Perspektiven der Corporate Governance: Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer

Prof. Dr Ulrich Jürgens; Prof. Dr Dieter Sadowski; Prof. Dr Gunnar Folke Schuppert; Prof. Dr. Manfred Weiss

doi:10.5771/9783845204185

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Bibliographic data

Edition: 1/2007
Copyright Year: 2007
ISBN-Print: 978-3-8329-1966-5
ISBN-Online: 978-3-8452-0418-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zur Governance-Forschung
Volume: 8
Language: German
Pages: 576
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 8
Geleitwort No access Pages 9 - 10
Authors:
Vorwort No access Pages 11 - 14
Authors:
Einleitung und Überblick No access Pages 15 - 30
Authors:
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1. Stakeholder-Orientierung, Systemhaftigkeit und Stabilität der Corporate Governance in Deutschland No access
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2. Mitbestimmung im Institutionen-Wettbewerb No access
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3. Das »neue« deutsche Corporate Governance-System: Ein zukunftsfähiges Modell? No access
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1. From employee-centered to shareholder-centered governance?: Corporate governance reforms and the future of Japan’s practice-based stakeholder model No access
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2. Closer to involvement than participation: The role of employees in decision-making in large companies and enterprises in general according to French labour law No access
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3. Employee participation in Sweden No access
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4. Do employee representatives make a difference on corporate boards? Examples from Norway No access
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5. Zusammenhang zwischen Corporate-Governance-Strukturen und Führungsverhalten – Empirische Befunde und Erklärungsansätze No access
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6. Das europäische Sozialmodell: Ein dynamischer Prozess No access
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1. Is the ›Modernisation‹ of company law a threat to employee voice within the enterprise? A british perspective No access
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2. Unternehmensinteresse und Aufsichtsratsmitbestimmung im Spannungsverhältnis No access
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3. Der gordische Mitbestimmungsknoten und das Vereinbarungsschwert – Regulierung durch Hilfe zur Selbstregulierung? No access
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4. Ist die europäische Verhandlungslösung zur Regelung der Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen bereits ein ausgereiftes System? No access
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1. Unternehmensaktivitäten im Bereich Humankapital aus dem Blickwinkel des Nachhaltigkeitsratings und der Kapitalmärkte No access
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2. Unternehmensbilanzierung und Corporate Governance – die Bedeutung internationaler Rechnungslegungsstandards für die Unternehmenssteuerung No access
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3. Agenten des Finanzmarkt-Kapitalismus? Globale Ratingagenturen in der Unternehmenskontrolle in Deutschland No access
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4. Informationskonkurrenzen im Unternehmensrecht No access
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1. The puzzle of CEO remuneration in the era of financialisation: from history to theory No access
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2. Shareholder value and the governance of innovative enterprise No access
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3. Bearing the burdens of decisions made by others: The corporate reallocation of employee risk in the United States No access
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4. Finance, corporate governance, and labour market flexibility: an international perspective No access
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1. Governance als Prozess: das Beispiel Corporate Governance No access
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Autorenverzeichnis No access Pages 571 - 576