Betriebsräte im Profifußball – Mit- oder Gegenspieler?: Eine rechtliche Grenzziehung der betrieblichen Mitbestimmung im professionellen deutschen Fußballs…

RA Dr. Colin Blumauer

doi:10.5771/9783748966227

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Monographie Kein Zugriff

Betriebsräte im Profifußball – Mit- oder Gegenspieler?

Eine rechtliche Grenzziehung der betrieblichen Mitbestimmung im professionellen deutschen Fußballsport am Maßstab des BetrVG

Autor:innen:
Reihe:: Kölner Schriften zum Sportrecht – Schriftenreihe der Forschungsstelle Sportrecht, Band 10
Verlag:: 2026

Zusammenfassung

Betriebsräte gewinnen mit der zunehmenden Kommerzialisierung im Profifußball immer stärker an Bedeutung. Das Betriebsverfassungsgesetz gilt entgegen mancher Überzeugungen auch im Profifußball uneingeschränkt. Dieser Umstand wird in der Praxis regelmäßig mit dem Hinweis auf Besonderheiten des Sports missachtet. Die Arbeit löst das Spannungsverhältnis zwischen den Bedürfnissen des Profisports einerseits und den Anforderungen des Betriebsverfassungsrechts andererseits am Maßstab des staatlichen Rechts schonend auf und entwickelt lösungsorientierte Ansätze für einen rechtskonformen Umgang mit Betriebsräten im Profifußball. Die Ergebnisse der Untersuchung sind daher für Praktiker:innen und Theoretiker:innen gleichermaßen bedeutsam.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2026
ISBN-Print: 978-3-7560-3562-5
ISBN-Online: 978-3-7489-6622-7
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Kölner Schriften zum Sportrecht – Schriftenreihe der Forschungsstelle Sportrecht
Band: 10
Sprache: Deutsch
Seiten: 446
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Vorwort Kein Zugriff
2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff
1. 1. I. Spannungsfeld zwischen Profisport und staatlichem Recht Kein Zugriff
  2. II. Betriebliche Mitbestimmung im Profifußball: Mit- oder Gegenspieler? Kein Zugriff
2. B. Gegenstand und Ziel der Untersuchung Kein Zugriff
3. C. Gang der Untersuchung Kein Zugriff
4. 1. I. Profifußball Kein Zugriff
  2. II. Ligaverband Kein Zugriff
  3. III. Sportclub Kein Zugriff
  4. 1. 1. Amateurspieler Kein Zugriff
    2. 2. Vertragsspieler Kein Zugriff
    3. 3. Lizenzspieler Kein Zugriff
  5. V. Lizenzmannschaft Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. Ein-Platz-Prinzip Kein Zugriff
    2. 2. Monopolstellung der Dachverbände Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Inhalt der Autonomie Kein Zugriff
      2. b) Grenzen der Autonomie Kein Zugriff
    2. 2. Selbstgesetztes Recht im Profisport – lex sportiva Kein Zugriff
    3. 1. a) Erteilung einer Clublizenz Kein Zugriff
      2. b) Erteilung einer Individuallizenz Kein Zugriff
  3. 1. 1. Spannungsverhältnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Keine verfassungsrechtliche Sonderstellung des Sports Kein Zugriff
      2. b) Vorrang des zwingenden staatlichen Rechts Kein Zugriff
      3. c) Einfluss sportspezifischer Besonderheiten auf das staatliche Recht Kein Zugriff
  4. IV. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Einordnung als Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Grenzen privatautonomer Gestaltung des Vertragsverhältnisses Kein Zugriff
      2. b) Keine Selbstqualifizierung des Vertragsverhältnisses im Profifußball Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  2. 1. 1. Einwirkungsmöglichkeit des Ligaverbands Kein Zugriff
    2. 2. Einordnung als Arbeitsverhältnis? Kein Zugriff
  3. III. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
3. C. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
1. 1. 1. 1. a) Einheit des Rechtsträgers Kein Zugriff
      2. b) Verfolgung arbeitstechnischer Zwecke Kein Zugriff
      3. c) Einheitlicher Leitungsapparat Kein Zugriff
      4. d) Geringe Relevanz räumlicher Nähe Kein Zugriff
    2. 1. a) Sportclubs als Wirtschaftsunternehmen Kein Zugriff
      2. b) Rechtsformverfehlung der lizenzierten Fußballvereine Kein Zugriff
