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Monograph No access

Employee Branding als neue Personalstrategie

Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
Authors:
Publisher:
 2012


Bibliographic data

Edition
1/2012
Copyright Year
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7497-8
ISBN-Online
978-3-8452-3935-4
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Language
German
Pages
86
Product Type
Monograph

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
    Authors:
  2. Abbildungsverzeichnis No access Pages 7 - 8
    Authors:
  3. Einleitung No access Pages 9 - 10
    Authors:
    1. Auf der Suche nach dem Unternehmen No access Pages 11 - 13
      Authors:
    2. Hauptsächliche Aspekte des Berufseinstiegs No access Pages 13 - 15
      Authors:
      1. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben No access Pages 15 - 16
        Authors:
      2. Work-Life-Balance für Frauen und Männer No access Pages 16 - 17
        Authors:
      3. Frühzeitige Gewinnung und Bindung von Jungakademikern No access Pages 17 - 18
        Authors:
      4. Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima No access Pages 18 - 19
        Authors:
      5. Qualifizierung der Belegschaften No access Pages 19 - 19
        Authors:
      6. Gesundheitsvorsorge No access Pages 19 - 20
        Authors:
    1. Der ideale Arbeitsplatz No access Pages 21 - 25
      Authors:
      1. Praktikum vor der Festanstellung No access Pages 25 - 26
        Authors:
      2. Art und Weise der Einarbeitung No access Pages 26 - 29
        Authors:
      3. Zukünftige Tätigkeit No access Pages 29 - 33
        Authors:
      1. Befristung, Arbeitsumfang und Arbeitszeit No access Pages 33 - 37
        Authors:
      2. Einkommen No access Pages 37 - 38
        Authors:
      3. Zusatzleistungen No access Pages 38 - 43
        Authors:
    2. Fahrzeit/Fahrweg No access Pages 43 - 44
      Authors:
    3. Ausgestaltung des Arbeitsplatzes No access Pages 44 - 47
      Authors:
    4. Standortfaktoren No access Pages 47 - 51
      Authors:
    5. Lebensprioritäten No access Pages 51 - 52
      Authors:
      1. Kriterien der Unternehmenswahl No access Pages 52 - 55
        Authors:
      2. Größe des Unternehmens No access Pages 55 - 56
        Authors:
      3. Eigentümerverhältnisse des Unternehmens No access Pages 56 - 58
        Authors:
      4. Bevorzugte Einsatzbereiche No access Pages 58 - 60
        Authors:
      1. Erster Kontakt mit dem Unternehmen No access Pages 60 - 63
        Authors:
      2. Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche und erfolgversprechende Wege No access Pages 63 - 65
        Authors:
      3. Qualifikationsabschluss der Arbeitsuchenden No access Pages 65 - 66
        Authors:
    6. Woher kommen und wohin gehen die jungen Menschen? No access Pages 66 - 70
      Authors:
    7. Abschließende Einschätzung von Arbeits- und Privatleben No access Pages 70 - 74
      Authors:
    8. Fazit No access Pages 74 - 78
      Authors:
  4. Methodisches Vorgehen No access Pages 79 - 80
    Authors:
  5. Literaturverzeichnis No access Pages 81 - 84
    Authors:
  6. Zu den Autorinnen No access Pages 85 - 86
    Authors:

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