Strukturen, Kulturen und Spielregeln: Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT

Dr. Bettina Langfeldt; Prof. Dr. Anina Mischau

doi:10.5771/9783845254265

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Strukturen, Kulturen und Spielregeln

Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT

Editors:
Series:: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. | Series on Interdisciplinary Women’s and Gender Studies., Volume 10
Publisher:: 2014

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Bibliographic data

Edition: 1/2014
Copyright Year: 2014
ISBN-Print: 978-3-8487-1339-4
ISBN-Online: 978-3-8452-5426-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung. | Series on Interdisciplinary Women’s and Gender Studies.
Volume: 10
Language: German
Pages: 273
Product Type: Edited Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
genderDynamiken in der außeruniversitären Forschung der Physik No access Pages 13 - 35
Authors:
Einflussfaktoren auf die Karrieren von jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Ethnographische Untersuchungen von in den Naturwissenschaften Promovierenden No access Pages 36 - 56
Authors:
Exzellenz und Gender: Perspektiverweiterungen im Wissenschaftssystem? No access Pages 57 - 75
Authors:
Leistung ist Silber, Anerkennung ist Gold. Geschlechterunterschiede im beruflichen Erfolg von MathematikerInnen und PhysikerInnen No access Pages 76 - 111
Authors:
ForscherInnen und ErfinderInnen in der deutschen Privatwirtschaft No access Pages 112 - 132
Authors:
ExpertInnen im Gespräch: Warum sind Fachlaufbahnen für WissensarbeiterInnen attraktiv? No access Pages 133 - 148
Authors:
Das verschenkte Potential – Wie Geschlechterstereotype den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen behindern No access Pages 149 - 170
Authors:
Riskante Konstruktionen – gibt es einen „weiblichen Sachverstand“? Überprüfungen mit Hilfe eines Diversity-Tools No access Pages 171 - 193
Authors:
Entdecke die Möglichkeiten! Zur Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit in den MINT-Fächern No access Pages 194 - 201
Authors:
Attraktiv durch Praxis: Der Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft an der HTW Berlin No access Pages 202 - 216
Authors:
Frauenförderung in der Helmholtz-Gemeinschaft No access Pages 217 - 229
Authors:
Mehr als nur Maßnahmen zur Förderung von Frauen und Familien. Herausforderungen und Strategien für die Gleichstellung in der Max- Planck-Gesellschaft No access Pages 230 - 243
Authors:
Ansätze, Anforderungen, Perspektiven erfolgreicher Gleichstellungspolitiken und Fördermaßnahmen in der außeruniversitären Forschung – ein Workshop-Bericht No access Pages 244 - 252
Authors:
Wege zur erfolgreichen Gründung No access Pages 253 - 261
Authors:
AutorInnenverzeichnis No access Pages 262 - 273