, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Sammelband Kein Zugriff
Beruf 4.0
Eine Institution im digitalen Wandel- Herausgeber:innen:
- |
- Reihe:
- Wirtschafts- und Sozialpolitik, Band 23
- Verlag:
- 2019
Zusammenfassung
Höhlt die Digitalisierung das Konzept des Berufes aus? Oder erfordert sie sogar mehr Selbststeuerung, die Sinnzuschreibungen voraussetzt? Welche Regulierungs- und Qualifizierungsansätze erlauben es, die Chancen der Digitalisierung für die Arbeitswelt zu nutzen und Risiken zu minimieren?
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2019
- Copyrightjahr
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-6028-2
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0148-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Wirtschafts- und Sozialpolitik
- Band
- 23
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 290
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- Beruflichkeit im Zeitalter der Digitalisierung. Eine Hinführung Kein Zugriff Seiten 9 - 16Autor:innen: |
- Autor:innen:
- 1. Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Löst sich das „Normalarbeitsverhältnis“ oder der „Normalerwerbsverlauf“ auf? Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 Gewinnen fachunspezifische Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen an Bedeutung? Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.2 Lösen sich formelle oder informelle Zugangsregeln auf? Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Löst sich die soziale Kopplung von Beruf und sozialer Position auf? Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Sinnverlust beruflicher Arbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 6. Zusammenfassung und Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beruf 4.0? Kein ZugriffAutor:innen:
- Braucht der Sozialstaat Beruflichkeit? Kein ZugriffAutor:innen:
- Flexibilität und Beruflichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Beruflichkeit und digitaler Alltag Kein ZugriffAutor:innen:
- Digitalisierung und Arbeit. Was wissen wir, was erwarten wir? Kein Zugriff Seiten 51 - 60Autor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Einleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Theoretische Auswirkungen von Digitalisierung auf Berufe, Erwerbsmöglichkeiten und Verteilung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erwartete Beschäftigungsverluste Kein ZugriffAutor:innen:
- Erwartete Beschäftigungsgewinne Kein ZugriffAutor:innen:
- Szenario 1: Extreme Automatisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Szenario 2: Leicht abgemilderte Automatisierung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beschäftigungseffekte Kein ZugriffAutor:innen:
- Verteilungseffekte Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Einführung Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Wirklichkeitskonstruktionen Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.2 Entscheidungsprozesse Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.3 Soziale Praktiken und soziale Ordnungen Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Neue Felder der Technikethik und Beruflichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Erosionen des Berufsbildungssystems Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Wandel der Arbeitsgesellschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Exkurs: „Lernort Betrieb 4.0“ – Digitalisierung am Beispiel der chemischen Industrie Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.3 Soziale Konsequenzen des gesellschaftlichen und betrieblichen Wandels Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 Merkmale und Funktion berufsförmiger Organisation von Arbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.2 Erosion traditioneller Berufe versus moderne Beruflichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Akademisierung und hybride Bildungsformate als gehobene Beruflichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Fazit und Ausblick Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Fragestellung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Berufsbildung in Deutschland Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Digitalisierung: Arbeitsplätze und Kompetenzen Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Folgen der Digitalisierung für die Berufsbildung Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- 1.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 1.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- 1.3 Kein ZugriffAutor:innen:
- 1.4 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 2.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 2.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 3.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- 3.3 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 4.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 4.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- 4.3 Kein ZugriffAutor:innen:
- 4.4 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 5.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 5.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- 5.3 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 6.1 Kein ZugriffAutor:innen:
- 6.2 Kein ZugriffAutor:innen:
- 7. Perspektiven Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen: |
- 1. Einleitung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 2. KI für die Pflege: Ein Definitionsversuch Kein ZugriffAutor:innen: |
- 3. Anwendungsfelder und Nutzungsmöglichkeiten: Ein Überblick Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen: |
- Autor:innen: |
- Care-O-bot Kein ZugriffAutor:innen: |
- Smart Service Power Kein ZugriffAutor:innen: |
- Herausforderung: Praxisdurchdringung Kein ZugriffAutor:innen: |
- 5. KI und Folgen für die Pflegearbeit Kein ZugriffAutor:innen: |
- 6. Ausblick: Wirklich auf dem Weg zu KI für die Pflege? Kein ZugriffAutor:innen: |
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Ausgangspunkt Pflege als Interaktionsarbeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Ausgangssituation Pflege: Pflegekräftemangel Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Digitale Fokustechnologien in der Pflege Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erwartungen an die Digitalisierung in der Pflege Kein ZugriffAutor:innen:
- Erfahrungen mit der elektronischen Dokumentation Kein ZugriffAutor:innen:
- Bewertung von Tele-Care Kein ZugriffAutor:innen:
- Erfahrungen und Bewertung von Teleassistenz Kein ZugriffAutor:innen:
- Erfahrungen und Bewertung von Pflegerobotern Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- IT und Digitalisierung – längst angekommen in der Praxis des Gesundheitswesens Kein Zugriff Seiten 219 - 226Autor:innen:
- Autor:innen:
- Beruflichkeit ohne Bedeutung? Kein ZugriffAutor:innen:
- Beruflichkeit als Ideologie Kein ZugriffAutor:innen:
- Luther: Berufung und Beruf Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Eigensinn des Berufs Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Platz in der Gesellschaft Kein ZugriffAutor:innen:
- Vom Stand zur Pflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeit macht Sinn Kein ZugriffAutor:innen:
- Albrecht Ritschl Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Beruf als kritische Kategorie Kein ZugriffAutor:innen:
- Und was wollen die Berufstätigen? Kein ZugriffAutor:innen:
- Employability Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- 1. Hinführung: Zur Wahrnehmung von Beruf, Berufung und Ethos Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Wie Sinn in sozialen Berufen entsteht Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Zum Zusammenhang von Sinn und Ethos Kein ZugriffAutor:innen:
- 4. Sinn als Ressource – zur Bedeutung von Sinnerleben für Arbeitsmotivation und Burnout Kein ZugriffAutor:innen:
- 5. Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Sinn Kein ZugriffAutor:innen:
- Berufung Kein ZugriffAutor:innen:
- 2. Warum diese Konjunktur? Kein ZugriffAutor:innen:
- 3. Unterschiede zum reformatorischen Berufungskonzept Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Für ein sinnorientiertes Verständnis von Berufung Kein ZugriffAutor:innen:
- Anregungen für „gute Arbeit“ Kein ZugriffAutor:innen:
- Neue Räume für Spiritualität und Religion in der Arbeitswelt? Kein ZugriffAutor:innen:
- Zu den Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 289 - 290
