Aufwind mit Mentoring

Dr. Dagmar Höppel

doi:10.5771/9783845274850

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Bibliographic data

Copyright year: 2016
ISBN-Print: 978-3-8487-3116-9
ISBN-Online: 978-3-8452-7485-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. | Series on Interdisciplinary Women’s and Gender Studies.
Volume: 11
Language: German
Pages: 284
Product type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 17
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 20
1. 1.1 Ausgangssituation No access
2. 1.2 Projektkonzeption und Zielsetzung No access
3. 1.3 Aufbau des Berichts No access
1. 2.1 Forschungsdesign und -ansatz No access
2. 1. Analysemethoden – Methodenmix No access
  2. Programmspezifische Berichte No access
1. 3.1 Empirische Ergebnisse der ersten Erhebung No access
2. 3.2 Schlussfolgerungen aus der ersten Erhebung No access
3. 3.3 Auswahl der Programme für die zweite Erhebung No access
4. 3.4 Die teilnehmenden Mentoring-Programme No access
5. 3.5 Übersicht der Mentoring-Programme No access
1. 1. 1. Akademischer Status No access
    2. Differenzierung der Fachbereiche: MINT und nicht MINT No access
    3. Alter No access
    4. Studien- und Promotionsleistung im Vergleich No access
    5. Studium-Beruf: Studienabschlussnote No access
    6. High Potentials: Promotionsnote No access
  2. 1. Alter No access
    2. Geschlecht der Mentor_innen No access
    3. Familienstand No access
    4. Arbeitsbereich No access
    5. Wissenschaftlicher Status zu Beginn des Programms No access
    6. Branche und Leitungsfunktion No access
2. 1. 1. Erwartungen an die Mentoring-Beziehung No access
  2. 1. Vergleich, Motivation Mentees – Motivation Mentor_innen No access
3. 1. 1. Ziele der Mentee-Gruppe Studium-Beruf No access
    2. Ziele der Mentee-Gruppe High Potentials No access
  2. 4.3.2 Ziele, Mentor_innen No access
4. 1. Auswahl und Eigenschaften der Mentor_innen No access
  2. Merkmale und Eigenschaften der Mentor_innen No access
  3. Matching No access
  4. Dauer der Mentoring-Beziehung No access
  5. Kontakt halten nach formellem Ende der Mentoring-Beziehung No access
  6. Zielvereinbarung No access
5. 1. 4.5.1 Teilnahme am Rahmenprogramm, Mentees No access
  2. 4.5.2 Teilnahme am Rahmenprogramm, Mentor_innen No access
6. 1. 1. Zufriedenheit mit der Mentoring-Beziehung nach der fachlichen Nähe No access
    2. Zufriedenheit mit der Mentoring-Beziehung nach der Häufigkeit der Treffen No access
  2. 1. Vergleich: Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit mit der Mentoring-Beziehung, differenziert nach dem Geschlecht der Mentor_innen No access
7. 1. 1. Zufriedenheit mit dem Programm und der Teilnahme am Rahmenprogramm No access
  2. 1. Zufriedenheit mit der Rollenvorbereitung No access
    2. Vergleich: Zufriedenheit Mentees – Zufriedenheit Mentor_innen mit Programmelementen No access
8. 1. 1. Voraussetzungen für die Zielerreichung No access
9. 1. 1. Barrieren für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ausgleichen No access
    2. Rolle der Mentoring-Programme No access
    3. Allgemeine Effekte, Mentees No access
    4. Effekte nach Statusgruppe No access
    5. Effekte für Mentees der Gruppe Studium-Beruf No access
    6. Effekte für Mentees der Gruppe High Potentials No access
    7. Vergleich der beiden Statusgruppen No access
    8. Stärkung der individuellen Fortentwicklung als zentraler Effekt der Mentoring-Beziehung No access
