Zusammen schaffen wir es!: Multi- und interprofessionelles Arbeiten in Kirche und Diakonie

Dr. Georg Hofmeister; Prof. Dr. Georg Lämmlin; Christiane Luckhardt; Dr. Gunther Schendel; OKRin Dr. Birgit Sendler-Koschel

doi:10.5771/9783748930853

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Bibliographic data

Edition: 1/2022
Copyright Year: 2022
ISBN-Print: 978-3-8487-8691-6
ISBN-Online: 978-3-7489-3085-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: SI-Diskurse | Gesellschaft – Kirche – Religion
Volume: 3
Language: German
Pages: 318
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
Authors:
1. Impulse eines Symposiums No access
  Authors:
2. Im Horizont kirchlicher Transformationsprozesse und wachsender Komplexität No access
  Authors:
3. „Zusammen schaffen wir es“ – ein Überblick über die Beiträge in diesem Band No access
  Authors:
1. Authors:
  1. Gottes „Ja“ zur Vielfalt des Leibes Christi und die Konsequenz: „Ja zu allen Berufsgruppen in der Kirche No access
    Authors:
  2. Profile der Berufsgruppen No access
    Authors:
  3. 33 Empfehlungen zur Umsetzung – jetzt wird das „Ja“ zur Vielfalt der Berufsgruppen konkret No access
    Authors:
  4. Wie geht es weiter? No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1 Entwicklungen: Förderung multiprofessioneller Zusammenarbeit in der Landeskirche No access
    Authors:
  2. 2 Erfahrungen mit multiprofessioneller Zusammenarbeit No access
    Authors:
  3. 3 Perspektiven für die Implementierung No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1 Aus Sicht der Kirchengemeinden No access
    Authors:
  2. 2 Aus Sicht der Kirchenleitung No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 Pfarramt No access
      Authors:
    2. 3.2 Diakonat No access
      Authors:
    3. 3.3 Kantorat No access
      Authors:
  4. 4 Reformprozesse als Katalysatoren für die Initiierung gemischt-professionellen Arbeitens No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Die aktuelle Situation No access
    Authors:
  2. Bereits auf den Weg gebrachte Veränderungen und strukturelle Anpassungen No access
    Authors:
  3. Multiprofessionell allein reicht nicht aus No access
    Authors:
  4. Die Diskussion um multiprofessionelle Teams No access
    Authors:
5. Omniprofessionelles Zusammenarbeiten in der Württembergischen Landeskirche – schlicht und ergreifend: „zamma schaffe!“ No access Pages 37 - 40
  Authors:
6. Authors:
  1. 1 Ansatzpunkte, Akteur*innen, Motive: eine erste Sichtung von Erfahrungsberichten aus den EKD-Gliedkirchen No access
    Authors:
  2. 2 Multi-, Inter- und Transprofessionalität im Kontext der aktuellen Kirchenentwicklung No access
    Authors:
  3. 3 Zusammenfassende und weiterführende Thesen No access
    Authors:
  4. Literatur No access
    Authors:
7. Authors:
  1. 1 Wo und wie erfahre ich in meinem Arbeits- und Verantwortungsbereich Multi- und Interprofessionalität? No access
    Authors:
  2. 2 Welche Wege für ein gelingendes Miteinander sehe ich? No access
    Authors:
8. Authors:
  1. Authors:
    1. Klärung der kirchlichen Ämter und Berufe No access
      Authors:
    2. Rahmenbedingungen für multiprofessionelle Zusammenarbeit No access
      Authors:
    3. Leitungsstrukturen in Kirche No access
      Authors:
    4. Kulturwandel in der Kirche No access
      Authors:
    5. Wo „multi-/ bzw. interprofessionell“ draufsteht, muss auch „multi-/ bzw. interprofessionell“ drin sein! No access
      Authors:
1. Authors:
  1. Die Körper der Menschen und der Hoffnungskörper des Messias No access
    Authors:
  2. Ich ermutige euch Geschwister (Röm 12,1–8) No access
    Authors:
