Regelung des Streikrechts in Bereichen der Daseinsvorsorge in der Bundesrepublik Deutschland

Yves-Junior Manzanza Lumingu

doi:10.5771/9783956503382

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
ISBN-Print: 978-3-95650-281-1
ISBN-Online: 978-3-95650-338-2
Publisher: Ergon, Baden-Baden
Language: German
Pages: 294
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 20
1. I. Problemstellung No access
2. II. Aufbau und Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. 1. aa) Allgemeine Begriffsbestimmung No access
      2. bb) Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen als Grenzziehungsmerkmal No access
    2. 1. aa) Individuelle Koalitionsfreiheit No access
      2. bb) Kollektive Koalitionsfreiheit No access
    3. 1. aa) Ausgangslage No access
      2. bb) Definition und Mittel des Arbeitskampfes No access
    4. 1. aa) Rücksichtnahme auf das Gemeinwohl No access
      2. (1) Das kollidierende Verfassungsrecht No access
        (2) Herstellung praktischer Konkordanz No access
  2. 1. 1. aa) Führung durch tariffähige Parteien No access
      2. bb) Tarifliche Regelbarkeit der Kampfforderung No access
      3. cc) Wahrung der Friedenspflicht No access
    2. 1. aa) Geeignetheit No access
      2. (1) Zulässigkeit von Warnstreiks No access
        (2) Einbeziehung der Schlichtung No access
        (3) Subsumtion der Urabstimmung unter das „ultima-ratio“-Prinzip No access
      3. cc) Verhältnismäßigkeit im engeren Sinne No access
    3. c) Gemeinwohlverträglichkeit von Arbeitskämpfen? No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. aa) Grundsätzliches No access
      2. (1) Diskussion in der Literatur No access
        (2) Stellungnahme No access
    2. b) Verhältnis des Unionsrechts zum nationalen Recht No access
  2. 1. 1. aa) ILO-Übereinkommen No access
      2. bb) UN-Pakte No access
    2. 1. (1) Schutzbereich des Art. 11 EMRK No access
        (2) Schranken No access
      2. (1) Schutzbereich der Koalitionsfreiheit nach der ESC No access
        (2) Schranken No access
  3. 1. a) Grundrechtsgewährleistungen No access
    2. b) Grundrechtsschranken No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. a) Grundrechtliche Ausgangslage No access
    2. b) Rechtmäßige Ausübung des Streikrechts No access
    3. c) Grundrechtsschranken No access
  2. 1. a) Grundrechtliche Ausgangslage No access
    2. b) Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen No access
    3. c) Allgemeine Einschränkungen No access
    4. d) Rechtsfolgen No access
  3. 1. a) Grundrechtliche Ausgangslage No access
    2. 1. (1) Das tarifvertraglich vereinbarte Verfahren No access
        (2) Das gesetzliche Verfahren No access
      2. bb) Einhaltung weiterer grundlegender Pflichten No access
    3. c) Rechtsschutz vor Arbeitsgerichten No access
4. IV. Zwischenergebnis No access
1. 1. 1. a) Fehlen einer Legaldefinition No access
    2. 1. aa) Das Konzept der Daseinsvorsorge bei Forsthoff No access
      2. bb) Der Begriff der Daseinsvorsorge in der aktuellen Diskussion in Rechtsprechung und Literatur No access
    3. 1. (a) Gesetzliche Anhaltspunkte No access
        (b) Zugehörigkeit zum öffentlichen Dienst No access
        (2) Die Auswirkungen eines streikbedingten Leistungsausfalls No access
        (a) Ambivalenz des Begriffs der Lebensnotwendigkeit No access
        (b) Konkretisierung No access
      2. bb) Anwendbare Definition No access
  2. 1. 1. aa) Vereinzelte Hinweise in der Rechtsprechung No access
      2. bb) Ansichten in der Literatur No access