    9. Effekte nach Fachbereich No access
    10. Ziel-Effekt-Zusammenhänge: Effekte nach ausgewählten Zielen No access
    11. Multiplexität der Effekte der Mentoring-Beziehung No access
  2. 1. Vergleich, Mentees und Mentor_innen No access
  3. 1. Fazit Effekte und Kompetenzentwicklung No access
  4. 1. Mentorinnen No access
    2. Mentoren No access
    3. Vergleich der Effekte der Mentor_innen und der Mentees No access
10. 4.10 Zufriedenheit mit der beruflichen Situation No access
11. 1. 4.11.1 Einschätzung der Chancengleichheit, Mentees No access
  2. 4.11.2 Einschätzung der Chancengleichheit, Mentor_innen No access
12. 4.12 Einschätzungen zum Mentoring, Mentees und Mentor_innen No access
1. Fragestellung des Strukturgleichungsmodells No access
2. Vorgehensweise No access
3. Fazit No access
1. 1. 6.1.1 Orientierung geben und Erwartungen klären No access
  2. 6.1.2 Ziele festlegen und vereinbaren No access
  3. 1. Zeitbudget der Mentee und des Mentors/der Mentorin No access
    2. Geschlecht des Mentors /der Mentorin No access
    3. Fachnähe/fachliche Distanz des Mentors/der Mentorin No access
    4. Räumliche Nähe des Mentors/der Mentorin No access
    5. Ablauf der Mentoring-Beziehung, Vor- und Nachbereitung No access
  4. 1. Rollenvorbereitung Mentees No access
    2. Rollenvorbereitung Mentor_innen No access
    3. Rollenerfüllung Mentees und Mentor_innen No access
    4. Gewinnung und Vermittlung der Mentor_innen No access
    5. Suche für eine Mentee der Gruppe Studium-Beruf No access
    6. Suche für eine Mentee der Gruppe High Potentials No access
    7. Anerkennung der Tätigkeit als Mentor_in No access
    8. Gemeinsame Spielregeln festlegen No access
    9. Gemeinsame Reflexion – Evaluation der Mentoring-Beziehung No access
2. 1. Sensibilisierung der Mentees No access
  2. Sensibilisierung der Mentor_innen No access
  3. Gendersensibilisierung der Mentoring-Programmverantwortlichen No access
3. 1. Vorbereitung der Mentor_innen No access
  2. Weiterentwicklung der Programme und ihrer Konzeption No access
4. 1. Nachhaltigkeit der Mentoring-Beziehungen sichern No access
  2. Mentoring-Programme und ihre Bedeutung für die Hochschule No access
  3. Verstetigung von Mentoring-Programmen No access
  4. Profil der Mentoring-Koordinator_innen etablieren No access
  5. Mentoring als Signal für Gleichstellung No access
  6. Mentoring als Instrument der Personalentwicklung No access
  7. Etablierung eines Mentoring-Beirats No access
  8. Verortung und finanzielle Absicherung der Programme No access
  9. Akzeptanz von Mentoring innerhalb der Hochschule No access
  10. Qualitätssicherung und Qualitätsstandards No access
  11. Kooperationen aufbauen – im Fachbereich nach innen und nach außen No access
7 Zusammenfassung und Ausblick No access Pages 232 - 236
Literatur No access Pages 237 - 244
1. Programmbeschreibungen (alphabetisch sortiert nach Städten, Sachstand: 2013) No access
2. thekla Mentoring Ruhr-Universität Bochum No access
3. No access
4. Zielgruppe No access
5. Zielsetzung No access
6. Mentoring-Beziehung No access
7. Rahmenprogramm No access
8. Finanzierung und Personal No access
9. Programmentwicklung No access
10. 1) Zielgruppe No access
11. 2) Zielsetzung No access
12. 3) Laufzeit No access
13. 4) Verortung No access
14. 5) Finanzierung und Personal No access
15. 6) Sonstiges No access
16. plan m – Mentoring in Science Universität Bremen No access
