Authors:
4. Der menschliche Makel – Principles of European Contract Law zwischen Merkantil- und Dienstleistungsgesellschaft No access Pages 60 - 77
  Authors:
5. Enforceability of European Collective Agreements and New Accession Countries No access Pages 77 - 87
  Authors:
6. The Rüffert Case: Posted Workers, Social Dumping and the European Court of Justice No access Pages 87 - 105
  Authors:
7. Viking and Laval: Collective Labour Rights and Market Freedoms in the Enlarged EU No access Pages 105 - 121
  Authors:
8. Social Europe: as it stands and where it is going No access Pages 121 - 130
  Authors:
9. Der Streik im Recht der internationalen Arbeitsorganisation No access Pages 130 - 147
  Authors:
10. Das soziale Ideal des Europäischen Gerichtshofs No access Pages 147 - 162
  Authors:
11. Europe’s socio-economic constitution (»Verfasstheit«) after the Treaty of Lisbon No access Pages 162 - 176
  Authors:
1. 1. Recht auf Bildung – Bildung im Recht No access Pages 177 - 190
    Authors:
  2. Création d’emplois, marché du travail et droit du travail: l’expérience espagnole No access Pages 190 - 204
    Authors:
  3. Les droits fondamentaux et la sphère du travail: Vers une citoyenneté post-industrielle? No access Pages 204 - 227
    Authors:
  4. Zum Grundrechtsschutz des Arbeitnehmers No access Pages 227 - 239
    Authors:
  5. Le Code du Travail Portugais: Une Introduction No access Pages 239 - 249
    Authors:
  6. Gleichbehandlungsgebot und Tarifvertragspraxis in der Leiharbeit No access Pages 249 - 260
    Authors:
  7. L’influence du droit allemand sur le droit social français No access Pages 260 - 276
    Authors:
  8. État social et droits sociaux fondamentaux No access Pages 276 - 296
    Authors:
  9. Ehrenamtliche Richterinnen und Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit No access Pages 296 - 313
    Authors:
  10. Verbotene Liebe? Zur rechtlichen Zulässigkeit von Ethikrichtlinien, insbesondere von internen »Whistleblowing«-Systemen No access Pages 313 - 326
    Authors:
  11. Arbeitsmedizinische Untersuchungen zwischen Fürsorge und Selbstbestimmung No access Pages 326 - 341
    Authors:
  12. Grundfragen der Gleichbehandlung im Zivil- und Arbeitsrecht No access Pages 341 - 359
    Authors:
2. 1. Die Gesetzesentwürfe zur Festsetzung von Mindestlöhnen No access Pages 359 - 372
    Authors:
  2. The Employee Privacy: American Exceptionalism and the Usefulness of Comparative Law No access Pages 372 - 386
    Authors:
  3. Inhaltskontrolle von Änderungsvorbehalten im Arbeitsrecht No access Pages 386 - 400
    Authors:
  4. Der Entgeltanspruch bei gewissensbedingter Arbeitsverweigerung No access Pages 400 - 412
    Authors:
  5. Zur Gleichstellung in der Beschäftigung in Japan No access Pages 412 - 430
    Authors:
  6. Von der Mitarbeiterbeteiligung zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung – das Beispiel Frankreich No access Pages 430 - 442
    Authors:
  7. Neuere Entwicklungen im Recht der Arbeitsordnung in Japan No access Pages 442 - 453
    Authors:
  8. Gedanken zur Lohngerechtigkeit No access Pages 453 - 469
    Authors:
3. 1. Das Arbeitskampfrecht in der rechtspolitischen Auseinandersetzung No access Pages 469 - 479
    Authors:
  2. Von der Erosion zur Restabilisierung? No access Pages 479 - 490
    Authors:
  3. Individuelle durch kollektive Freiheit im Arbeitskampfrecht? No access Pages 490 - 502
    Authors:
  4. Das Kombinationsprinzip als Lösung der Tarifpluralität No access Pages 502 - 521
    Authors:
  5. Abweichung vom Tarifvertrag durch verdrängte Vertragsabrede oder Vorratsvereinbarung No access Pages 521 - 532
    Authors:
  6. Koalitionswettbewerb – Nutzung von Freiheit oder Störung der Ordnung? No access Pages 532 - 544
    Authors:
  7. Die verhältnismäßige Freiheit – zum Übermaßverbot des Streiks No access Pages 544 - 561
    Authors:
  8. Corporate Governance and Industrial Relations: Reconstruction of Industrial Relations based on the Concept of »Stakeholder Democracy« No access Pages 561 - 578
    Authors:
  9. Gewerkschaftsfreiheit und Gewerkschaftspluralismus in Frankreich No access Pages 578 - 595
    Authors:
  10. Kommen die »Gelben« zurück? No access Pages 595 - 605
    Authors:
  11. »Blitzaustritt« und »Blitzwechsel« von Arbeitgebern als Herausforderung des Tarifrechts No access Pages 605 - 624
    Authors:
  12. The Right of Access of the Nonemployee Union Organizers (das Zugangsrecht durch betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte) to the Premises of the Enterprise. A Comparative Analysis of the German, Spanish and Federal North American Case Law No access Pages 624 - 634
    Authors:
  13. Streikrecht außerhalb des Arbeitsverhältnisses? No access Pages 634 - 645
    Authors:
  14. Wirksamkeit der privatrechtlichen Verpflichtung zum Koalitionsbeitritt No access Pages 645 - 663
    Authors:
  15. Tarifautonomie und Kündigungsschutz No access Pages 663 - 676
    Authors:
  16. »Gelber« Anachronismus? Zu Fehlentwicklungen im Koalitionsrecht No access Pages 676 - 687
    Authors:
  17. Unternehmensmitbestimmung. Mehr Autonomie wagen? No access Pages 687 - 698
    Authors:
Schriftenverzeichnis von Ulrich Zachert No access Pages 699 - 716
Autorenverzeichnis No access Pages 717 - 721