      3. cc) Exkurs: inhaltlicher Umfang nach internationalen Vorgaben No access
      4. dd) Zusammenfassung No access
    2. 1. aa) Wasser- und Energieversorgung No access
      2. bb) Gesundheitssektor No access
      3. cc) Feuerwehr und Rettungsdienste No access
      4. dd) Abfall- und Abwasserentsorgung No access
      5. ee) Post- und Kommunikationsdienste No access
      6. ff) Verkehrswesen No access
      7. gg) Kinderbetreuung und Ausbildungswesen No access
      8. hh) Versorgung mit Bargeld und Zahlungsverkehr No access
  3. 1. 1. aa) Bahnstreiks No access
      2. bb) Streiks im Flugverkehr No access
    2. b) Streiks in weiteren Branchen No access
    3. c) Abschließende Bemerkung No access
2. 1. 1. Daseinsvorsorge vs. französisches Konzept des service public No access
  2. 2. Daseinsvorsorge vs. services essentiels in Quebec No access
  3. 3. Daseinsvorsorge vs. services publics vitaux nach kongolesischem Recht No access
3. III. Zwischenergebnis No access
1. 1. 1. a) Rechtsprechung No access
    2. 1. aa) Verfechter eines uneingeschränkten Streikrechts No access
      2. (1) Umfang der Einschränkungen No access
        (a) Die gezielte Drittschädigung No access
        (b) Die wahrscheinliche Gefährdung höherrangiger Rechtsgüter No access
  2. 1. 1. aa) Verschärfung der Verhältnismäßigkeitsprüfung No access
      2. (1) Überblick über das Beamtenstreikverbot No access
        (2) Relevanz für die Frage des Streikrechts in der Daseinsvorsorge No access
      3. cc) Weitere Eckpunkte No access
    2. 1. aa) Begründung No access
      2. (1) Professorenentwurf 1988 No access
        (2) Vorschläge zur Ergänzung des Tarifvertragsgesetzes No access
        (3) Professorenentwurf 2012 No access
        (4) Streikfolgenentlastungsgesetz No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. a) Inhaltliche Bedeutung und Umfang des Prinzips der Kontinuität No access
    2. 1. aa) Streikverbot No access
      2. bb) Vorankündigungs- und Verhandlungspflicht No access
      3. cc) Pflicht zur Gewährleistung der Mindestversorgung No access
      4. dd) Dienstaufforderungen oder –verpflichtungen No access
      5. aa) Streiks in Betrieben mit öffentlichem Dienstleistungsauftrag nach Art. 111.0.16 Code du travail QC No access
      6. bb) Streiks in öffentlichen Gesundheitswesen und Sozialdiensten No access
      7. cc) Beamtenstreiks No access
    3. 1. aa) Streikaussetzung per Hoheitsakt No access
      2. bb) Dienstaufforderung No access
      3. cc) Wiedergutmachungsmaßnahmen No access
    4. c) Exkurs – Bundesrechtliche Vorgaben No access
    5. d) Ausblick No access
  2. 3. Streikrecht und Aufrechterhaltung der services publics vitaux im Kongo No access
3. III. Zwischenergebnis No access
4. 1. 1. a) Umfassendes Streikverbot No access
    2. b) Verhältnismäßige Einschränkungen No access
    3. c) Unzulässigkeitsmaßstäbe No access
  2. 1. a) Der „bunte Flickenteppich“ arbeitsgerichtlicher Judikatur No access
    2. b) Die „problematische Unschärfe des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes“ No access
    3. c) Bedeutung des vorhandenen Rechtsschutzes für Drittbetroffene No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
5. 1. 1. a) Grundsätzliches No access
    2. b) Zur Verschärfung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes No access
    3. c) Zur Entbehrlichkeit gesetzlicher Regelung wegen des Beamtenstreikverbots No access
    4. d) Zur Bedeutung des geringen Arbeitskampfgeschehens No access
  2. 1. a) Allgemeines No access
    2. b) Vorzugswürdigkeit einer Regelung auf einfachgesetzlicher Ebene No access
