Vorwort: Hochschulen im Blick der Gesundheitswissenschaften No access Pages 10 - 15
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1. Einführendes zum Umgang mit dem Buch No access Pages 16 - 23
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2.1 „Leidenschaftsloses“ Erkennen – Gesundheitsrisiken im Habitus von wissenschaftlich Arbeitenden No access
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2.2 Die Hochschule – Speerspitze und Sanierungsfall zugleich No access
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2.3 Die Universität als Organisation besonderer Art No access
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2.4 Der gesündere Weg ist das Ziel No access
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3.1 Gesundheitsrelevante Aspekte der Arbeit in Hochschulverwaltung und -technik No access
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3.2 Gesundheit und Arbeit bei Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern: Selbstwahrnehmung und Rahmenbedingungen No access
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3.3 Gesundheit im Studium: Bedingungen und Ressourcen No access
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4.1 Initiierung von Gesundheitsförderung an der Hochschule No access
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4.2 Zielformulierung No access
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4.3 Entwicklung einer hochschuladäquaten Projektstruktur No access
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4.4 Prozessplanung in der Gesundheitsförderung an Hochschulen No access
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4.5 Informations- und Kommunikationsmanagement No access
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4.6 Bestandsanalyse und Gesundheitsberichterstattung No access
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4.7 Betroffenenbeteiligung an der Hochschule No access
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4.8 Evaluation hochschulbezogener Gesundheitsförderung No access
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5.1.1 Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven der Gesundheitsberichterstattung am Beispiel von Studierenden No access
5.1.2 Das Gesundheitsportal an der Ruhr-Universität Bochum als Beispiel für ein integrierendes Vorgehen der Gesundheitskommunikation an Hochschulen No access
5.1.3 Verbesserungsmanagement als Beispiel einer gesundheitsfördernden Organisations- und Personalentwicklung: Das Projekt der Fachhochschule Bochum No access
5.1.4 Nutzung von Zielvereinbarungen zugunsten einer integrierten gesundheitsfördernden Hochschulsteuerung No access
5.2.1 Integration des Arbeitsschutzes in das Gesundheitsmanagement der Hochschule – Neue Anforderungen und Rollen für Arbeitsschutzexpertinnen und -experten No access
5.2.2 Gesundheitsförderndes Führungsverhalten als Bestandteil der Hochschulkultur No access
5.2.3 Zur Gesundheit des wissenschaftlichen Personals an Hochschulen – vermeidbare Belastungen erkennen und Potenziale fördern No access
5.2.4 Unsichere Berufsaussichten als Quelle der Aktivierung und Stärkung von Selbsthilfepotenzialen Studierender No access
5.3 ÜBER DEN TELLERRAND BLICKEN UND SCHNITTSTELLEN GESTALTEN No access
5.3.1 Anreize für ein Qualitätsmanagement von Gesundheitsförderung und Nachhaltigkeit an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen No access
5.3.2 Auf dem Weg zum integrierten hochschulinternen Gesundheitsmanagement No access
5.3.3 Was können wir von Amerika lernen? – Anregungen zur Gesundheitsförderung an der Hochschule No access
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6.1 Ziel und Bedeutung des Qualitätsmanagements hochschulbezogener Gesundheitsförderung No access
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6.2 Qualität der Gesundheitsförderung: Ein mehrdimensionales Konzept No access
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6.3 Qualitätsmanagement in der Gesundheitsförderung: Ein Verständigungsprozess zwischen Hochschulakteuren No access
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6.4 Qualität von Gesundheitsförderung kann man messen: Der Kriterienkatalog No access
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7 Zum Schluss: Leitlinien für eine integrierende Gesundheitspolitik in und mit Hochschulen No access Pages 228 - 235
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Literatur No access Pages 236 - 253
Informationen über die Autorinnen und Autoren No access Pages 254 - 257
Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen No access Pages 258 - 259
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 260 - 261
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