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Generationenübergreifender Austausch in der Freiwilligenarbeit und in der Erwerbsarbeit

Eine multimethodale psychologische Analyse
Authors:
Publisher:
 13.12.2022

Keywords

Bibliographic data

Copyright year
2022
Publication date
13.12.2022
ISBN-Print
978-3-8487-8814-9
ISBN-Online
978-3-7489-3492-9
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
ISZF - Interdisziplinäre Studien zu Freiwilligendiensten und zivilgesellschaftlichem Engagement
Volume
12
Language
German
Pages
329
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 24
  2. 1. Thematische Einführung No access 25 - 34
      1. 2.1.1. Begriffsbestimmungen und Generationenmodelle No access
      2. 2.1.2. Einstellungen und Beziehungen zwischen Generationen außerhalb der eigenen Familie No access
      1. 2.2.1. Grundannahmen, Begriffsbestimmung, Konzeptualisierung und beteiligte Wissenschaftsdisziplinen No access
      2. 2.2.2. Förderung von Verantwortung und Gerechtigkeit No access
      3. 2.2.3. Überblick zum aktuellen Forschungsstand No access
        1. 2.3.1.1. Begriffsbestimmung und Einordnung in den wissenschaftlichen Diskurs No access
        2. 2.3.1.2. Erklärungsansätze von Freiwilligenarbeit No access
        1. 2.3.2.1. Begriffsbestimmung und Einordnung in den wissenschaftlichen Diskurs No access
        2. 2.3.2.2. Erklärungsansätze von OCB No access
      1. 2.4.1. Begriffsbestimmungen und Einordnung in den wissenschaftlichen Diskurs No access
        1. 2.4.2.1. Wirkungs- und Grenzbereiche No access
        2. 2.4.2.2. Strukturelle Rahmenbedingungen und Qualitätsmerkmale No access
      1. 2.5.1. Generationenbeziehungen am Arbeitsplatz: Altersdiversität und Ageism No access
      2. 2.5.2. Wissensmanagement und generationenübergreifendes Lernen am Arbeitsplatz No access
    6. 2.6. Zwischenfazit No access
    1. 3.1. Vorstellung der Forschungsziele No access
    2. 3.2. Ableitung der integrativen Forschungsfragen No access
      1. 4.1.1. Fragestellung zu Kernmerkmalen und Gestaltungsfaktoren generationenübergreifender Freiwilligenarbeit No access
      2. 4.1.2. Fragenkomplex zum generationenübergreifenden Lernen in der Freiwilligenarbeit No access
      3. 4.1.3. Fragenkomplex zu den Motiven in der generationenübergreifenden Freiwilligenarbeit No access
      4. 4.1.4. Fragenkomplex zu Engagementbereitschaft und -verhalten No access
        1. 4.1.5.1. Empathie und Einstellung gegenüber anderen Generationen No access
        2. 4.1.5.2. Lebenszufriedenheit und erlebter Lebenssinn No access
      1. 4.2.1. Variablen des engagementbezogenen Kernmodells No access
      2. 4.2.2. Variablen des generationenbezogenen Kernmodells No access
      3. 4.2.3. Variablen des bedürfnisbezogenen Kernmodells No access
      4. 4.2.4. Kontroll- und soziodemografische Variablen No access
    1. 5.1. Studiendesign No access
      1. 5.2.1. Erhebungsinstrument No access
      2. 5.2.2. Datenerhebung No access
      3. 5.2.3. Stichprobe No access
      4. 5.2.4. Auswertungsmethode: Qualitative Inhaltsanalyse No access
      1. 5.3.1. Erhebungsinstrumente No access
      2. 5.3.2. Datenerhebung No access
      3. 5.3.3. Stichproben No access
      4. 5.3.4. Verfahren der Item- und Skalenanalysen No access
      5. 5.3.5. Verfahren der statistischen Hypothesentestung No access
      1. 5.4.1. Objektivität No access