      3. aa) Wahl der Rechtsform Kein Zugriff
        bb) Bestimmung des Ausgliederungsgegenstands Kein Zugriff
        (1) Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH Kein Zugriff
        (2) Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA Kein Zugriff
        (3) HSV Fußball AG & Co. KGaA Kein Zugriff
      4. d) Professionalisierung der Organisations- und Leitungsstruktur Kein Zugriff
      5. e) Unterschiedliche Clubstrukturen als rechtstatsächliche Herausforderung Kein Zugriff
      6. f) Zusammenfassung und Folgen für die Untersuchung Kein Zugriff
    3. 1. aa) Selbstständige Betriebe i.S.d. § 1 Abs. 1 S. 1 BetrVG Kein Zugriff
        (1) Gemeinschaftsbetrieb zwischen Mutterverein und Tochtergesellschaft Kein Zugriff
        (2) Gemeinschaftsbetrieb bei mehreren Kapitalgesellschaften Kein Zugriff
        cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      2. aa) Mehrere professionell betriebene Sportarten Kein Zugriff
        bb) Eine professionell betriebene Sportart im mehrgliedrigen Sportclub Kein Zugriff
        cc) Eine professionell betriebene Sportart im eingliedrigen Sportclub Kein Zugriff
      3. c) Profifußballabteilung als eigenständiger Betrieb? Kein Zugriff
      4. aa) Vorliegen eines Hauptbetriebs Kein Zugriff
        bb) Lizenzmannschaft als einfacher Betriebsteil Kein Zugriff
        (1) Räumlich weite Entfernung der Lizenzmannschaft? Kein Zugriff
        (2) Eigenständigkeit in Aufgabenbereich und Organisation? Kein Zugriff
        dd) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      5. e) Zusammenfassung der Ergebnisse Kein Zugriff
    4. 1. aa) Indizien für eine organisatorische Verselbstständigung Kein Zugriff
        bb) Umsetzungshürden in der Praxis Kein Zugriff
      2. b) Erneute Ausgliederung der Profifußballabteilung Kein Zugriff
      3. aa) Abweichung durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
        bb) Bildung von Spartenbetriebsräten, § 3 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG Kein Zugriff
        (1) Voraussetzungen Kein Zugriff
        (2) Übertragbarkeit auf die Besonderheiten im Profifußball Kein Zugriff
        (3) Rechtsfolgen der Zuordnungsentscheidung Kein Zugriff
      4. d) Zwischenergebnis Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Ständige Beschäftigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen Kein Zugriff
      2. b) Bestimmung der Anzahl in der Regel beschäftigter Arbeitnehmer Kein Zugriff
      3. c) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Voraussetzungen und Wirkung der Entscheidung Kein Zugriff
      2. b) Plädoyer für mehr Rechtssicherheit im Profifußball Kein Zugriff
    3. 3. Rechtliche Wirkungen der Betriebsratsfähigkeit Kein Zugriff
  3. 1. 1. Betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
    2. 1. a) Lizenzspieler Kein Zugriff
      2. b) Vertragsspieler Kein Zugriff
      3. (1) Ausgestaltung des Trainervertrages Kein Zugriff
        (2) Persönliche Abhängigkeit des Cheftrainers Kein Zugriff
        (3) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        bb) Cheftrainer als leitender Angestellter i.S.d. § 5 Abs. 3 BetrVG Kein Zugriff
      4. d) Assistenztrainer Kein Zugriff
      5. aa) Sportdirektor als Arbeitnehmer Kein Zugriff
        (1) § 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 BetrVG Kein Zugriff
        (2) § 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 3 BetrVG Kein Zugriff
      6. f) Exkurs: Spielerleihe Kein Zugriff
    3. 3. Prinzip der einheitlichen Arbeitnehmerrepräsentation Kein Zugriff
    4. 4. Zusammenfassung Kein Zugriff
  4. 1. 1. Aktives und passives Wahlrecht der fußballspezifischen Arbeitnehmergruppen Kein Zugriff
    2. 2. Relevanz von Rechtsstellung und Schutz der Betriebsratsmitglieder im Profifußball Kein Zugriff
  5. V. Errichtung eines Gesamtbetriebsrats Kein Zugriff
  6. 1. 1. a) Voraussetzungen Kein Zugriff
      2. aa) Idealverein als Konzernspitze im Betriebsverfassungsrecht? Kein Zugriff
