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Sammelband Kein Zugriff
Beruf 4.0
Eine Institution im digitalen Wandel- Herausgeber:innen:
- |
- Reihe:
- Wirtschafts- und Sozialpolitik, Band 23
- Verlag:
- 12.12.2019
Zusammenfassung
Höhlt die Digitalisierung das Konzept des Berufes aus? Oder erfordert sie sogar mehr Selbststeuerung, die Sinnzuschreibungen voraussetzt? Welche Regulierungs- und Qualifizierungsansätze erlauben es, die Chancen der Digitalisierung für die Arbeitswelt zu nutzen und Risiken zu minimieren?
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2019
- Erscheinungsdatum
- 12.12.2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-6028-2
- ISBN-Online
- 978-3-7489-0148-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Wirtschafts- und Sozialpolitik
- Band
- 23
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 290
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 8
- Beruflichkeit im Zeitalter der Digitalisierung. Eine Hinführung Kein Zugriff Seiten 9 - 16 Joachim Lange, Gerhard Wegner
- Britta Matthes
- 1. Einleitung Kein Zugriff Britta Matthes
- 2. Löst sich das „Normalarbeitsverhältnis“ oder der „Normalerwerbsverlauf“ auf? Kein Zugriff Britta Matthes
- Britta Matthes
- 3.1 Gewinnen fachunspezifische Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen an Bedeutung? Kein Zugriff Britta Matthes
- 3.2 Lösen sich formelle oder informelle Zugangsregeln auf? Kein Zugriff Britta Matthes
- 4. Löst sich die soziale Kopplung von Beruf und sozialer Position auf? Kein Zugriff Britta Matthes
- 5. Sinnverlust beruflicher Arbeit Kein Zugriff Britta Matthes
- 6. Zusammenfassung und Fazit Kein Zugriff Britta Matthes
- Frank Nullmeier
- Beruf 4.0? Kein Zugriff Frank Nullmeier
- Braucht der Sozialstaat Beruflichkeit? Kein Zugriff Frank Nullmeier
- Flexibilität und Beruflichkeit Kein Zugriff Frank Nullmeier
- Beruflichkeit und digitaler Alltag Kein Zugriff Frank Nullmeier
- Digitalisierung und Arbeit. Was wissen wir, was erwarten wir? Kein Zugriff Seiten 51 - 60 Werner Eichhorst
- Andreas Mayert
- 1. Einleitung Kein Zugriff Andreas Mayert
- 2. Theoretische Auswirkungen von Digitalisierung auf Berufe, Erwerbsmöglichkeiten und Verteilung Kein Zugriff Andreas Mayert
- Andreas Mayert
- Erwartete Beschäftigungsverluste Kein Zugriff Andreas Mayert
- Erwartete Beschäftigungsgewinne Kein Zugriff Andreas Mayert
- Szenario 1: Extreme Automatisierung Kein Zugriff Andreas Mayert
- Szenario 2: Leicht abgemilderte Automatisierung Kein Zugriff Andreas Mayert
- Andreas Mayert
- Beschäftigungseffekte Kein Zugriff Andreas Mayert
- Verteilungseffekte Kein Zugriff Andreas Mayert
- Ralph Charbonnier
- 1. Einführung Kein Zugriff Ralph Charbonnier
- Ralph Charbonnier
- 2.1 Wirklichkeitskonstruktionen Kein Zugriff Ralph Charbonnier
- 2.2 Entscheidungsprozesse Kein Zugriff Ralph Charbonnier
- 2.3 Soziale Praktiken und soziale Ordnungen Kein Zugriff Ralph Charbonnier
- 3. Neue Felder der Technikethik und Beruflichkeit Kein Zugriff Ralph Charbonnier
- Rita Meyer
- 1. Erosionen des Berufsbildungssystems Kein Zugriff Rita Meyer
- Rita Meyer
- 2.1 Wandel der Arbeitsgesellschaft Kein Zugriff Rita Meyer
- Rita Meyer
- Exkurs: „Lernort Betrieb 4.0“ – Digitalisierung am Beispiel der chemischen Industrie Kein Zugriff Rita Meyer
- 2.3 Soziale Konsequenzen des gesellschaftlichen und betrieblichen Wandels Kein Zugriff Rita Meyer
- Rita Meyer
- 3.1 Merkmale und Funktion berufsförmiger Organisation von Arbeit Kein Zugriff Rita Meyer
- 3.2 Erosion traditioneller Berufe versus moderne Beruflichkeit Kein Zugriff Rita Meyer
- 4. Akademisierung und hybride Bildungsformate als gehobene Beruflichkeit Kein Zugriff Rita Meyer
- 5. Fazit und Ausblick Kein Zugriff Rita Meyer
- Günter Hirth
- 1. Fragestellung Kein Zugriff Günter Hirth
- 2. Berufsbildung in Deutschland Kein Zugriff Günter Hirth
- 3. Digitalisierung: Arbeitsplätze und Kompetenzen Kein Zugriff Günter Hirth
- 4. Folgen der Digitalisierung für die Berufsbildung Kein Zugriff Günter Hirth
- 5. Fazit Kein Zugriff Günter Hirth
- Ursula Rust
- Ursula Rust
- 1.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 1.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- 1.3 Kein Zugriff Ursula Rust
- 1.4 Kein Zugriff Ursula Rust
- Ursula Rust
- 2.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 2.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- Ursula Rust