    3. c) Grundsätzliche Orientierung am Professorenentwurf 2012 No access
    4. d) Ausblick No access
  3. 1. a) Französisches Streikrecht No access
    2. b) Quebecer Streikrecht No access
    3. c) Kongolesisches Streikrecht No access
    4. d) Gegenüberstellung mit der Diskussion in Deutschland No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
6. 1. 1. 1. aa) Grundzüge der Schlichtung No access
      2. (1) Besetzung der Schlichtungsstelle No access
        (2) Ingangsetzen des Schlichtungsverfahrens No access
        (3) Verfahrensausgang No access
      3. cc) Ausnahme bei Warnstreiks? No access
      4. dd) Zwischenergebnis No access
    2. b) Anordnung einer Urabstimmungspflicht No access
  2. 1. 1. aa) Pflicht gegenüber der Öffentlichkeit und/oder dem Kampfgegner? No access
      2. bb) Doppelte Ankündigungspflicht für Arbeitnehmer? No access
      3. cc) Problematik der „Last-Minute-Einigung“ und des „kalten Streiks“ No access
      4. dd) Wirksamkeit und Milderungseffekt No access
    2. 1. aa) Anordnungsbefugnis No access
      2. bb) Überblick über mögliche branchenspezifische Inhalte von Notstandsarbeiten No access
      3. cc) Wirksamkeit und Milderungseffekt No access
  3. 1. a) Marktbeherrschende und Monopolunternehmen No access
    2. b) Sonderregeln für Berufsgruppengewerkschaften? No access
    3. c) Einschränkungen des Streikrechts für Betriebe mit Tarifpluralität? No access
  4. 1. a) Unzulässigkeit atypischer Kampfmaßnahmen No access
    2. b) Sonstige staatliche Eingriffsbefugnisse No access
    3. 1. aa) Schaffung von „monetären Arbeitskämpfen“ No access
      2. bb) Einführung „positiver Streiks“ No access
7. IV. Zwischenergebnis No access
F. Zusammenfassung No access Pages 225 - 228
1. 1. 1. Gesetz zur Regelung kollektiver Arbeitskonflikte in der Daseinsvorsorge No access
  2. 2. Gesetz zur Regelung von Streiks in Betrieben der Daseinsvorsorge (Streikfolgenentlastungsgesetz – SfEG) No access
2. 1. 1. a) Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 No access
    2. b) Constitution du 4 octobre 1958 No access
    3. c) Code du travail No access
    4. d) Code des transports No access
    5. e) Code général des collectivités territoriales No access
    6. f) Code de l’éducation No access
    7. g) Code de la défense No access
    8. h) Code de la santé publique No access
  2. 1. a) Loi constitutionnelle de 1867 No access
    2. b) Loi constitutionnelle de 1982 No access
    3. c) Charte canadienne des droits de l’homme No access
    4. d) Code du travail CA No access
    5. e) Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile No access
    6. f) Charte des droits et libertés de la personne QC No access
    7. g) Code du travail QC No access
    8. h) Loi sur la fonction publique No access
    9. i) Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic No access
  3. 1. a) Constitution du 18 février 2006 No access
    2. b) Loi n° 015/2002 du 16 octobre 2002 portant Code du travail No access
    3. c) Loi n° 016/2002 du 16 octobre 2002 portant création, organisation et fonctionnement des tribunaux du travail No access
    4. d) Loi n° 16/013 du 15 juillet 2016 portant statut des agents de carrière des services publics de l’Etat No access
    5. e) Ordonnance n° 81-160 du 7 octobre 1981 portant statut du personnel de l’enseignement supérieur et universitaire No access
    6. f) Arrêté ministériel n° 12/CAB/MIN/TPS/113/2005 du 26 octobre 2005 No access
    7. g) Arrêté ministériel n°. 12/CAB-MIN/ETPS/039/08 du 8 août 2008 No access
Literaturverzeichnis No access Pages 263 - 294