  3. Die prophetische Aufgabe No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Eine persönliche Vorstellung No access
    Authors:
  2. Die Kirche von (und für) England No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1 Von der Gemeinschaft der Heiligen zur Klerus-Hierarchie No access
    Authors:
  2. 2 Reformatorisches Ringen um eine Rückkehr zum biblischen Ursprung No access
    Authors:
  3. 3 Neuaufbrüche hin zu authentischer Kommunikation No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Interprofessionalität im gesundheitlichen Versorgungs- und Bildungsbereich No access
    Authors:
  3. Interprofessionelles Handeln lernen No access
    Authors:
  4. Didaktische Herausforderungen No access
    Authors:
  5. Fazit No access
    Authors:
  6. Literatur No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1 Einleitung No access
    Authors:
  2. 2 Interprofessionelle Zusammenarbeit ist hoch voraussetzungsvoll No access
    Authors:
  3. 3 Ziele interprofessionellen Lernens No access
    Authors:
  4. 4 Erfolgsfaktoren interprofessionellen Lernens No access
    Authors:
  5. Authors:
    1. 5.1 Beispiele für Ansätze in Seelsorge und Beratung No access
      Authors:
    2. 5.2 Beispiele für Ansätze im Modul Gottesdienst und Feier No access
      Authors:
  6. 6 Fazit No access
    Authors:
  7. Literatur No access
    Authors:
1. Authors:
  1. 1 Ein „Arbeitspapier“ mit Grundlagencharakter No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 2.1 Die ökumenische Bewegung No access
      Authors:
    2. 2.2 Das Diaspora-Denken und die Entdeckung der Pädagogik als Leitwissenschaft gesellschaftlicher und kirchlicher Veränderungen No access
      Authors:
    3. 2.3 Das Verständnis von Amt und Ordination No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 Die Gründung der Evangelischen Ausbildungsstätte für Gemeindepädagogik No access
      Authors:
    2. 3.2 Die kirchenmusikalische und die diakonisch-fürsorgerische Ausbildung No access
      Authors:
    3. 3.3 Die Theologenausbildung No access
      Authors:
  4. 4 Was bleibt? No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Authors:
    1. 5.1 Zu Multi-, Inter- und Transprofessionalität No access
      Authors:
    2. 5.2 Gemeinde auch außerhalb der Ortsgemeinde entwickeln – von Gemeinwesenarbeit und Sozialraumorientierung No access
      Authors:
    3. 5.3 Dienstgemeinschaft – auch mit Ehrenamtlichen? No access
      Authors:
  2. 6 Zum Schluss – sieben Themenvorschläge No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1 Sozialformen und Ämter der Kirche No access
    Authors:
  2. 2 Der Konnex zwischen Sozialformen und Ämtern in historischer Perspektive No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 Komplexität der Aufgaben und Handlungsfelder No access
      Authors:
    2. 3.2 Generalistische Orientierung No access
      Authors:
    3. 3.3 Vereinzelung No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 4.1 Kirche im weiteren Horizont statt Konzentration auf den Kirchturm No access
      Authors:
    2. 4.2 Kirche mit vielfältigen Zugängen zur Kommunikation des Evangeliums No access
      Authors:
    3. 4.3 Kirche in arbeitsteiliger Ausrichtung No access
      Authors:
    4. 4.4 Kirche im Engagement für das Gemeinwesen No access
      Authors:
    5. 4.5 Kirche als Feld idealer Bedingungen für das „neue Ehrenamt“ No access
      Authors:
4. Authors:
  1. 1 Frühere Ansätze der Sozialraumorientierung No access
    Authors:
  2. 2 Sozialraumorientierung und „Multiprofessionelle Teams“ No access
    Authors:
  3. 3 Der Ansatz der „Balint-Gruppe“ No access
    Authors:
