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Monographie Kein Zugriff
Employee Branding als neue Personalstrategie
Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
Autor:innen:
|
Verlag:
2012
Zusammenfassung
Wollen Unternehmen in den Blick von Führungskräftenachwuchs kommen, sollten sie die neuen Lebensprioritäten der Jungakademiker beachten. Was interessiert die junge Elite, wenn sie nach ihrer Ausbildung in das Berufsleben eintritt? Sind es berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die aber auch im Einvernehmen mit der Familienplanung stehen sollen? Oder wollen sie nur raus – weit weg und viel Neues erleben? Den klassischen Bewerbertyp bei Jungakademikern und anderen Fachkräften gibt es nicht, denn Wünsche und Ansprüche sind sehr verschieden und bisher keineswegs hinreichend bekannt. In dieser Studie werden die neuen Lebensprioritäten von Studenten und Absolventen der Chemie und Pharmazie sichtbar. Für die jungen Menschen stehen Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben an erster Stelle. Familie, Freunde und Gesundheit sind wichtiger als Karriere, Selbstverwirklichung, Genuss und Konsum.
Die Ergebnisse der Studie geben Unternehmen die Chance, den Zugang zu den Jungakademikern zu verbessern und ihre Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber durch Work-Life-Balance-Maßnahmen zu erhöhen.
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Bibliographische Angaben
Auflage
1/2012
Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-3-8329-7497-8
ISBN-Online
978-3-8452-3935-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
86
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 6 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 7 - 8 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Einleitung Kein Zugriff Seiten 9 - 10 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Auf der Suche nach dem Unternehmen Kein Zugriff Seiten 11 - 13 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Hauptsächliche Aspekte des Berufseinstiegs Kein Zugriff Seiten 13 - 15 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben Kein Zugriff Seiten 15 - 16 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Work-Life-Balance für Frauen und Männer Kein Zugriff Seiten 16 - 17 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Frühzeitige Gewinnung und Bindung von Jungakademikern Kein Zugriff Seiten 17 - 18 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima Kein Zugriff Seiten 18 - 19 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Qualifizierung der Belegschaften Kein Zugriff Seiten 19 - 19 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Gesundheitsvorsorge Kein Zugriff Seiten 19 - 20 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Der ideale Arbeitsplatz Kein Zugriff Seiten 21 - 25 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Praktikum vor der Festanstellung Kein Zugriff Seiten 25 - 26 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Art und Weise der Einarbeitung Kein Zugriff Seiten 26 - 29 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Zukünftige Tätigkeit Kein Zugriff Seiten 29 - 33 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Befristung, Arbeitsumfang und Arbeitszeit Kein Zugriff Seiten 33 - 37 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Einkommen Kein Zugriff Seiten 37 - 38 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Zusatzleistungen Kein Zugriff Seiten 38 - 43 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Fahrzeit/Fahrweg Kein Zugriff Seiten 43 - 44 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Ausgestaltung des Arbeitsplatzes Kein Zugriff Seiten 44 - 47 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Standortfaktoren Kein Zugriff Seiten 47 - 51 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Lebensprioritäten Kein Zugriff Seiten 51 - 52 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Kriterien der Unternehmenswahl Kein Zugriff Seiten 52 - 55 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Größe des Unternehmens Kein Zugriff Seiten 55 - 56 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Eigentümerverhältnisse des Unternehmens Kein Zugriff Seiten 56 - 58 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Bevorzugte Einsatzbereiche Kein Zugriff Seiten 58 - 60 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Erster Kontakt mit dem Unternehmen Kein Zugriff Seiten 60 - 63 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche und erfolgversprechende Wege Kein Zugriff Seiten 63 - 65 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Qualifikationsabschluss der Arbeitsuchenden Kein Zugriff Seiten 65 - 66 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Woher kommen und wohin gehen die jungen Menschen? Kein Zugriff Seiten 66 - 70 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Abschließende Einschätzung von Arbeits- und Privatleben Kein Zugriff Seiten 70 - 74 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Fazit Kein Zugriff Seiten 74 - 78 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Methodisches Vorgehen Kein Zugriff Seiten 79 - 80 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 81 - 84 Christina Buchwald, Bettina Wiener
Zu den Autorinnen Kein Zugriff Seiten 85 - 86 Christina Buchwald, Bettina Wiener
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