Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt

Barbara Liebermeister

doi:10.5771/9783869807294

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Bibliographic data

Edition: 1/2023
Copyright year: 2023
ISBN-Print: 978-3-86980-728-7
ISBN-Online: 978-3-86980-729-4
Publisher: BusinessVillage GmbH, Göttingen
Language: German
Pages: 228
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10
1. »Influencer« – Krankheitsbild, Modeerscheinung oder ein neuer Typus Lebenskünstler? No access
2. Influencer sind nicht nur Promis, liebe Führungskräfte No access
3. Influencer und ihr Erfolgsgeheimnis No access
4. Influencer werden – das große Ziel einer neuen Generation von Führungskräften No access
5. Fazit: Mitarbeiter wollen keine Bosse mehr No access
1. Das Ende des Kontrollwahns No access
2. Schluss mit dem Leinenzwang! No access
3. Fazit: Der zukunftssichere Chef gibt Freiräume No access
1. Wo sitzen die Kreativen? No access
2. Der Influencer: Trendbarometer und Change-Motivator No access
3. Mach dich angreifbar! No access
4. Fazit: Deutschland braucht Pioniere statt Zauderer No access
1. Die Führungskraft als Vorbild: Digitalisierung funktioniert nur top-down No access
2. Die Führungskraft als Innovator: KI ist für den Menschen da No access
3. Die Führungskraft als Multitalent: Aus Mitarbeitern werden Mitunternehmer No access
4. Die Führungskraft als Corporate Influencer: Reputation ist alles No access
5. Die Führungskraft schafft sich ab: Der Trend zum Unbossing No access
6. Fazit: Mitarbeiter wollen wertschätzend behandelt werden No access
1. Machtinsignien ändern sich No access
2. Der Chef in der Findungsphase No access
3. Das Netzwerk – Statussymbol ohne Verfallsdatum?! No access
4. Konnektivität als Erfolgsfaktor No access
5. Fazit: Deine Beziehungsqualität definiert deinen Erfolg No access
1. Aktive Zuhörer führen besser No access
2. Aktive Zuhörer hören »zwischen den Zeilen« No access
3. Herausforderung: Mich selbst verstehen, damit ich andere verstehe No access
4. FOMO: Unsere Angst, etwas zu verpassen No access
5. Fazit: Influencer Leader kommunizieren nachhaltig – und podcasten No access
1. Selbstmarketing ist keine Ego-Show No access
2. Marke ist Beziehung No access
3. Die Marke Chef als »Enabler« – oder Kündigungsgrund No access
4. Onlinereputation: Kann ich mich nicht einfach raushalten? No access
5. Fazit: Die Sehnsucht nach Menschlichkeit – Menschen folgen Marken mit »Seele« No access
1. Was dein Team zusammenhält No access
2. Wie du dein Team stärkst No access
3. Teamspirit heißt auch: Grenzen wahren No access
4. Der Influencer: Teamplayer oder Einzelgänger? No access
5. Fazit: Moderne Führung basiert auf Influence No access
Dank No access Pages 208 - 209
Glossar No access Pages 210 - 217
Quellenverzeichnis No access Pages 218 - 228