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Book Titles No access
Digital Transformation Design
33 Prinzipien wie Sie Organisationen ins intelligente Zeitalter führen- Authors:
- Publisher:
- 2019
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-86980-458-3
- ISBN-Online
- 978-3-86980-459-0
- Publisher
- BusinessVillage GmbH, Göttingen
- Language
- German
- Pages
- 328
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10
- Vorwort – Heureka! Das isses: Mit Sirenen flirten No access Pages 11 - 14
- 1. Dreiunddreißig Prinzipien zur Navigation auf den Weltmeeren der Digitalisierung No access Pages 15 - 20
- 2. Digital Transformation Design Canvas: Von der Haltung bis zum Geschäft No access Pages 21 - 34
- # 1: Titanic-Prinzip: Oder wie unterirdische Eisberge Zukunft zerstören No access
- #2: Culture-eats-Strategy-for-Breakfast-Prinzip: Zuerst die Kultur, dann das Vergnügen No access
- #3: Start-with-why-Prinzip: Warum nur das Warum eine gemeinsame Ausrichtungschafft No access
- #4: Theorie-Y-Prinzip: Der Mensch ist doch nicht so doof, unwillig und faul! No access
- #5: Happiness-Prinzip: Gute Milch kommt von glücklichen Kühen No access
- #6: Turnschuh-Prinzip: Flink auf jedem Parkett! No access
- #7: Ambiguitätstoleranz-Prinzip: Es kommt darauf an, sagt der Jurist! Und hat recht. No access
- #8: Resilienz-Prinzip: Wie ein Fels in der digitalen Brandung – gerade in dynamischen Zeiten! No access
- #9: Improvisationsprinzip: Souveränität trotz völliger Ahnungslosigkeit! No access
- #10 Feel-it-Prinzip: Das Bauchhirn weiß es (meist) besser No access
- #11 Fail-fast-Prinzip: Scheitern erlaubt! No access
- #12: Holokratie-Prinzip: Im Kreis der Gleichgesinnten No access
- #13: Empowerment-Prinzip: Zwerge zu Riesen machen No access
- #14: Zeitsouveränitätsprinzip: Arbeitest du noch oder lebst du schon? No access
- #15: Selbstorganisationsprinzip: Die Befreiung aus der tayloristischen Unmündigkeit No access
- #16: Diversitätsprinzip: Viele, viele bunte Smarties No access
- #17: Sprint-Prinzip: In einen schwungvollen Rhythmus kommen No access
- #18: SCRUM-Prinzip: Einer für alle – alle für einen! No access
- #19: Flow-Prinzip: Hochleistung im Alpha-Zustand No access
- #20: Pull-Prinzip: Mit Kanban einen Sog erzeugen No access
- #21: OKR-Prinzip: Nackt bis auf die Unterhosen, aber ehrgeizig bis über beide Ohren! No access
- #22: Feedforward-Prinzip: Zurück in die Zukunft No access
- #23: Daily-Prinzip: Jeden Tag eine gute Tat No access
- #24: Retro-Prinzip: Schau in den Spiegel und sag mir, was du siehst No access
- #25: Moonshot-Prinzip: Wer Visionen hat, sollte zum CEO gehen No access
- #26: Fünf-Kräfte-Prinzip: Armdrücken mit disruptiven Angreifern No access
- #27: Blauer-Ozean-Prinzip: Urlaub in der unberührten Natur No access
- #28: Ikarus-Prinzip: Wer zu hoch fliegt, wird tief fallen! No access
- #29: Empathie-Prinzip: Mit dem Herzensehen, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar No access
- #30: Customer-Experience-Prinzip: In den Mokassins der Kunden Produkte entwickeln No access
- #31: Geschäftsmodell-Prinzip: How to make money No access
- #32: Kolumbus-Prinzip: Indien suchen und Amerika finden No access
- #33: Minimal-Überlebensfähigkeitsprinzip: Das kleine Schwarze fürs erste Date! No access
- 12. Epilog: Digitale Transformation, wie kann sie gelingen? No access Pages 317 - 321
- Literaturverzeichnis No access Pages 322 - 328