- 3.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 3.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- 3.3 Kein Zugriff Ursula Rust
- Ursula Rust
- 4.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 4.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- 4.3 Kein Zugriff Ursula Rust
- 4.4 Kein Zugriff Ursula Rust
- Ursula Rust
- 5.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 5.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- 5.3 Kein Zugriff Ursula Rust
- Ursula Rust
- 6.1 Kein Zugriff Ursula Rust
- 6.2 Kein Zugriff Ursula Rust
- 7. Perspektiven Kein Zugriff Ursula Rust
- Michaela Evans, Josef Hilbert
- 1. Einleitung Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- 2. KI für die Pflege: Ein Definitionsversuch Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- 3. Anwendungsfelder und Nutzungsmöglichkeiten: Ein Überblick Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- Michaela Evans, Josef Hilbert
- Michaela Evans, Josef Hilbert
- Care-O-bot Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- Smart Service Power Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- Herausforderung: Praxisdurchdringung Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- 5. KI und Folgen für die Pflegearbeit Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- 6. Ausblick: Wirklich auf dem Weg zu KI für die Pflege? Kein Zugriff Michaela Evans, Josef Hilbert
- Christel Kumbruck
- Christel Kumbruck
- Ausgangspunkt Pflege als Interaktionsarbeit Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Ausgangssituation Pflege: Pflegekräftemangel Kein Zugriff Christel Kumbruck
- 2. Digitale Fokustechnologien in der Pflege Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Christel Kumbruck
- Erwartungen an die Digitalisierung in der Pflege Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Erfahrungen mit der elektronischen Dokumentation Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Bewertung von Tele-Care Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Erfahrungen und Bewertung von Teleassistenz Kein Zugriff Christel Kumbruck
- Erfahrungen und Bewertung von Pflegerobotern Kein Zugriff Christel Kumbruck
- 4. Fazit Kein Zugriff Christel Kumbruck
- IT und Digitalisierung – längst angekommen in der Praxis des Gesundheitswesens Kein Zugriff Seiten 219 - 226 Hans-Joachim Lenke
- Gerhard Wegner
- Beruflichkeit ohne Bedeutung? Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Beruflichkeit als Ideologie Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Luther: Berufung und Beruf Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Der Eigensinn des Berufs Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Der Platz in der Gesellschaft Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Vom Stand zur Pflicht Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Arbeit macht Sinn Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Albrecht Ritschl Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Der Beruf als kritische Kategorie Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Und was wollen die Berufstätigen? Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Employability Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Fazit Kein Zugriff Gerhard Wegner
- Beate Hofmann
- 1. Hinführung: Zur Wahrnehmung von Beruf, Berufung und Ethos Kein Zugriff Beate Hofmann
- 2. Wie Sinn in sozialen Berufen entsteht Kein Zugriff Beate Hofmann
- 3. Zum Zusammenhang von Sinn und Ethos Kein Zugriff Beate Hofmann
- 4. Sinn als Ressource – zur Bedeutung von Sinnerleben für Arbeitsmotivation und Burnout Kein Zugriff Beate Hofmann
- 5. Fazit Kein Zugriff Beate Hofmann
- Gunther Schendel
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- Sinn Kein Zugriff Gunther Schendel
- Berufung Kein Zugriff Gunther Schendel
- 2. Warum diese Konjunktur? Kein Zugriff Gunther Schendel
- 3. Unterschiede zum reformatorischen Berufungskonzept Kein Zugriff Gunther Schendel
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- Für ein sinnorientiertes Verständnis von Berufung Kein Zugriff Gunther Schendel
- Anregungen für „gute Arbeit“ Kein Zugriff Gunther Schendel
- Neue Räume für Spiritualität und Religion in der Arbeitswelt? Kein Zugriff Gunther Schendel
- Zu den Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 289 - 290





