
, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access
Prozessoptimierung 4.0
Den digitalen Wandel als Chance nutzen- Authors:
- Publisher:
- 2017
Search publication
Bibliographic data
- Copyright year
- 2017
- ISBN-Print
- 978-3-648-09519-5
- ISBN-Online
- 978-3-648-09521-8
- Publisher
- Haufe Lexware, Freiburg
- Language
- German
- Pages
- 255
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
- Geschäftsprozesse, die Hauptdarsteller der Digitalisierung No access Pages 11 - 14
- 1.1.1 Die Vergangenheit ist noch lange nicht vorbei No access
- 1.1.2 Weltgeschichte als Geschichte der Beschleunigung No access
- 1.1.3 Prozessorientierung: Ein junges Phänomen in vier Stufen No access
- 1.2.1 Mechanische Prozesse als größte Innovation der Industrialisierung No access
- 1.2.2 Pioniere der Industrie krempeln die Arbeitswelt um No access
- 1.3.1 Nicht mehr die Maschine, sondern die Organisation im Blick No access
- 1.3.2 Dequalifizierung macht Arbeitskräfte austauschbar No access
- 1.3.3 Mensch, Arbeit, Technik: Ein Spannungsfeld bis heute No access
- 1.4.1 Der Massenmarkt verlangt, sich dezentral zu organisieren No access
- 1.4.2 Rationalisierung: Der ungebrochene Siegeszug eines Prinzips No access
- 2.1 Die Neudefinition unserer Lebens- und Arbeitswelt No access
- 2.2.1 Wearables: Der Computer verschmilzt mit dem Anwender No access
- 2.2.2 Internet der Dinge: Wenn der Toaster mit dem Kühlschrank spricht No access
- 2.2.3 Sensoren und Embedded Systems: Geschwister der Automatisierung No access
- 2.3 Exponentialität oder die Macht des Reiskorns No access
- 2.4.1 Digitalisierte Geschäftsprozesse werfen neue Sicherheitsfragen auf No access
- 2.4.2 Droht das Internet der ungesicherten Dinge? No access
- 2.5 Relevanz: Aus geeigneten Daten entsteht Wissen No access
- 2.6 Digitale Disruptoren: Die Kunst der kreativen Zerstörung No access
- 2.7 3D-Druck: Industrieproduktion immer und überall? No access
- 2.8.1 Selbstständige Prozesse: Die Befreiung vom Menschen No access
- 2.8.2 Verstärkter Technologieeinsatz: Jobs nur noch für Roboter? No access
- 2.8.3 Chancen der Zukunft: Neue digitale Berufsbilder No access
- 2.9 Aufbruch in die Unternehmenswelt von Morgen No access
- 2.10.1 Scrum: Mit Sprints zum Ziel No access
- 2.10.2 Kanban: Kleine Schritte, große Wirkung No access
- 2.10.3 Design Thinking: Immer an die Nutzer denken! No access
- 2.10.4 Weitere Werkzeuge No access
- 2.11 Eine ganzheitliche, systemische und vernetzte Sicht No access
- 3.1.1 Bei den Prozessen ist die Digitalisierung am spürbarsten No access
- 3.1.2 Keine neuen Prozesse ohne veränderungsbereite Mitarbeiter No access
- 3.2 Prozesse als Augen und Ohren des Unternehmens No access
- 3.3 Wie digital sind Unternehmensprozesse heute? No access
- 3.4 Entwicklungspfad: Von den nackten Daten zur Prozessautonomie No access
- 3.5 Process Mining: Wegbereiter intelligenter Prozesse No access
- 3.6 Prozessautonomie: Selbstlernende und selbstheilende Prozesse No access
- 4.1 Jenseits des Hypes: Analog ist das neue Schwarz No access
- 4.2.1 Geringe Wertschöpfung als Anlass für Prozessoptimierung No access
- 4.2.2 Gut zu wissen: Was sind eigentlich Prozesse? No access
- 4.2.3 Drei Arten von Prozessen nach dem »SOS-Modell« No access
- 4.2.4 Mit Kompass und Karte durch den Prozessdschungel No access
- 4.3.1 Nulloption: Prozesse gehen immer ihren Weg No access
- 4.3.2 Arten der Prozessentwicklung: Sanft oder radikal? No access
- 4.4 Mensch und Prozess: Ein ungeklärtes Verhältnis No access
