Pflegesensible Arbeitszeiten: Perspektiven der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Stefan Reuyß; Svenja Pfahl; Dr. Jürgen P. Rinderspacher; Katrin Menke

doi:10.5771/9783845270067

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Bibliographic data

Edition: 1/2012
Copyright year: 2012
ISBN-Print: 978-3-8360-8745-2
ISBN-Online: 978-3-8452-7006-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Volume: 145
Language: German
Pages: 296
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Vorwort No access Pages 9 - 10
1 Einleitung No access Pages 11 - 14
1. 2.1 Pflegen und Sorgen – eine gesellschaftliche und individuelle Herausforderung No access
2. 1. 2.2.1 Die Bedeutung von Erwerbsarbeit: Soziale Teilhabe, Erwerbsquelle, Komplementärsektor No access
  2. 2.2.2 Die Bedeutung von Sorge: Mehr als Arbeit No access
3. 1. 2.3.1 Zeitstrukturen und zeitliche Verlaufsformen der Belastung No access
  2. 2.3.2 Zeitlich-räumliche Strukturen und Kopräsenz No access
  3. 2.3.3 Bewältigung von Belastungen: Soziale Unterstützung, Kontrolle und Resilienz No access
1. 3.1 Leitende Forschungsfragen und Ausgangshypothesen No access
2. 1. 3.2.1 Leitfadeninterviews mit pflegenden Beschäftigten No access
  2. 3.2.2 Expert/inn/eninterviews mit betrieblichen und außerbetrieblichen Akteuren No access
  3. 3.2.3 Workshop und Forschungswerkstatt No access
1. 1. 4.1.1 Das Pflegezeitgesetz No access
  2. 4.1.2 Familienpflegezeitgesetz No access
2. 1. 4.2.1 Zeitkonten und Gleitzeit No access
  2. 4.2.2 Reduzierte Wochenarbeitszeiten No access
  3. 4.2.3 Überlange Vollzeit No access
  4. 4.2.4 Lage und Verteilung der Arbeitszeit im Tages- und Wochenverlauf No access
  5. 4.2.5 Die Nutzung freier Tage No access
  6. 4.2.6 Die Praxis selbstbestimmter Arbeitszeiten No access
3. 1. 4.3.1 Die Bedeutung der Erwerbsarbeit No access
  2. 4.3.2 Innerbetriebliche Kommunikation: Die Rolle von Vorgesetzten und Kolleg/inn/en No access
  3. 4.3.3 Pflege als Betriebsthema und Teilziel von Familienfreundlichkeit No access
  4. 4.3.4 Tätigkeitsfelder, Arbeitsinhalte und Qualifikation No access
  5. 4.3.5 Arbeitstempo und Arbeitsdichte No access
  6. 4.3.6 Vertretungen No access
  7. 4.3.7 Telearbeit und „Home-Office“ No access
4. 1. 4.4.1 Die Arbeitszeiten im Wandel des Pflegeverlaufs No access
  2. 4.4.2 Differenzierte Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit zur Pflegephase No access
  3. 4.4.3 Planbares und Unvorhersehbares in der Pflege No access
  4. 4.4.4 Pflegenetzwerke No access
5. 1. 4.5.1 Partnerschaft und Familie No access
  2. 4.5.2 Eigenzeiten No access
  3. 4.5.3 Zeitinstitutionen: Feierabend, Wochenende, Urlaub No access
  4. 4.5.4 Lebensqualität der Pflegenden in der Selbstbeurteilung No access
  5. 4.5.5 Die Wünsche und Vorstellungen der Beschäftigten No access
1. 5.1 Betriebskultur No access
2. 5.2 Pflegesensible Maßnahmen im Betrieb No access
3. 5.3 Gesetzliche Regelungen No access
4. 5.4 Empfehlungen der Expert/inn/en No access
1. 6.1 Frauen und Männer No access
2. 6.2 Unterschiedliche Intensität der Pflege No access
3. 6.3 Entfernung und Wegezeiten No access
4. 6.4 Qualität der Pflegenetzwerke No access
5. 6.5 Betriebliche Merkmale No access
6. 6.6 Mehr oder weniger „sichere“ Arbeitsverhältnisse No access
1. 7.1 Unser Konzept: Pflegesensible Arbeitszeiten No access
2. 1. 7.2.1 Beginn der Pflegesituation No access
  2. 7.2.2 Im Pflegealltag No access
  3. 7.2.3 Die Pflegeabschlussphase/Sterbebegleitung No access
3. 7.3 Zeittheoretische Erkenntnisse: Das Prinzip der „sensiblen“ Parallelität“ No access
Literatur No access Pages 271 - 282
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen No access Pages 283 - 283
Anhang No access Pages 284 - 296