Mission Leadership

Peter Roos

doi:10.15358/9783800668922

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Bibliographic data

Copyright year: 2022
Publication date: 31.10.2022
ISBN-Print: 978-3-8006-6891-5
ISBN-Online: 978-3-8006-6892-2
Publisher: Vahlen, München
Language: German
Pages: 284
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - VIII
Einleitung No access Pages 1 - 12
1. 1. Die Stereotypen-Falle. Wenn Märchen und Mythen den Blick verstellen No access
  2. Leistung schlägt Charisma. Es geht auch ohne Rampensau-Gen No access
  3. Kleiner Beipackzettel für den C-Level No access
2. 1. Die „C-Suite“ – Spitze der Management-Pyramide No access
  2. Vielfalt und Veränderung. Was C-Levels über Unternehmen verraten No access
  3. Next Generation C-Level No access
3. 1. Gnade der Geburt No access
  2. Von wegen „Arbeiterkind bleibt Arbeiterkind“ No access
  3. Eliten produzieren Eliten, stimmt das? No access
  4. Von IQ und EQ No access
  5. Erfolgsfaktor Harvard & Co. – Statussignal oder Karrierepostulat? No access
  6. Teure Egoisten No access
  7. Alternative Karrieremodelle No access
  8. Das Karriere-Paradoxon No access
4. 1. Der Einstieg. Wenn der Appetit beim Essen kommt No access
  2. Der Aufstieg. Weiter, immer weiter! No access
  3. Im Auf und Ab des Wellenbads No access
  4. Am Zenit. Und was kommt danach? No access
  5. Graue Schläfen schlagen Hipster-Bärte No access
1. 1. Zurück ins New Normal No access
  2. Neue Arbeitswelt und veränderte Kommunikation No access
  3. Wo hybride oder „phygitale“ Führung an Grenzen stößt No access
2. 1. Kairos – Vom Erspüren des richtigen Moments No access
  2. Kontrast ohne Widerspruch. Über die Vereinbarkeit von Geduld und Leadership No access
  3. Von der Romantik der Hektik No access
  4. Welcher Marshmallow-Typ sind Sie? No access
  5. Das Rebranding der Geduld No access
3. 1. Mit Mut raus aus der Komfortzone No access
  2. Risikoaffinität als Karriere-Hebel No access
  3. Big Leap, Big Mess, Go Small to Go Big. Tempo durch Karriere-Katapulte No access
  4. Von Null auf Hundert No access
4. 1. Wie Sie den Zufall mit in Ihre Karriere-Strategie integrieren No access
  2. Helfen Sie dem Glück auf die Sprünge No access
  3. Rechnen Sie mit dem Unberechenbaren No access
  4. Management by Serendipity – Wie Sie Zufälle selbst herbeiführen No access
  5. Glücksdieb Coronavirus No access
5. 1. Wenn Fehlschläge kein Stigma, sondern zur Triebfeder Ihres Erfolgs werden No access
  2. Glorifiziertes vs. stigmatisiertes Scheitern No access
  3. Nicht aus einem Fehler zu lernen, ist der größte Fehler überhaupt No access
  4. Ein Versagen macht noch keinen Versager No access
  5. Resilienz und Ambiguitätstoleranz – Stehaufmännchen-Qualitäten für den C-Level No access
  6. Scheitern will gelernt sein No access
6. 1. Gehen Sie auf Entdeckungsreise! No access
  2. Selbstreflexion – Game-Changer für das Führen in der VUKA-Welt No access
  3. Vertrauen – Lohn der Selbstreflexion No access
  4. Risiken und Nebenwirkungen bei zu viel Reflektiertheit No access
  5. Mit Selbstmanagement dem Burnout vorbeugen No access
  6. „Ich beobachte mich und verstehe dadurch die anderen“ No access
7. 1. Warum es wichtig ist, der menschlichen Vielfalt zum Durchbruch zu verhelfen No access
  2. Verschiedenheit ist das neue Normal No access
  3. D&I-Management – Buzzword oder echte Chance? No access
  4. Diversität betriebswirtschaftlich betrachtet No access
  5. Inclusive Leadership – Vom Ich zum Wir No access
  6. Culture Maker – Kulturveränderung als Stellschraube für Gleichstellung No access
  7. Innovation braucht Diversität No access
  8. Erfolg hat viele Gesichter No access
  9. Mit ganzheitlicher Führung gegen Scheuklappen und Tunnelblick No access
  10. The Power of All – Die Macht des Ganzen No access
8. 1. Zwiespältige Frauenquote – Fluch und Segen gleichermaßen No access
  2. Die Bastion bröckelt – und das ist auch gut so No access
  3. Unconscious Bias und fehlende Role Models. Was Frauenkarrieren den Garaus macht No access
  4. Gefährliche Monokultur. Durchbrechen Sie den Thomas-Kreislauf No access
  5. Wie männlich ist Frauenförderung? No access
  6. Quo vadis Quota? No access
9. 1. Die Zeit der „harten Hunde“ ist vorbei. Es lebe die Achtsamkeit! No access
  2. Leaders eat last. Was es heißt, dienend zu führen No access
  3. Der Ton macht die Musik. Empathie und Kommunikationskompetenz No access
  4. Von Goldlöckchen und Schneeflöckchen No access
  5. Mindfulness – Das neue Selbstverständnis für den C-Level No access
  6. Achtsamkeit als Kontrapunkt zur Digitalisierung No access
10. 1. Business as unusual. Raus aus der Schockstarre No access
  2. Agilität – Zeitgeist-Merkmal der Digitalisierung No access
  3. Wandel meets Beständigkeit. Das Agilitätsparadoxon No access
  4. Agiles Mindset – Von Kommandos zu Coaching No access
  5. Warum Sie nicht in Agilitäts-Hysterie verfallen dürfen No access
  6. „Oben ohne“ – Von der freiwilligen Ent-Chefung der Unternehmen No access
  7. Vom „Eisberg der Ignoranz“ No access
  8. Weniger Chefs, mehr Erfolg? No access
  9. Buzzword oder Heilsbringer? Wenn Agilität an Grenzen stößt No access
  10. Agile Führung – Die Antwort des C-Levels auf die VUKA-Welt No access
11. 1. Revolution statt Evolution. Vom Mut des kreativen Zerstörens No access
  2. Schumpeter und der Self-disruptive Leader No access
  3. Mehr Kreativität wagen und Neues für übermorgen denken No access
  4. Kreativität für Unkreative No access
12. 1. Die Hybris-Mentalität der Manager No access
  2. In der Ruhe liegt die Macht. Von den Stärken der stillen Chefs No access
  3. Je besser, desto bescheidener? No access
  4. Arroganz macht Schlagzeile, Bescheidenheit den Unterschied No access
  5. Bodenständigkeit und Anstand. Ethischer und moralischer Unterbau einer Karriere No access
  6. Zwischenfazit: Werden Sie zum CEO Ihrer eigenen Karriere No access
1. 1. Coaching vs. Beratung vs. Therapie. Berührungspunkte und Überschneidungen No access
  2. Hybride Coaching-Ansätze – Mentoring, Shadowing, Executive Sparring No access
  3. Worauf bei der Auswahl eines Coaches geachtet werden sollte No access
  4. Coaching-Brevier No access
  5. Selbstcoaching und Coaching-Apps No access
  6. Empfehlenswerte Verfahren und Methoden No access
  7. Vom Coachee zum Coach No access
Schlussbetrachtung und Ausblick No access Pages 261 - 268
Nachwort No access Pages 269 - 272
Endnoten No access Pages 273 - 282
Stichwortverzeichnis No access Pages 283 - 284