Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Dokumentation der 8. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbe…

Vania Dobreva; Sarah Hack-Leoni; Andreas Holenstein; Petra Koller; Rahel Aina Nedi

doi:10.5771/9783845294643

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Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Dokumentation der 8. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vom 26.-28.07.2018

Editors:
Series:: Assistententagung im Arbeitsrecht, Volume 8
Publisher:: 2019

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Bibliographic data

Edition: 1/2019
Copyright Year: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5329-1
ISBN-Online: 978-3-8452-9464-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Assistententagung im Arbeitsrecht
Volume: 8
Language: German
Pages: 211
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 8
Authors:
1. A. Einleitung No access
  Authors:
2. B. Rechtssetzungskompetenz der Union? No access
  Authors:
3. C. Vereinbarkeit mit (arbeitsrechtlichem) Sekundärrecht No access
  Authors:
4. Authors:
  1. I. Art. 101 AEUV und staatliche Regelungen No access
    Authors:
  2. II. Art. 101 AEUV und Kollektivverträge No access
    Authors:
5. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Arbeitnehmerfreizügigkeit No access
      Authors:
    2. 2. Dienstleistungs- oder Niederlassungsfreiheit? No access
      Authors:
  2. II. Beschränkung der Niederlassungsfreiheit No access
    Authors:
  3. III. Beschränkung der Dienstleistungsfreiheit No access
    Authors:
  4. Authors:
    1. 1. Schutz der Arbeitnehmer No access
      Authors:
    2. 2. Schutz der Arbeitnehmerähnlichen No access
      Authors:
6. F. Umgehung durch Rechtswahl No access
  Authors:
7. G. Zusammenfassung No access
  Authors:
Authors:
1. A. Einleitung No access
  Authors:
2. B. Vertragliche Situation in einem Null-Stunden-Vertrag No access
  Authors:
3. C. Rechtslage in England und im deutschsprachigen Ausland No access
  Authors:
4. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Vertragliche Konstruktion und Situation No access
      Authors:
    2. 2. Rechtliche Bewertung No access
      Authors:
    3. 3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Vertragliche Konstruktion und Situation No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. a) Vorliegen eines Null-Stunden-Arbeitsvertrags No access
        Authors:
      2. b) § 12 TzBfG als rechtliche Schranke No access
        Authors:
      3. Authors:
        aa) Auslegung nach dem Wortsinn No access
        Authors:
        bb) Teleologische Auslegung No access
        Authors:
        cc) Bestimmung der Durchschnittsstundenzahl No access
        Authors:
        dd) Zwischenergebnis No access
        Authors:
5. E. Schluss No access
  Authors:
Authors:
1. Authors:
  1. I. Kryptowährungen als Ersatz für Lohn in Euro oder in Schweizer Franken No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Sachbezüge/Naturallohn No access
      Authors:
    2. 2. Teile des Arbeitsentgeltes No access
      Authors:
    3. 3. Vereinbarung No access
      Authors:
    4. 4. Auszahlung von Kryptowährungen im Interesse des Arbeitnehmers No access
      Authors:
    5. 5. Auszahlungen von Kryptowährungen aufgrund der Eigenart des Arbeitsverhältnisses No access
      Authors:
2. B. Kryptowährungen als zusätzlicher Lohnbestandteil No access
  Authors:
3. C. Zusammenfassung und Ausblick No access
  Authors:
Authors:
1. Authors:
  1. A. Einleitung: Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. I. Ähnliche Begriffe und Kriterien No access
      Authors:
    2. II. Unterschiedliche Rechtsordnungen No access
      Authors:
    3. III. Unterschiedliche Rechtsfragen und -folgen No access
      Authors:
    4. IV. Fazit: Gebotene Vorsicht bei Analogieschlüssen No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. 3. Lohnanspruch No access
        Authors:
      2. 4. Subordinationsverhältnis No access
        Authors:
      3. 5. Zwischenfazit: Einzelarbeitsvertrag verneint No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. 4. Zwischenfazit: Arbeitnehmerähnliche Person bejaht No access
        Authors:
  4. Authors:
    1. I. Analoge Anwendung arbeitsvertraglicher Schutzvorschriften No access
      Authors:
    2. III. Lohnfortzahlungspflicht (Art. 324 a OR) No access
      Authors:
    3. IV. Kündigungsschutz (Art. 336–336 c, Art. 337–337 c OR) No access
      Authors:
    4. V. Schutz der Gesundheit (Art. 328 Abs. 2 OR) und Arbeits- und Ruhezeit von Berufsfahrern (ARV 2) No access
      Authors:
Authors:
1. Authors:
  1. I. Allgemeines No access
    Authors:
  2. II. Gang der Untersuchung No access
    Authors:
2. Authors:
  1. Authors:
    1. 1. Beitragszeiten No access
      Authors:
    2. 2. Allgemeine Wartezeit No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. 1. Allgemeines No access
      Authors:
    2. 2. Teilweise Erwerbsminderung No access
      Authors:
    3. 3. Volle Erwerbsminderung No access
      Authors:
    4. 4. Keine Erwerbsminderung No access
      Authors:
    5. 5. Übliche Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Persönliche Entgeltpunkte No access
      Authors:
    2. 2. Rentenartfaktor und Rentenwert No access
      Authors:
    3. 3. Berechnungsbeispiel No access
      Authors:
3. Authors:
  1. I. Allgemeines No access
    Authors:
  2. II. Beispiele No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Anforderungen an die Benennung No access
      Authors:
    2. 2. Kein Schutz des Berufes No access
      Authors:
4. Authors:
  1. I. Übliche Bedingung des allgemeinen Arbeitsmarktes No access
    Authors:
  2. II. Verweisung auf Tätigkeit mit Telearbeitsmöglichkeit No access
    Authors:
  3. III. Vorteile No access
    Authors:
  4. IV. Nachteile No access
    Authors:
5. E. Zusammenfassung No access
  Authors:
Authors:
1. A. Einleitung No access
  Authors:
2. Authors:
  1. I. Arbeitsschutzgesetz No access
    Authors:
  2. II. Arbeitsstättenverordnung No access
    Authors:
  3. III. Arbeitszeitgesetz No access
    Authors:
  4. IV. Gesetzliche Unfallversicherung No access
    Authors:
  5. V. Arbeitgeberseitige Überprüfungsmöglichkeit der Einhaltung von Schutzvorschriften No access
    Authors:
3. C. Innerbetrieblicher Schadensausgleich No access
  Authors:
4. D. Betriebsrisiko No access
  Authors:
5. E. Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Telearbeiters und des Betriebsrats No access
  Authors:
6. F. Anspruch auf Gewährung eines Telearbeitsplatzes No access
  Authors:
Authors:
1. A. Einführung No access
  Authors:
2. Authors:
  1. I. Statistische Grundlagen No access
    Authors:
  2. II. Interessenlage der Arbeitsvertragsparteien No access
    Authors:
  3. III. Definitionsansätze No access
    Authors:
3. Authors:
  1. I. Fremdbestimmte Tätigkeit No access
    Authors:
  2. II. Weisungsgebundenheit No access
    Authors:
  3. III. Ergebnis No access
    Authors:
4. Authors:
  1. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) No access
        Authors:
      2. Authors:
        aa) Ermittlung der Gefährdungen No access
        Authors:
        bb) Umsetzung des Arbeitsschutzes No access
        Authors:
        cc) Überprüfung der arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. a) Anwendung von §§ 12, 16 HAG No access
        Authors:
      2. b) Abgestufte Verantwortung No access
        Authors:
      3. c) Einbeziehung des mobilen Arbeitens in die ArbStättV No access
        Authors:
    3. 3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Verrichtung einer versicherten Tätigkeit No access
        Authors:
      2. b) Betriebswege No access
        Authors:
      3. c) Wege zur Nahrungsaufnahme No access
        Authors:
      4. d) Arbeitswege No access
        Authors:
    2. 2. Kausalität und Zurechnung No access
      Authors:
    3. 3. Ergebnis No access
      Authors:
    4. 4. Ausblick No access
      Authors:
5. E. Fazit No access
  Authors:
Authors:
1. Authors:
  1. A. Definition und rechtliche Rahmenbedingungen von Sexarbeit No access
    Authors:
  2. B. Sexarbeit und Zivilrecht No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. I. Weisungen im Verhältnis zur sexuellen Integrität/Art. 8 EMRK No access
      Authors:
    2. II. Weisungen im Verhältnis zum gerichtlichen Strafrecht/Zuhälterei No access
      Authors:
    3. III. Eingeschränktes Weisungsrecht und Arbeitsrecht No access
      Authors:
    4. IV. Eingeschränktes Weisungsrecht und Arbeitsvertrag No access
      Authors:
  4. D. Zusammenfassung und Ergebnis No access
    Authors:
Authors:
1. A. Crowdwork als neue Beschäftigungsform No access
  Authors:
2. B. Ablauf des Crowdworkprozesses No access
  Authors:
3. Authors:
  1. I. Stand und Fokus der bisherigen Diskussion No access
    Authors:
  2. II. Rahmenvertrag No access
    Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Rechtsnatur des § 657 BGB No access
        Authors:
      2. b) Tatbestandsvoraussetzungen No access
        Authors:
      3. c) Wettbewerbsbasiertes Crowdwork No access
        Authors:
      4. d) Zwischenergebnis No access
        Authors:
    2. 2. Ausschreibung als offerte ad incertas personas oder invitatio ad offerendum No access
      Authors:
  4. IV. Vertragsparteien No access
    Authors:
4. D. Ergebnis No access
  Authors:
Authors:
1. A. Einleitung No access
  Authors:
2. Authors:
  1. I. Kollektive Selbsthilfe für Selbstständige de lege lata No access
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. a) Wortlaut No access
        Authors:
      2. b) Historisch-genetische Betrachtung No access
        Authors:
      3. c) Historisch-teleologische Betrachtung No access
        Authors:
      4. d) Beschränkung der Koalitionsfreiheit auf den Arbeitsmarkt No access
        Authors:
      5. e) Bestimmung des personellen Regelungsbereichs durch das Element der Abhängigkeit No access
        Authors:
    2. 2. Im Zweifel Verfassungswandel? No access
      Authors:
    3. 3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. 1. Anwendung des gesetzlichen Tarifvertragssystems auf Solo-Selbstständige No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. a) Verweis auf staatliche Schutzinstrumente No access
        Authors:
      2. b) Verweis auf notwendige Ordnungsfunktion No access
        Authors:
      3. c) Differenzierung infolge einer Grundrechtsausgestaltung No access
        Authors:
    3. 3. Tarifautonomer Bereich außerhalb der gesetzlichen Ausgestaltung? No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. 1. Fehlende Unternehmereigenschaft bei Crowdworkern? No access
      Authors:
    2. 2. Tarifautonomie als kartellkontrollfreier Bereich? No access
      Authors:
3. C. Schluss No access
  Authors:
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