The Excellence Dividend: Mit Begeisterung arbeiten und sichere Jobs erhalten in digitalen Zeiten

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Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 10
Der Pitch: Spitzenleistung – jetzt mehr denn je No access Pages 11 - 16
Spitzenleistung zahlt sich aus: die Handlung No access Pages 17 - 24
Organisationsprinzip I No access Pages 25 - 26
Organisationsprinzip II No access Pages 27 - 28
1. 1 Am Anfang steht die Umsetzung No access
1. 2 Spitzenleistung sind die nächsten fünf Minuten No access
2. 3 Kultur – die notwendige Bedingung No access
3. 4 Die Pioniere – kleine und mittlere Unternehmen No access
1. 5 Und noch einmal: Mitarbeiter zuerst No access
2. 6 Intensives Training No access
3. 7 Tech-Tsunami, Job-Apokalypse und der neue moralische Imperativ No access
4. 8 Sichere Arbeitsplätze in einer unsicheren Welt No access
1. 9 Wer am experimentier- und fehlerfreudigsten ist, gewinnt No access
2. 10 Wir sind, mit wem wir Zeit verbringen No access
1. 11 Leidenschaft für Design: das wichtigste Alleinstellungsmerkmal No access
2. 12 Das unablässige Streben nach den Dingen, die gut funktioniert haben (und acht weitere Strategien, die Mehrwert schaffen) No access
1. 13 Zuhören – die Grundlage exzellenter Führung No access
2. 14 Leadership Excellence in den unteren Rängen – eine unterschätzte Ressource No access
3. 15 Sechsundzwanzig Methoden, mit denen Sie Leadership Excellence erzielen – versprochen No access
Epilog No access Pages 371 - 374
Danksagungen No access Pages 375 - 376