Arbeitsrecht als Richterrecht?

AkadR‘in a.Z. Dr. Carmen Freyler; Jun.-Prof. Dr. Stephan Gräf

doi:10.5771/9783748939627

Summary

The 11th Assistant Conference in Labour Law had the general theme "Labour law as judge's law?". It was hosted by Akad. Rätin a. Z. Dr Carmen Freyler (University of Augsburg) and Jun.-Prof. Dr Stephan Gräf (University of Konstanz) in Augsburg from 28 to 30 July 2022. This conference volume documents the keynote speech by Ms Inken Gallner, President of the Federal Labour Court, and the ten papers presented by young academics. The topics express the diversity of labour law: The volume deals with methodological principles, the limits of judicial further development of the law and aspects of European law as well as with concrete individual, collective and procedural labour law issues. With contributions byDr. Jan Alexander Daum | Mag. Dr. Thomas Dullinger | Dr. Lorenz Lloyd Fischer | Präs‘inBAG Inken Gallner | Moritz Herrmann | Ansgar Kalle | Mag. Magdalena Lenglinger | Mag. Sascha Obrecht | Marie-Katrin Schaich | Jakob Schneck | Christoph Westenrieder

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Bibliographic data

Copyright year: 2023
ISBN-Print: 978-3-7560-0466-9
ISBN-Online: 978-3-7489-3962-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 225
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Inken Gallner
1. A. Europa tut not No access
2. B. Die richterliche Brücke nach Europa No access
3. C. Machtbalance No access
4. 1. I. Literarische Nachlese No access
  2. II. Unversöhnlichkeit von EuGH und BVerfG im Mai 2020 No access
  3. III. Vorgeschichte des PSPP-Urteils des BVerfG No access
  4. IV. Exkurs No access
  5. V. Zurück zu PSPP No access
  6. VI. Sprache ist Macht No access
  7. VII. Erneut zurück zu PSPP No access
5. E. Pressemitteilung des EuGH vom 8.5.2020 in der Folge des PSPP-Urteils des BVerfG No access
6. F. Bewertung des Duktus des PSPP-Urteils und der Pressemitteilung des EuGH vom 8.5.2020 No access
7. G. Vertragsverletzungsverfahren No access
8. H. Zu der Sichtweise des BVerfG, der Identitäts- und der Ultra-vires-Kontrolle No access
9. I. Perspektive des EuGH No access
10. J. Antagonismus No access
11. K. Dilemma No access
12. L. Instrumentalisierung des PSPP-Urteils No access
13. M. Unterschiedliche Zielrichtungen der mitgliedstaatlichen Gerichte No access
14. N. Zerbrechlichkeit der Europäischen Union No access
15. O. Ergebnisse No access
Lorenz Lloyd Fischer
1. A. Einführung No access
2. 1. I. Anwendungsbereich der GRCh No access
  2. 1. 1. Auf das Unionsrecht No access
    2. 2. Auf das nationale Recht No access
3. 1. I. Tatbestandliche Expansion seit Mangold No access
  2. II. Erweiterung der Rechtsfolgen – Bejahung einer Grundrechtsbindung Privater No access
4. 1. I. Terminologische Klarstellungen No access
  2. 1. 1. Grundrechtsdogmatik: Keine unmittelbare Bindung Privater No access
    2. 2. Unionsrechtsdogmatik: Allgemeiner Anwendungsvorrang No access
    3. 3. Methodik: Sperrwirkung der Richtlinie? No access
  3. 1. 1. Vorfrage: Ergebnisäquivalenz zu Schutzpflichtenlösung? No access
    2. 2. Zentrales Argument für eine Bindung Privater: Einheitlichkeit No access
    3. 3. Keine zwingenden Argumente gegen eine Bindung Privater No access
  4. IV. Bejahung der Anwendbarkeit der GRCh als eigentliches Problem No access
5. 1. I. Verbotsnormen No access
  2. II. Gebotsnormen No access
  3. III. Freiheitsrechte No access
6. F. Fazit No access
Magdalena Lenglinger
1. A. Einleitung No access
2. B. Terminologie No access
3. 1. I. Diskriminierungsverbot No access