17. No access
18. Zielgruppe No access
19. Zielsetzung No access
20. Mentoring-Beziehung No access
21. Rahmenprogramm No access
22. Finanzierung und Personal No access
23. Programmentwicklung No access
24. 1) Zielgruppe No access
25. 2) Zielsetzung No access
26. 3) Laufzeit No access
27. 4) Verortung No access
28. 5) Finanzierung und Personal No access
29. 6) Sonstiges No access
30. SelmaMeyerMentoring Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf No access
31. No access
32. Zielgruppe No access
33. Zielsetzung No access
34. Mentoring-Beziehung No access
35. Rahmenprogramm No access
36. Finanzierung und Personal No access
37. Programmentwicklung No access
38. 1) Zielgruppe No access
39. 2) Zielsetzung No access
40. 3) Laufzeit No access
41. 4) Verortung No access
42. 5) Finanzierung & Personal No access
43. ARIADNETechNat Universität Erlangen-Nürnberg No access
44. No access
45. Zielgruppe No access
46. Zielsetzung No access
47. Mentoring-Beziehung No access
48. Rahmenprogramm No access
49. Finanzierung und Personal No access
50. Programmentwicklung No access
51. 1) Zielgruppe No access
52. 2) Zielsetzung No access
53. 3) Laufzeit No access
54. 4) Verortung No access
55. 5) Finanzierung & Personal No access
56. 6) Sonstiges No access
57. Ina-Pichlmayr-Mentoring Medizinische Hochschule Hannover No access
58. No access
59. Zielgruppe No access
60. Zielsetzung No access
61. Mentoring-Beziehung No access
62. Rahmenprogramm No access
63. Finanzierung und Personal No access
64. Programmentwicklung No access
65. 1) Zielgruppe No access
66. 2) Zielsetzung No access
67. 3) Laufzeit No access
68. 4) Verortung No access
69. 5) Finanzierung & Personal No access
70. 6) Sonstiges No access
71. MentHo Universität Hohenheim No access
72. No access
73. Zielgruppe No access
74. Zielsetzung No access
75. Mentoring-Beziehung No access
76. Rahmenprogramm No access
77. Finanzierung und Personal No access
78. Programmentwicklung No access
79. 1) Zielgruppe No access
80. 2) Zielsetzung No access
81. 3) Laufzeit No access
82. 4) Verortung No access
83. 5) Finanzierung & Personal No access
84. 6) Sonstiges No access
85. Cornelia Harte Mentoring Universität zu Köln No access
86. No access
87. Zielgruppe No access
88. Zielsetzung No access
89. Mentoring-Beziehung No access
90. Rahmenprogramm No access
91. Finanzierung und Personal No access
92. Programmentwicklung No access
93. 1) Zielgruppe No access
94. 2) Zielsetzung No access
95. 3) Laufzeit No access
96. 4) Verortung No access
97. 5) Finanzierung & Personal No access
98. 6) Sonstiges No access
99. Mentoringprogramm Universität Konstanz No access
100. No access
101. Zielgruppe No access
102. Zielsetzung No access
103. Mentoring-Beziehung No access
104. Rahmenprogramm No access
105. Finanzierung und Personal No access
106. Programmentwicklung No access
107. 1) Zielgruppe No access
108. 2) Zielsetzung No access
109. 3) Laufzeit No access
110. 4) Verortung No access
111. 5) Finanzierung & Personal No access
112. 6) Sonstiges No access
113. MentorING TU München No access
114. Zielgruppe No access
115. Zielsetzung No access
116. Mentoring-Beziehung No access
117. Rahmenprogramm No access
118. Finanzierung und Personal No access
119. Programmentwicklung No access
120. 1) Zielgruppe No access
121. 2) Zielsetzung No access
122. 3) Laufzeit No access
123. 4) Verortung No access
124. 5) Finanzierung & Personal No access
125. 6) Sonstiges No access