        bb) Errichtung eines Konzernbetriebsrats beim Mutterverein Kein Zugriff
    2. 2. Betriebsverfassungsrechtlicher „Konzern im Konzern“ Kein Zugriff
  7. VII. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
2. 1. I. Errichtung eines Betriebsrats beim Ligaverband Kein Zugriff
  2. II. Errichtung eines Gesamtbetriebsrats zwischen Sportclub und Ligaverband Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Konzernvermutung durch gesellschaftsrechtlich vermittelte Abhängigkeit? Kein Zugriff
      2. b) Konzernvermutung durch verbandsrechtlich vermittelte Abhängigkeit? Kein Zugriff
      3. c) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Voraussetzungen der Gesetzesanalogie Kein Zugriff
      2. b) Meinungsstand in der Literatur Kein Zugriff
      3. c) Stellungnahme: Keine analoge Anwendung Kein Zugriff
  4. IV. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
3. C. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
1. 1. I. Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit Kein Zugriff
  2. 1. 1. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
    2. 2. Regelungsabrede Kein Zugriff
  3. III. Reichweite der Mitbestimmungsfreiheit unternehmerischer Entscheidungen Kein Zugriff
2. 1. I. Zweck der Tendenzautonomie Kein Zugriff
  2. 1. 1. Betrieb oder Unternehmen Kein Zugriff
    2. 2. Unmittelbare und überwiegende Tendenzverfolgung Kein Zugriff
    3. 3. Bestimmungsgemäße Betätigung Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Zweck eines Fußballvereins Kein Zugriff
      2. aa) Unternehmenszweck Kein Zugriff
        bb) Folgen der Kommerzialisierung im Profifußball Kein Zugriff
        cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Politische Bestimmung? Kein Zugriff
      2. b) Erzieherische Bestimmung? Kein Zugriff
      3. aa) Kunstbegriffe als Ausgangspunkt Kein Zugriff
        bb) Kunst des Fußballspiels oder Fußball als Kunst? Kein Zugriff
      4. d) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    3. 1. a) Verfassungsrechtliches Korrelat des Tendenzschutzes Kein Zugriff
      2. aa) Art. 9 Abs. 1 GG Kein Zugriff
        bb) Gesamtheit der sportbezogenen Verfassungsrechte Kein Zugriff
    4. 4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
  4. 1. 1. Analogiefähigkeit der Vorschrift Kein Zugriff
    2. 1. a) Fehlende Vergleichbarkeit der Interessenlagen Kein Zugriff
      2. b) Keine planwidrige Regelungslücke Kein Zugriff
  5. V. Zusammenfassung und Folgen für die Untersuchung Kein Zugriff
3. 1. I. Grundlagen der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff
  2. II. Unternehmerische Entscheidungsfreiheit als Schranke der Mitbestimmung? Kein Zugriff
  3. 1. 1. Verbandsrecht als gesetzesgleiches Recht? Kein Zugriff
    2. 2. Teleologische Reduktion der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten? Kein Zugriff
    3. 1. a) Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit als Konkretisierungsmaßstab Kein Zugriff
      2. b) Ermessensreduzierung der Einigungsstelle Kein Zugriff
    4. 4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
  4. 1. 1. a) Trainingskleidung und Trikots Kein Zugriff
      2. b) Sportärztliche Eignungsuntersuchung („Medizincheck“) Kein Zugriff
      3. aa) Notwendige Abgrenzung von Betriebsbußen und Vertragsstrafen Kein Zugriff
        bb) Einordnung von Strafklauseln im Lizenzspielervertrag Kein Zugriff
        cc) Conclusio Kein Zugriff
    2. 1. a) Umfang und Reichweite der Mitbestimmung zur Arbeitszeit Kein Zugriff
      2. b) Trainings- und Spielzeiten Kein Zugriff
      3. c) Vereinbarung von Kurzarbeit für die Lizenzmannschaft Kein Zugriff
      4. d) Regulatorische Spielräume durch Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff
    3. 3. Urlaubsgrundsätze, § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG Kein Zugriff
    4. 4. Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein Zugriff
    5. 1. a) Arbeitsmedizinische Vorsorge Kein Zugriff