  2. II. Beschränkungsverbot im Sinne von Wegzugsbehinderungen No access
4. 1. I. Mitgliedsstaaten No access
  2. 1. 1. a) Erstreckung auf intermediäre Gewalten durch den EuGH No access
      2. b) Meinungstand in der Lehre No access
    2. 1. a) Erstreckung auf intermediäre Gewalten durch den EuGH No access
      2. b) Auffassung in der Lehre No access
    3. 3. Folgen für die Praxis No access
  3. 1. 1. a) Rechtsprechung des EuGH zum Diskriminierungsverbot für private Arbeitgeber No access
      2. b) Meinungsstand in der Lehre No access
    2. 1. a) Rechtsprechung und Unionsgesetzgeber zum Beschränkungsverbot für Private No access
      2. aa) Wortlaut No access
        bb) Einschränkung der Privatautonomie No access
        cc) Rechtfertigungsgründe No access
      3. c) (Eigene) Stellungnahme: Anwendung des Beschränkungsverbots auch auf Private No access
  4. IV. Neues aus Art. 15 GRCh – Die GRCh als Hermine Grangers Handtasche? No access
5. E. Fazit No access
Christoph Westenrieder
1. A. Einführung: Reichweite des kollektiven europäischen Arbeitsrechts No access
2. 1. I. Zuständigkeit des Europäischen Betriebsrats No access
  2. II. Grenzen der Vereinbarungsautonomie No access
  3. III. Folgen mangelhafter Beteiligung No access
3. 1. I. Bisherige Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht No access
  2. II. Vereinbarung eines Unterlassungsanspruchs No access
  3. 1. 1. Unterlassungsanspruch aus dem EBRG No access
    2. 2. Unterlassungsanspruch aus § 23 Abs. 3 BetrVG analog No access
    3. 1. a) Inhalt der Richtlinie 2009/38/EG No access
      2. b) Contra-legem-Grenze No access
4. 1. I. GRCh im Arbeitsrecht No access
  2. II. Rechtssache AMS No access
  3. III. Kerngehalt Art. 27 GRCh No access
  4. IV. Vergleich zum Anspruch auf Urlaub No access
5. E. Fazit No access
Sascha Obrecht
1. 1. I. Die Schaffung des AZG und seiner Ausnahmen No access
  2. 1. 1. Die Spruchpraxis des Verwaltungsgerichtshofs No access
    2. 2. Die Spruchpraxis des Obersten Gerichtshofs No access
    3. 3. Gemeinsamkeiten und Unterschiede No access
2. 1. I. Bis zum Arbeitszeitpaket 2018 No access
  2. II. Die Auswirkungen des Arbeitszeitpakets 2018 No access
3. C. Resümee No access
Jakob Schneck
1. A. Systematik der Vorlagetatbestände des § 45 ArbGG No access
2. 1. I. Denkbare Vorteile No access
  2. II. Denkbare Nachteile No access
3. 1. 1. 1. Die Entstehung im Nationalsozialismus No access
    2. 2. Die heutige Rechtsfortbildungsvorlage: Produkt einer genetischen Kreuzung No access
    3. 3. Zwischenfazit: Geänderte Begründungslast No access
  2. 1. 1. Vorbemerkungen zum zweiten Arbeitskampfbeschluss No access
    2. 2. Die Kehrtwenden in der Warnstreik-Rechtsprechung des 1. Senats No access
    3. 3. Rechtsprechungswandel gegen den Großen Senat No access
    4. 4. Zwischenfazit: Der Große Senat als arbeitskampfrechtlicher Zauberlehrling No access
4. D. Schlussfolgerungen für das Prozess- und Arbeitskampfrecht No access
Jan Alexander Daum
1. A. Einleitung No access
2. B. Der Betriebsbegriff der Massenentlassung No access
3. 1. I. Die genetische Auslegung des nationalen Rechts No access
  2. II. Die genetische Auslegung des Unionsrechts No access
  3. 1. 1. Berücksichtigungsfähige Materialien No access
    2. 1. a) Normenklarheit und Voraussehbarkeit des Rechts No access
      2. b) Normenklarheit durch Auslegung No access
      3. c) Voraussehbarkeit des Auslegungsergebnisses No access
      4. d) Redaktionsversehen No access
      5. e) Raum für Rechtsfortbildung No access
4. D. Anwendung auf das Massenentlassungsrecht No access
5. E. Resümee No access
Thomas Dullinger
