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Book Titles No access

Digital Transformation Design

33 Prinzipien wie Sie Organisationen ins intelligente Zeitalter führen
Authors:
Publisher:
 2019

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2019
ISBN-Print
978-3-86980-458-3
ISBN-Online
978-3-86980-459-0
Publisher
BusinessVillage GmbH, Göttingen
Language
German
Pages
328
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10
  2. Vorwort – Heureka! Das isses: Mit Sirenen flirten No access Pages 11 - 14
  3. 1. Dreiunddreißig Prinzipien zur Navigation auf den Weltmeeren der Digitalisierung No access Pages 15 - 20
  4. 2. Digital Transformation Design Canvas: Von der Haltung bis zum Geschäft No access Pages 21 - 34
      1. # 1: Titanic-Prinzip: Oder wie unterirdische Eisberge Zukunft zerstören No access
      2. #2: Culture-eats-Strategy-for-Breakfast-Prinzip: Zuerst die Kultur, dann das Vergnügen No access
      3. #3: Start-with-why-Prinzip: Warum nur das Warum eine gemeinsame Ausrichtungschafft No access
      4. #4: Theorie-Y-Prinzip: Der Mensch ist doch nicht so doof, unwillig und faul! No access
      5. #5: Happiness-Prinzip: Gute Milch kommt von glücklichen Kühen No access
      1. #6: Turnschuh-Prinzip: Flink auf jedem Parkett! No access
      2. #7: Ambiguitätstoleranz-Prinzip: Es kommt darauf an, sagt der Jurist! Und hat recht. No access
      3. #8: Resilienz-Prinzip: Wie ein Fels in der digitalen Brandung – gerade in dynamischen Zeiten! No access
      1. #9: Improvisationsprinzip: Souveränität trotz völliger Ahnungslosigkeit! No access
      2. #10 Feel-it-Prinzip: Das Bauchhirn weiß es (meist) besser No access
      3. #11 Fail-fast-Prinzip: Scheitern erlaubt! No access
      1. #12: Holokratie-Prinzip: Im Kreis der Gleichgesinnten No access
      2. #13: Empowerment-Prinzip: Zwerge zu Riesen machen No access
      3. #14: Zeitsouveränitätsprinzip: Arbeitest du noch oder lebst du schon? No access
      4. #15: Selbstorganisationsprinzip: Die Befreiung aus der tayloristischen Unmündigkeit No access
      5. #16: Diversitätsprinzip: Viele, viele bunte Smarties No access
      1. #17: Sprint-Prinzip: In einen schwungvollen Rhythmus kommen No access
      2. #18: SCRUM-Prinzip: Einer für alle – alle für einen! No access
      3. #19: Flow-Prinzip: Hochleistung im Alpha-Zustand No access
      4. #20: Pull-Prinzip: Mit Kanban einen Sog erzeugen No access
      1. #21: OKR-Prinzip: Nackt bis auf die Unterhosen, aber ehrgeizig bis über beide Ohren! No access
      2. #22: Feedforward-Prinzip: Zurück in die Zukunft No access
      3. #23: Daily-Prinzip: Jeden Tag eine gute Tat No access
      4. #24: Retro-Prinzip: Schau in den Spiegel und sag mir, was du siehst No access
      1. #25: Moonshot-Prinzip: Wer Visionen hat, sollte zum CEO gehen No access
      2. #26: Fünf-Kräfte-Prinzip: Armdrücken mit disruptiven Angreifern No access
      3. #27: Blauer-Ozean-Prinzip: Urlaub in der unberührten Natur No access
      1. #28: Ikarus-Prinzip: Wer zu hoch fliegt, wird tief fallen! No access
      2. #29: Empathie-Prinzip: Mit dem Herzensehen, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar No access
      3. #30: Customer-Experience-Prinzip: In den Mokassins der Kunden Produkte entwickeln No access
      1. #31: Geschäftsmodell-Prinzip: How to make money No access
      2. #32: Kolumbus-Prinzip: Indien suchen und Amerika finden No access
      3. #33: Minimal-Überlebensfähigkeitsprinzip: Das kleine Schwarze fürs erste Date! No access
  5. 12. Epilog: Digitale Transformation, wie kann sie gelingen? No access Pages 317 - 321
  6. Literaturverzeichnis No access Pages 322 - 328

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