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Book Titles No access

Professionelle Teams in Heimen

Führung und Organisationskultur sowie Trägerschaft in der stationären Langzeitpflege
Authors:
Publisher:
 2023

Summary

The qualitative study is a revised, supplemented and expanded version of the final report on the project "Evaluation of Concepts for the Transformation of the Skilled Nursing Quota in Nursing Facilities" for the State Ministry MASTD in Rhineland-Palatinate. Two variants of the Primary Nursing idea in two inpatient facilities for long-term care in old age were tested experimentally and accompanied scientifically. The empirical findings of the accompanying research under the difficult corona-crisis times are embedded in broader economic-legal and organizational-cultural-organizational-development-theoretical considerations and are discussed in care-related and socio-political contexts.

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2023
ISBN-Print
978-3-8487-7564-4
ISBN-Online
978-3-7489-3539-1
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien zum sozialen Dasein der Person
Volume
49
Language
German
Pages
106
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
  2. Einleitung (Frank Schulz-Nieswandt) No access Pages 9 - 14
    1. 1 Vorbemerkungen und Agenda No access
    2. 2 Pflege als Interaktionsarbeit No access
    3. 3 Varianten des Skill- und Qualifikationsmix in der stationären Langzeitpflege No access
    4. 4 Das neue Personalbemessungsverfahren – ein kritischer Blick aus pflegewissenschaftlicher Perspektive No access
    5. 5 Eine Perspektive – Lehrpflegeheime No access
    6. 6 Epilog: Die Notwendigkeit einer substantiellen Reformdebatte in Hinblick auf die Langzeitpflege No access
    7. Literatur No access
    1. 1 Design und Arbeitskonzept der Organisationsentwicklungsbegleitung No access
    2. 2 Grundstruktur des Ablaufplans der Prozessbegleitung im Rahmen von Entwicklungsbegleitworkshops No access
    3. 3 Anpassungsdynamiken der Prozessbegleitung im Zeitablauf No access
    4. 4 Finaler Ablaufplan No access
    5. 5 Befragungsgrundlagen der Workshops: Leitfäden und Agenda No access
    6. 6 Durchgeführte Begleitsettings No access
    7. 7 Zusammenfassung der Analyse des in den Einrichtungen umgesetzten Primary Nursing No access
    8. 8 Anforderungen für ein Praxiskonzept zur Fachkraftquote auf Grundlage der Organisationsentwicklungsbegleitung No access
    9. Literatur No access
    1. 1 Aufbau und Hintergrund No access
    2. 2 Trägerschaftliche Kontexte No access
    3. 3 Modellierung der vermutlichen Kausalität mit Fokus auf das interne Organisationsgeschehen No access
    4. 4 Übertragung auf die Möglichkeit des Gelingens und das Risiko des Scheiterns von Primary Nursing No access
    5. 5 Die Folgen für die Personalbemessungspolitik No access
    6. 6 Schlussfolgerungen für die Qualitätsordnungspolitik der Länder No access
    7. 7 Schlussfolgerungen für die trägerschaftlichen Zusammenhänge No access
    8. Literatur No access
  3. Ausblick (Frank Schulz-Nieswandt) No access Pages 91 - 106

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