1. A. Einleitung No access
2. B. Individueller Kündigungsschutz No access
3. C. Praktische Relevanz No access
4. 1. I. EMRK und Arbeitsverhältnis No access
  2. II. Dogmatische Grundlagen No access
  3. 1. 1. Vorbemerkung No access
    2. 2. Vergeltungskündigungen No access
    3. 3. Kündigung und Beweisverwertung No access
    4. 4. Diskriminierende Kündigungen No access
    5. 5. Wirtschaftliche und soziale Folgen einer Kündigung No access
5. E. Schlussfolgerungen No access
Ansgar Kalle
1. A. Einleitung No access
2. 1. I. Deutscher Methodenkanon No access
  2. II. Anforderungen des Unionsrechts an die Interpretation nationalen Rechts No access
3. 1. I. Rechtssache Bauer & Willmeroth No access
  2. 1. 1. Rechtsprechung von BAG und EuGH No access
    2. 2. Rechtsmethodisches Problem: Wortlaut als Grenze auch der richtlinienkonformen Auslegung No access
4. 1. I. Rechtsprechung von BAG und EuGH No access
  2. 1. 1. Planwidrige Lücke bei Richtlinienwidrigkeit? – Meinungsstand im Schrifttum No access
    2. 1. a) Grundsätzlich keine planwidrige Lücke durch Richtlinienwidrigkeit No access
      2. b) Planwidrige Lücke bei Richtlinienwidrigkeit nach Einbeziehung der Richtlinienteleologie in nationales Recht No access
5. 1. I. Rechtsprechung von BAG und EuGH No access
  2. II. Rechtsmethodisches Problem: Formulieren eines Rechtsmissbrauchstatbestands No access
6. F. Fazit No access
Marie-Katrin Schaich
1. A. Befristungsrecht als Richterrecht No access
2. 1. 1. 1. Hintergründe und Ziel der Befristungsrichtlinie No access
    2. 2. Anforderungen des Unionsrechts an die Befristung aus sachlichem Grund No access
    3. 3. Anforderungen des Unionsrechts an den sachlichen Grund des vorübergehenden Beschäftigungsbedarfs No access
    4. 4. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Wirksamkeitsvoraussetzungen der Projektbefristung iSd § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG No access
    2. 2. Wirksamkeitsvoraussetzungen der sonstigen Fallgruppen des § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. Gefahr der Befristung bei Dauerbedarf No access
    2. 2. Schutz des Arbeitnehmers vor unsicheren („prekären“) Beschäftigungsverhältnissen No access
    3. 3. Unvereinbarkeit mit dem Leitbild des unbefristeten Arbeitsverhältnisses als „Normalarbeitsverhältnis“ No access
    4. 4. Zwischenergebnis No access
3. C. Ergebnis No access
Moritz Herrmann
1. 1. I. Problemaufriss No access
  2. II. Gegenstand und Gang der Untersuchung No access
2. 1. 1. 1. Missachtung von Wortlaut und Systematik No access
    2. 1. a) Subjektive Auslegung des nationalen und unionalen Gesetzgeberwillens No access
      2. b) Eignung von Viertelstellen zur wissenschaftlichen Qualifizierung No access
      3. c) Unionsrechtlich beabsichtigte Flexibilität bei Erstbefristungen und Nebentätigkeiten No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Abgrenzung von nebenbei Gesagtem von der ratio decidendi No access
    2. 2. Keine Entscheidungserheblichkeit des eingeführten Mindestumfangs No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. 1. Judikativer Beitrag zur Rechtsfortbildung No access
    2. 2. Verschwimmen klarer Konturen No access
  2. 1. 1. Verunsicherung der instanzgerichtlichen Spruchpraxis No access
    2. 2. Verunsicherung der Vertragsgestaltenden No access
4. 1. 1. 1. Folgen der fehlenden Erprobung am Einzelfall No access
    2. 2. Verschiebung im Kompetenzgefüge No access
    3. 3. Konsequenzen für die richterliche Rechtsfortbildung in obiter dicta No access
  2. II. Verantwortung der Politik und Rechtswissenschaft No access
5. E. Fazit No access