      2. 5.4.2. Reliabilität No access
      3. 5.4.3. Validität No access
    1. 6.1. Befunde der Item- und Skalenanalysen No access
      1. 6.2.1. Kernmerkmale von Generationenprojekten No access
      2. 6.2.2. Erfolgsrelevante Gestaltungsfaktoren No access
      3. 6.2.3. Herausforderungen No access
    3. 6.3. Befunde zum generationenübergreifenden Lernen No access
    4. 6.4. Befunde zu Motiven No access
      1. 6.5.1. Erklärung der Bereitschaften zu Engagement und Werbung No access
      2. 6.5.2. Validierung der Verhaltensmaße No access
      3. 6.5.3. Einfluss der wahrgenommenen Barrieren auf Verhalten No access
      1. 6.6.1. Empathie, Annäherung und Distanzierung – das generationenbezogene Modell No access
      2. 6.6.2. Lebenszufriedenheit und Lebenssinn – das bedürfnisbezogene Modell No access
      1. 7.1.1. Gestaltung des generationenübergreifenden Lernens No access
      2. 7.1.2. Wahl und Ausprägung der Motive zur generationenübergreifenden Freiwilligenarbeit No access
      3. 7.1.3. Engagementbezogenes Modell: Erklärung und Vorhersage generationenübergreifender Bereitschaft und Engagements No access
      4. 7.1.4. Generationenbezogenes Modell: Empathie, Annäherung und Distanzierung No access
      5. 7.1.5. Bedürfnisbezogenes Modell: Lebenszufriedenheit und Lebenssinn No access
    2. 7.2. Praktische Implikationen für den Bereich der Freiwilligenarbeit No access
    3. 7.3. Zwischenfazit zur generationenübergreifenden Freiwilligenarbeit No access
      1. 8.1.1. Fragenkomplex zum generationenübergreifenden Lernen in der Erwerbsarbeit No access
      2. 8.1.2. Fragenkomplex zu den Verhaltensbereitschaften in der generationenübergreifenden Erwerbsarbeit No access
      1. 8.2.1. Variablen des klassischen verhaltensbezogenen Modells No access
      2. 8.2.2. Variablen des innovativen verhaltensbezogenen Modells No access
    1. 9.1. Studiendesign No access
      1. 9.2.1. Messinstrumente No access
      2. 9.2.2. Datenerhebung No access
      3. 9.2.3. Stichproben No access
      4. 9.2.4. Verfahren der statistischen Auswertung No access
      1. 9.3.1. Objektivität No access
      2. 9.3.2. Reliabilität No access
      3. 9.3.3. Validität No access
    1. 10.1. Befunde der Item- und Skalenanalysen No access
    2. 10.2. Befunde zum generationenübergreifenden Lernen am Arbeitsplatz No access
      1. 10.3.1. Organizational Citizenship Behavior No access
      2. 10.3.2. Generationenbezogenes Arbeitsengagement No access
      1. 11.1.1. Generationenübergreifendes Lernen am Arbeitsplatz No access
      2. 11.1.2. Organizational Citizenship Behavior im intergenerationalen Berufsleben No access
      3. 11.1.3. Generationenbezogenes Arbeitsengagement in multigenerationalen Teams No access
    2. 11.2. Praktische Implikationen für den Bereich der Erwerbsarbeit No access
    3. 11.3. Zwischenfazit zur generationenübergreifenden Erwerbsarbeit No access
    1. 12.1. Integration der Befunde No access
    2. 12.2. Diskussion der Methodik und wissenschaftlicher Implikationen No access
    3. 12.3. Gesamtfazit No access
  14. Literatur No access 267 - 298
    1. Anhang A: Methodenteil zur Freiwilligenarbeit No access
    2. Anhang B: Ergänzende Befunde zur Freiwilligenarbeit No access
    3. Anhang D: Ergänzende Befunde zur Erwerbsarbeit No access
  16. Autorin und Herausgeber No access 329 - 329

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