Professionalität der Interessenvertretung: Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von Betriebsräten

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Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 7
Vorwort No access Pages 8 - 9
1. Einleitung No access Pages 10 - 13
1. 2.1 Zunehmende Bedeutung von Betriebsräten No access
2. 2.2 Typologien von Betriebsräten No access
3. Der Betriebsrat – ein Spiegelbild des Unternehmens: Fragestellungen und Ansatz der Untersuchung No access Pages 28 - 41
1. 4.1 Das Untersuchungsfeld: der Öffentliche Personennahverkehr No access
2. 4.2 Anlage der Untersuchung No access
5. Die Betriebsratstypen No access Pages 50 - 57
1. 1. 6.1.1 Personelle Ressourcen No access
  2. 6.1.2 Sachliche Ressourcen No access
2. 1. 6.2.1 Planung und Formalisierung von Betriebsratsarbeit No access
  2. 6.2.2 Funktionelle Differenzierung und Strukturierung von No access
  3. 6.2.3 Steuerung und Koordination von Betriebsratsarbeit No access
  4. 6.2.4 Strukturierung von Betriebsratssitzungen No access
  5. 6.2.5 Unterschiede zwischen den Betriebsräten – ein kurzes Zwischenfazit No access
3. 1. 6.3.1 Kommunikationswege zur Belegschaft No access
  2. 6.3.2 Kommunikationswege zur Betriebsleitung No access
4. 6.4 Qualifikationspotenzial und Weiterbildung No access
5. 6.5 Überbetriebliche Kontakte und Netzwerke No access
6. 6.6 Legitimation durch Wahlen No access
7. 6.7 Das Aufgabenverständnis der Betriebsräte No access
7. Der Co-Manager – ein besonderer Betriebsratstypus No access Pages 130 - 140
Literatur No access Pages 141 - 150
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen No access Pages 151 - 153