- 4.5 Gesamtkonzept: Wege in die Prozessdigitalisierung No access
- 4.6.1 Bewährtes Hilfsmittel: ABC-Analyse No access
- 4.6.2 Bevor es unübersichtlich wird: Prozess-Triage No access
- 4.6.3 Ein Blueprint für Digitalisierungskonzepte No access
- 5.1.1 Auswahl des Beraters: Unbefangenheit ist Trumpf No access
- 5.1.2 Fähigkeiten: Soziale Kompetenz, bitte! No access
- 5.2.1 Akzeptanz ist wichtiger als jedes Software-Tool No access
- 5.2.2 Übersicht der bekanntesten Prozess-Tools No access
- 5.3.1 Prozesse im Spannungsfeld von Interessen No access
- 5.3.2 Stakeholder identifizieren No access
- 5.3.3 Stakeholder bewerten No access
- 5.4.1 Die Rolle des Prozess-Workshops No access
- 5.4.2 Philosophie: Workshop ist nicht gleich Workshop No access
- 5.4.3 Zielarbeit: Mit dem Zielkorridor auf Kurs bleiben No access
- 6.1.1 Der zweite Blick auf das Analysevorgehen No access
- 6.1.2 Reifegradmodelle als praktische Hilfsmittel No access
- 6.2.1 SIPOC-Analyse: Der Charme der Übersichtlichkeit No access
- 6.2.2 Schnittstellenanalyse: Problemursachen im Blick No access
- 6.2.3 Informationsanalyse: Digitalisierung beginnt hier No access
- 6.2.4 Verantwortlichkeiten definieren: Die RACI-Matrix No access
- 6.2.5 Murphy-Simulation: Was könnte alles schieflaufen? No access
- 6.2.6 Prozessbebauungsplan: Abhängigkeiten auf einen Blick No access
- 6.3.1 Brown-Paper-Methode: Papier ist geduldig No access
- 6.3.2 Bildkartenmethode: In drei Runden zum Ziel No access
- 6.4 Ishikawa-Analyse: Stärken und Schwächen im Prozess No access
- 6.5 Makigami-Technik: Wertschöpfung analysieren No access
- 6.6 Informationsquellen: Erst mal analog bleiben No access
- 7.1 Von der Analyse zur Lösung: Kein einfacher Schritt No access
- 7.2.1 Wenn der Staub sich legt: Bisherige Ergebnisse nutzen No access
- 7.2.2 Reality Check: Den Maßnahmenkatalog verifizieren No access
- 7.2.3 Zukünftige Prozesse sichtbar machen No access
- 7.3.1 Revolution: Reengineering und Restrukturierung No access
- 7.3.2 Transformation: Die eigentliche Geschäftsprozessoptimierung No access
- 7.3.3 Evolution: Prozesspflege in allen Varianten No access
- 7.3.4 Grundlegende Optimierungsbausteine No access
- 7.4.1 Ableiten der Arbeitspakete: Bitte keinen Aktionismus No access
- 7.4.2 Fit/Gap-Analyse: Alle Dimensionen im Blick No access
- 7.4.3 Geschafft: Formulierung des Projektauftrags No access
- 8.1.1 Kennzahlensysteme und datengetriebene Prozesssteuerung No access
- 8.1.2 Im Daten-Tsunami die Orientierung behalten No access
- 8.1.3 FTR-Kennzahl: Richtig beim ersten Mal No access
- 8.1.4 Überwachung und Reaktion: Kontinuität ist Trumpf No access
- 8.2.1 Entwicklung einer Prozess-Governance No access
- 8.2.2 Die Prozessorganisation: Geistige Mauern überwinden No access
- 8.2.3 Struktur einer Prozessorganisation und Prozessrollen No access
- 8.3.1 Digitalisierungsgradmesser Action Distance Management (ADM) No access
- 8.3.2 Mit der Prozesssimulation Leitplanken definieren No access
- 9.1 Prozessoptimierung im Kontext Nachhaltigkeit No access
- 9.2.1 Über Symptome und Ursachen hinausblicken No access
- 9.2.2 Koalition der Willigen: Wer begrüßt Veränderung? No access
- 9.2.3 Vorbereitung ist alles: Veränderungsprojekte aufsetzen No access
- 9.3.1 Wo alle hinwollen: Kohärente Zielhorizonte sicherstellen No access
- 9.3.2 Unternehmensverständnis der Führungsaufgaben klären No access
- 9.4 Nachhaltigkeit messbar machen No access
- Ausblick: Eine neue Welt voller Möglichkeiten No access Pages 253 - 255