  4. 4 Bearbeitung von Macht- und Kulturfragen No access
    Authors:
  5. 5 Sozialräumlicher Ansatz No access
    Authors:
  6. 6 Multiprofessionalität zur Bearbeitung komplexer Problemlagen No access
    Authors:
  7. 7 Diakonische Ansätze im gemeindlichen Sozialraum No access
    Authors:
  8. 8 Bildung und Sozialraum No access
    Authors:
  9. 9 Kirche und Wirtschaft im Sozialraum? No access
    Authors:
  10. 10 Ekklesiologie der Netzwerk-Kirche im Sozialraum No access
    Authors:
  11. Literatur No access
    Authors:
5. Authors:
  1. Das Kompetenzstrukturmodell für den Pfarrberuf: Bewusstsein für Kirchenentwicklung wecken No access
    Authors:
  2. Kompetenzstrukturmodelle für alle kirchlichen Berufe: Sprache für Interprofessionalität entwickeln No access
    Authors:
  3. Das Zusammenspiel der Kompetenzen: Kompetenzdarstellungskompetenz als Schlüssel No access
    Authors:
  4. Literatur No access
    Authors:
1. Authors:
  1. Einführung: Ehrenamtliche, die vergessenen Profis No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Basisdaten zum Ehrenamt aus dem Fünften Freiwilligensurvey No access
      Authors:
    2. Erkenntnisse aus den Studien zur Konfi-Arbeit No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1) Das Ehrenamt ist die wichtigste Zukunftsprofession der evangelischen Kirche – und gewinnt an Bedeutung No access
      Authors:
    2. 2) Der Einbezug Ehrenamtlicher führt in einigen Bereichen zu einer Steigerung von Professionalität und Fachlichkeit No access
      Authors:
    3. 3) Gelingende Teamarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen beruht auf vertrauensvollen Beziehungen No access
      Authors:
    4. 4) Echte Mitbestimmung von Ehrenamtlichen gelingt nur mit schlankeren Strukturen und einer veränderten Haltung No access
      Authors:
  4. Literatur No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1 Die Gretchenfrage No access
    Authors:
  2. 2 Das Modell der Themenzentrierten Interaktion (TZI) No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 3.1 TZI als Planungsinstrument No access
      Authors:
    2. 3.2 TZI als Analyseinstrument No access
      Authors:
  4. 4 Resümee No access
    Authors:
  5. Literatur No access
    Authors:
3. Authors:
  1. Kooperation – die Haltung mit der größeren Reichweite No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1. „Mit dem Kollegen kann ich nicht …“ No access
      Authors:
    2. 2. „Da gehen unsere Leute niemals hin …“ No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Perspektive: No access
      Authors:
    2. 2. Perspektive: No access
      Authors:
    3. 3. Perspektive No access
      Authors:
    4. 4. Perspektive No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. Die Aufgaben No access
      Authors:
    2. Die Person No access
      Authors:
    3. Das Team No access
      Authors:
    4. Der Prozess No access
      Authors:
  5. Das konkrete Projekt No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Einleitung No access
    Authors:
  2. Zur strukturellen Definition von Teamarbeit No access
    Authors:
  3. Zur inhaltlichen Definition von Teamarbeit No access
    Authors:
  4. Teamentwicklung No access
    Authors:
  5. Leitungsaufgabe No access
    Authors:
  6. Ausblick No access
    Authors:
5. Authors:
  1. 1 Die Struktur von Dienstgruppen No access
    Authors:
  2. 2 Die Genese: Kooperation als geistliche Chance No access
    Authors:
  3. 3 Die Organisation einer Dienstgruppe No access
    Authors:
  4. 4 Erfahrungen: Gelingfaktoren für eine Dienstgruppe No access
    Authors:
  5. 5 Perspektive/Entwicklungspotenzial No access
    Authors:
