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Book Titles No access
Strukturinnovationen im Journalismus
Die Auswirkung unternehmensstrategischer Entscheidungsprämissen auf das journalistische Handeln- Authors:
- Series:
- Nomos Universitätsschriften - Medien und Kommunikation, Volume 6
- Publisher:
- 2019
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5086-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9288-5
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Nomos Universitätsschriften - Medien und Kommunikation
- Volume
- 6
- Language
- German
- Pages
- 220
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 18
- 1 Einleitung und Themenstellung: Strukturinnovationen im Journalismus No access
- 2.1.1 Struktur im allgemeinen und technischen Sinn No access
- 2.1.2 Das Handeln und die Situationsanpassung No access
- 2.1.3 Redaktionelle Handlungskompetenz und die Programme des Journalismus No access
- 2.1.4 Das Entscheidungsprogramm und die Herausbildung neuer Strukturen No access
- 2.2.1 Structure follows Strategy: Strategie, Struktur und Organisationsgestaltung No access
- 2.2.2 Strategien der Verlage in der Zeitungskrise No access
- 2.2.3 Die Strategien der Verlage und die Reorganisation der Redaktion No access
- 2.2.4 Strategiewechsel und die Ökonomisierung des redaktionellen Handelns No access
- 3.1.1 Feld und Gegenstand der Beobachtung No access
- 3.2 Die zweite Methode: Das Experten-Interview No access
- 4.1.1 Zeitungskrise und Organisationsanpassung No access
- 4.1.2 Neue Medien, neue Redaktionen No access
- 4.1.3 Phasen der Umstrukturierung No access
- 4.2 Ziele bei der Einführung No access
- 4.3 Die Umsetzung in der Redaktion No access
- 5.1 Newsdesk aktuell: Erfolge und Misserfolge No access
- 5.2.1 Die Organisationsform: „Hybrid“ zwischen Ressort- und Desk-Struktur No access
- 5.2.2 Funktionen und Rollen: Die spezialisierte Arbeitsteilung und ihre Folgen No access
- 5.2.3 Spezialisierung und Qualitätssteigerung No access
- 5.2.4 Die Spezialisierung und die Rolle des Desk-Leiters No access
- 5.2.5 Parallele Rollenausführung und die Organisationsebenen im Newsroom No access
- 5.2.6 Zentralisierung am Desk und der hohe Koordinationsaufwand im Newsroom No access
- 5.2.7 Die soziale Situation und die Kommunikation des Desk-Managers No access
- 5.2.8 Koordinationshandlungen und Entscheidungsprogramme No access
- 6.1 Phase 1: Tagesplanung No access
- 6.2.1 Telefon-, Wochenplan- und Sonderkonferenzen No access
- 6.2.2 Themenorientierung in der Praxis und die Ressortautonomie No access
- 6.3 Phase 3: Kommunikation und Koordination nach den Konferenzen No access
- 6.4 Eine Pause zwischendurch: Die Mittagszeit No access
- 6.5.1 Print dominiert weiterhin No access
- 6.5.2 Crossmediale Arbeitsweise und die Zusammenarbeit zwischen Online und Print No access
- 6.5.3 Der Newsroom als permanente Redaktionskonferenz No access
- 6.5.4 Serielle Produktion mehrerer Ausgaben: Der „Fließband-Journalismus“ No access
- 6.5.5 Kooperationen und die Aufbereitung der Inhalte für die „Konkurrenz“ No access
- 6.5.6 Engere Zusammenarbeit zwischen Redaktion und Verlag No access
- 6.5.7 Personalsituation belastet Redakteure und beeinträchtigt Qualität No access
- 6.5.8 Ressourcenbezug bei der Handlung No access
- 6.6.1 Umweltbezug bei der Handlung No access
- 6.7 Die aktuellen Ziele der Redaktion No access
- 7.1.1 Struktur, Hierarchie und die Ebenen der Redaktion No access
- 7.1.2 Struktur und Ressourcenallokation No access
- 7.1.3 Struktur und journalistische Programme No access
- 7.1.4 Struktur und Rollen No access
- 7.2.1 Produkte bzw. Medienangebote: Standardisierung und Produktentwicklung No access
- 7.3 Organisation und die Beziehungen: Die Erweiterung der Umweltsphären No access
- 7.4 Strukturinnovationen und Ökonomisierung No access
- 8.1 Quellen aus dem Internet No access
- Interviewleitfaden No access
- 1. Vorbereitung für das Interview No access
- 2. Kurzfragebogen über die Person und über die Redaktion No access
- 3. Erzählanstoß 1: Implementierung des Newsdesk-Konzepts No access
- 4. Erzählanstoß 2: Die aktuelle Situation No access
- Codebuch No access
- 1. Rahmenbedingungen der Untersuchung No access
- 1.1.Beobachtete Personen No access
- 2. Kategoriensystem (Merkmale und Ausprägungen für die Protokollierung) No access
- 2.1. Zeitliche Situation der Handlung No access
- 2.2. Räumliche Situation der Handlung No access
- 2.3. Redaktionelle Einheit No access
- 2.4. Publizistisches Produkt No access
- 2.5. Darstellungsform No access
- 2.6. Thema No access
- 2.7. Quelle No access
- 2.8. Tätigkeit, die ausgeführt, begleitet oder koordiniert wird No access
- 2.9. Kommunikation No access
- 2.10. Grund der Vorgang No access
- 2.11. Verantwortung bei der Handlung No access
- 2.12. Rollenwechsel No access
- 2.13. Soziale Situation der Handlung No access
- 2.14. Art der Kommunikation/Interaktion No access
- 2.15. Koordination No access
- 2.16. Gliederung der Situation anhand der Anforderungen der Programmen No access
- 2.17. Gliederung der Situation anhand der Ressourcen No access
- 2.18. Entscheidungsprozess No access
- 2.19. Arbeitsbelastung bei der Handlung No access
- 2.20. Flexibilität bei der Handlung No access
- 2.21.Verlauf des Arbeitsvorgangs No access
- 2.22. Umweltbezug/Orientierung der Handlung an die Umwelten No access
- 2.23. Rolle No access
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