Recht - Politik - Geschichte
Festschrift für Franz Josef Düwell zum 65. Geburtstag- Herausgeber:innen:
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- Verlag:
- 2011
Zusammenfassung
Recht – Politik – Geschichte; so lassen sich die drei zentralen Themenfelder beschreiben, mit denen sich Prof. Franz Josef Düwell intensiv beschäftigt. Hiervon zeugen seine zahlreichen Publikationen und sein Interesse für Geschichte und Rechtspolitik. Das führte zur Gründung der Arnold Freymuth-Gesellschaft für juristische Zeitgeschichte sowie des Erfurter Forums für Arbeits- und Sozialrecht.
Den 65. Geburtstag und das damit verbundene Ausscheiden aus dem Richterdienst beim Bundesarbeitsgericht haben Freunde, Wegbegleiter und Kollegen zum Anlass genommen, Prof. Franz Josef Düwell eine Festschrift zu widmen. Das Buch enthält 32 Beiträge, in denen sich die Bandbreite seines Wirkens widerspiegelt. Hierbei werden brandaktuelle Themen des Arbeitsrechts behandelt – etwa zur Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen sowie zur Missbrauchskontrolle der Arbeitnehmerüberlassung. Zudem wird der Blick über die Grenzen Deutschlands hinaus auch auf Europa und Japan gerichtet. Schließlich beteiligt sich der Jubilar seit der Gründung der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und deren japanischen Schwestergesellschaft intensiv an dem Vergleich beider Arbeitsrechtsordnungen. Aber auch vertiefende Analysen kommen in der Festschrift nicht zu kurz. So stellt eine Studie den ethischen Wert der Arbeit religionsübergreifend dar.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2011
- Copyrightjahr
- 2011
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5782-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3408-3
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 480
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 14
- Work-Life-Balance in Japan Kein Zugriff Seiten 15 - 34Autor:innen:
- Europäisches Arbeitszeitrecht Kein Zugriff Seiten 34 - 53Autor:innen:
- Zur unionsrechtlichen Zulässigkeit einer Kürzung des gesetzlichen Mindesturlaubs nach Maßgabe des § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG Kein Zugriff Seiten 53 - 64Autor:innen:
- Betriebsübergang nach § 613a BGB und der Europäischen Betriebsübergangsrichtlinie vom 12. März 2001 Kein Zugriff Seiten 64 - 84Autor:innen:
- Funktionsmängel des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes bei Scheinwerkverträgen aus dem Ausland – Eine Skizze Kein Zugriff Seiten 84 - 96Autor:innen:
- „Einmal ist keinmal und zweimal ist einmal zuviel“ – Die gerichtliche Kontrolle missbräuchlicher Gestaltungsformen in der Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff Seiten 96 - 105Autor:innen:
- AGB-Kontrolle verweisender Klauseln im Arbeitsvertrag Kein Zugriff Seiten 105 - 115Autor:innen:
- Die betriebliche Übung bei Arbeitgeberleistungen, insbesondere bei Sondervergütungen – Eine Skizze Kein Zugriff Seiten 115 - 131Autor:innen:
- Die Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG in der Rechtsprechung des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff Seiten 131 - 152Autor:innen:
- Individuelle Beschäftigungsverbote im System des heutigen Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 152 - 172Autor:innen:
- Der arbeitsrechtliche Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sportbetrieb Kein Zugriff Seiten 172 - 188Autor:innen:
- Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Ein bislang kaum beachtetes Werkzeug bei Mobbing Kein Zugriff Seiten 188 - 197Autor:innen:
- Zu den Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung wegen eines Bagatellverstoßes nach der Entscheidung des Zweiten Senats vom 10.06.2010 Kein Zugriff Seiten 197 - 208Autor:innen:
- Kündigungsschutz im Konzern – Eine Rechtsprechungsanalyse Kein Zugriff Seiten 208 - 224Autor:innen:
- Bestellung des internen Beauftragten für Datenschutz und deren Widerruf Kein Zugriff Seiten 224 - 234Autor:innen:
- Der Betriebsrat als Kläger – Zur Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff Seiten 234 - 247Autor:innen:
- Aus der Rechtsprechung der Beschwerdekammern des LAG Hamm Kein Zugriff Seiten 247 - 274Autor:innen:
- Zum Beschlussverfahren über die Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung Kein Zugriff Seiten 274 - 286Autor:innen:
- Die „Tarifauskunft“ im Arbeitsgerichtsverfahren Kein Zugriff Seiten 286 - 304Autor:innen:
- Transparenz im Arbeitsrecht Kein Zugriff Seiten 305 - 325Autor:innen:
- Tarifeinheit als Grundlage der Tarifautonomie erhalten Kein Zugriff Seiten 325 - 342Autor:innen:
- Recht auf Arbeit und das Arbeitsrecht Kein Zugriff Seiten 342 - 354Autor:innen:
- Arbeit, Lohn und Glaube – Eine religionsübergreifende islamischchristliche Suche nach dem ethischen Wert der Arbeit Kein Zugriff Seiten 354 - 362Autor:innen: |
- Justiz und Öffentlichkeit – Ein Versuch Kein Zugriff Seiten 362 - 384Autor:innen:
- Weitere Schritte auf dem Weg zur Selbstverwaltung der Justiz Kein Zugriff Seiten 384 - 399Autor:innen:
- „Ladies first?“ – Zur Suche nach einem geschlechtergerechten Sprachgebrauch Kein Zugriff Seiten 399 - 410Autor:innen:
- Zum Gebot fairen Verhandelns Kein Zugriff Seiten 410 - 420Autor:innen:
- Kostendeckung und Ehrenamt in der Justiz – Antinomie oder Symbiose Kein Zugriff Seiten 420 - 429Autor:innen:
- Wie Politik wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen sollte – Ein Beispiel aus der Hochschulpolitik zum Thema Chancengleichheit Kein Zugriff Seiten 429 - 438Autor:innen:
- Die Wiedervereinigung in der Tradition der Frankfurter und der Weimarer Nationalversammlung Kein Zugriff Seiten 439 - 453Autor:innen:
- Die Ehren- und Disziplinargerichtsbarkeit der Deutschen Arbeitsfront Kein Zugriff Seiten 453 - 470Autor:innen:
- Zeitreise nach Visp Kein Zugriff Seiten 470 - 478Autor:innen:
- Verzeichnis der Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 479 - 480