6. Authors:
  1. A KiBi-Aktiv-Woche No access
    Authors:
  2. B Jugendkirche Stuttgart – Werkstatttage No access
    Authors:
  3. C Geling-Faktoren No access
    Authors:
7. Authors:
  1. Über Kirche.plus No access
    Authors:
  2. Nur im Team No access
    Authors:
  3. Teamarbeit Leitung No access
    Authors:
  4. Teamarbeit – Gottesdienstgestaltung No access
    Authors:
  5. Authors:
    1. Schlaglicht 1: Vier Nerds, ein Budget und die Einkaufsliste No access
      Authors:
    2. Schlaglicht 2: Gottesdienst- und Technikteam No access
      Authors:
  6. Die Aktion mit dem größten Team No access
    Authors:
  7. Schlussbemerkung No access
    Authors:
1. Authors:
  1. 1 Ausgangssituation No access
    Authors:
  2. 2 Der Reformprozess 2015–2026 No access
    Authors:
  3. 3 Aktuelle Prozesse und Herausforderungen No access
    Authors:
  4. 4 Kulturwandel gestalten No access
    Authors:
2. Authors:
  1. 1 Über die funktionale Organisation hinaus: Was multiprofessionelle Teams ermöglichen No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Multiprofessionelle Teams als Umgang mit Multirationalität No access
      Authors:
    2. Referenzrahmen klären No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Multirationalität anerkennen No access
      Authors:
    2. Gelebte eigene und fremde Rationalitäten reflektieren No access
      Authors:
    3. Mit Vorprägungen umgehen No access
      Authors:
    4. Neue Formate und Praktiken des Arbeitens entwickeln No access
      Authors:
    5. Aus-, Fort- und Weiterbildung multiprofessionell ausrichten No access
      Authors:
  4. 4 Multiprofessionelle Teams – Selbstgestaltungsfähigkeit im Sinne des kirchlichen Auftrags wiedererlangen No access
    Authors:
3. Authors:
  1. 1 Beruf trifft Kirche – Die Kommunikation des Evangeliums professionell gestalten No access
    Authors:
  2. 2 Professionalität beruflicher Arbeit in und mit der Kirche über Mandat und Lizenz gewinnen No access
    Authors:
  3. 3 Kompetenzen für multi- und interprofessionelle Zusammenarbeit in Teams mit verschiedenen Beruflichkeiten in der Ausbildung anbahnen No access
    Authors:
  4. 4 Unterstützung durch die EKD in der Entwicklung zu multiprofessionellen Teams No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Einführung: Wen werden Sie zuerst besuchen? – Mehr als ein Gedankenspiel No access
    Authors:
  2. 1 Multiprofessionalität in der Krise? – Beobachtungen aus der aktuellen CONTOC-Studie No access
    Authors:
  3. 2 Beobachtende Einschätzungen, die es erst noch zu widerlegen gilt No access
    Authors:
  4. 3 Multi- oder Interprofessionalität – interdisziplinäre Einblicke No access
    Authors:
  5. 4 Das „Inter“ im Bereich religiöser Bildung No access
    Authors:
  6. 5 Fazit – den Pfarrberuf interprofessionell neu denken und gestalten No access
    Authors:
  7. Literatur No access
    Authors:
5. Authors:
  1. 1 Vom Predigerseminar zum Studienseminar No access
    Authors:
  2. 2 Multi- und Interprofessionalität als Aufgabe der Ausbildung No access
    Authors:
  3. 3 Skizze des Reformvikariats No access
    Authors:
  4. Authors:
    1. Multi- oder monoprofessionelle Ausbildung? No access
      Authors:
    2. Probebohrungen No access
      Authors:
    3. Multi- und interprofessionelles Lernen im Reformvikariat No access
      Authors:
  5. 5 Kirchenreform durch Ausbildungsreform? No access
    Authors:
1. Why? – Teamarbeit von Absicht und Auftrag kirchlichen Handelns her denken No access
2. How? – Teamarbeit in strategischer Perspektive weiterdenken No access
3. What? – Teamarbeit konkret umsetzen in Kirche und Diakonie No access