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Book Titles No access

Eingruppierung TVöD-Bund in der Praxis

Die neue Entgeltordnung:; Verwaltung; Körperliche/handwerkliche Tätigkeiten
Authors:
Publisher:
 2019

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2019
ISBN-Print
978-3-8029-1575-8
ISBN-Online
978-3-8029-5104-6
Publisher
WALHALLA, Regensburg
Language
German
Pages
190
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
    1. 1. Aus Alt macht Neu No access
    2. 2. Die neue Struktur der Entgeltordnung No access
    3. 3. Der Geltungsbereich des TVöD-Bund No access
    4. 4. Sonderfall: Das Eingruppierungsrecht der Lehrer No access
    1. 1. § 12 TVöD-Bund No access
    2. 2. Summarische/Analytische Bewertung No access
    3. 3. Regelmäßig auszuübende Tätigkeit No access
    4. 4. Grundsatz der Tarifautomatik No access
    5. 5. Arbeitsvorgang No access
    6. 6. Zeitanteile: Die 50-Prozent-Grenze No access
    7. 7. Zusammenfassende Betrachtung No access
    8. 8. Eingruppierung in besonderen Fällen –§ 13 TVöD-Bund No access
    9. 9. Die Umgruppierung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten No access
    10. 10. Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten No access
    1. 1. Die Auslegung der Entgeltordnung No access
    2. 2. Alte und neue Rechtsprechung No access
    3. 3. Der TV EntgO Bund ersetzt die alten Vorbemerkungen No access
    4. 4. Die Teile I bis VI No access
    5. 5. Die Struktur des Teils I der Entgeltordnung No access
    6. 6. Die Struktur des Teils II der Entgeltordnung No access
    7. 7. Die Qualifikationsebenen No access
    8. 8. Die Bedeutung von Berufsbildern No access
    9. 9. Die verwaltungseigene Prüfung No access
    10. 10. Baukastenprinzip und Heraushebungsmerkmale No access
    1. 1. Übersicht No access
    2. 2. Einfachste Tätigkeiten (Entgeltgruppe 1) No access
    3. 3. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) No access
    4. 4. Die eingehende fachliche Einarbeitung Entgeltgruppe 3) No access
    5. 5. Die Entgeltgruppe 4 No access
    6. 6. Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Tätigkeiten vs. gründliche Fachkenntnisse Entgeltgruppe 5) No access
    7. 7. Vielseitige Fachkenntnisse (Entgeltgruppe 6) No access
    8. 8. Die selbständigen Leistungen ab Entgeltgruppe 7 No access
    1. 1. Übersicht No access
    2. 2. Die Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund No access
    3. 3. Die unterschiedlichen Qualifikationsebenen No access
    4. 4. Der sonstige Beschäftigte No access
    5. 5. Die Heraushebungsmerkmale No access
    1. 1. Gründliche, umfassende Fachkenntnisse und selbständige Leistungen No access
    2. 2. Abgeschlossene Hochschulbildung und entsprechende Tätigkeit No access
    3. 3. Die neue Entgeltgruppe 9c – besonders verantwortungsvolle Tätigkeit No access
    4. 4. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung No access
    5. 5. Das Maß an Verantwortung No access
    1. 1. Die Entgeltgruppe 13 No access
    2. 2. Die besondere Schwierigkeit und Bedeutung im Sinne der Entgeltgruppe 14 No access
    3. 3. Hochwertige Leistungen bei besonders schwierigen Aufgaben im Sinne der Entgeltgruppe 14 No access
    4. 4. Das Maß an Verantwortung im Sinne der Entgeltgruppe 15 No access
    5. 5. Eingruppierung nach der Zahl der Unterstellten No access
    1. 1. Die Struktur des Teils II No access
    2. 2. Übersicht No access
    3. 3. Einfachste Tätigkeiten (Entgeltgruppe 1) No access
    4. 4. Einfache Tätigkeiten (Entgeltgruppe 2) No access
    5. 5. Die Entgeltgruppe 3 No access
    6. 6. Die Entgeltgruppe 4 No access
    7. 7. Die Entgeltgruppe 5 No access
    8. 8. Hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 6) No access
    9. 9. Besonders hochwertige Arbeiten (Entgeltgruppe 7) No access
    1. 1. Die Stellenbeschreibung als Basis No access
    2. 2. Die Funktionen der Stellenbeschreibung No access
    3. 3. Das Stellenbeschreibungsformular No access
    4. 4. Die Bewertung der Stelle No access
    5. 5. Die Eingruppierung des Beschäftigten No access
    1. 1. Personal- und Betriebsrat No access
    2. 2. Der Weg zur Stellenbeschreibung und korrekten Eingruppierung No access
    3. 3. Eingruppierung No access
    4. 4. Umgruppierung No access
    5. 5. Aufgabenänderungen ohne Auswirkungen auf die bisherige Eingruppierung No access
    6. 6. Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten No access
    7. 7. Stellenbewertungskommission No access
    8. 8. Schulungsanspruch No access
  2. 11 Literaturverzeichnis No access Pages 185 - 188
  3. 12 Stichwortverzeichnis No access Pages 189 - 190

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