      2. b) Betriebliche Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen Kein Zugriff
      3. c) Exkurs: Einführung einer Impfpflicht durch Betriebsvereinbarung? Kein Zugriff
    6. 1. a) Zweck und Inhalt der Mitbestimmungsrechte Kein Zugriff
      2. b) Prämien als Bezugspunkt der Mitbestimmung Kein Zugriff
      3. aa) Günstigkeitsprinzip Kein Zugriff
        bb) Nachteilige Abweichung durch (konkludente) Betriebsvereinbarungsoffenheit? Kein Zugriff
        cc) Conclusio und Folgen für den Profifußball Kein Zugriff
    7. 7. Zwischenergebnis Kein Zugriff
  5. V. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Gegenstand und Umfang der Beteiligung Kein Zugriff
    2. 2. Bedeutung für die Verhältnisse im Profifußball Kein Zugriff
    3. 3. Geheimhaltungspflicht der Betriebsratsmitglieder, § 79 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff
  2. 1. 1. aa) Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen als Einstellung? Kein Zugriff
        bb) Stellungnahme: Keine erneute Beteiligung des Betriebsrats Kein Zugriff
        cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      2. b) Inhalt und Reichweite der Unterrichtungspflicht Kein Zugriff
      3. aa) Problemfall: Ende der Transferperiode Kein Zugriff
        (1) Einvernehmliche Abkürzung der Wochenfrist Kein Zugriff
        (2) Verfahrensabsprachen der Betriebsparteien Kein Zugriff
        (3) Vorläufige personelle Maßnahme, § 100 BetrVG Kein Zugriff
        (4) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      4. d) Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats Kein Zugriff
      5. aa) Verstoß gegen Rechtsvorschriften, § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG Kein Zugriff
        (1) Materielle Anforderungen an die Zustimmungsverweigerung Kein Zugriff
        (2) Übertragbarkeit auf mögliche Benachteiligungsszenarien im Profifußball Kein Zugriff
        (3) Rechtfertigung von Nachteilen aus „betrieblichen Gründen“? Kein Zugriff
        (4) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        cc) Störung des Betriebsfriedens, § 99 Abs. 2 Nr. 6 BetrVG Kein Zugriff
        dd) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      6. aa) Voraussetzungen einer teleologischen Reduktion Kein Zugriff
        bb) Telos des § 99 BetrVG Kein Zugriff
        cc) Meinungsstand in der Literatur Kein Zugriff
        dd) Stellungnahme: Keine teleologische Reduktion des § 99 BetrVG für Spielertransfers Kein Zugriff
    2. 1. a) Versetzungsbegriff, §§ 95 Abs. 3, 99 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff
      2. aa) Positionswechsel innerhalb des Spiels Kein Zugriff
        (1) Erhebliche Änderung des Arbeitsbereichs Kein Zugriff
        (2) Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats Kein Zugriff
        cc) Zuweisung zur „Trainingsgruppe 2“ Kein Zugriff
        (1) Zuweisung einer Assistenztrainerstelle außerhalb der Lizenzmannschaft Kein Zugriff
        (2) Zuweisung einer Assistenztrainerstelle innerhalb der Lizenzmannschaft Kein Zugriff
        (3) Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats Kein Zugriff
        ee) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    3. 1. a) Auswirkungen auf kollektivrechtlicher Ebene Kein Zugriff
      2. aa) Rechtsfolgen bei der Einstellung Kein Zugriff
        bb) Rechtsfolgen bei der Versetzung Kein Zugriff
    4. 1. a) Dringende Erforderlichkeit aus sachlichen Gründen Kein Zugriff
      2. b) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat Kein Zugriff
      3. c) Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer Kein Zugriff
    5. 5. Rechtsfolgen unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung des Betriebsrats Kein Zugriff
  3. 1. 1. Beteiligungspflichtige Beendigungstatbestände Kein Zugriff
    2. 2. Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer, § 104 BetrVG Kein Zugriff
  4. IV. Mitteilungspflicht bei leitenden Angestellten, § 105 BetrVG Kein Zugriff
  5. V. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
5. 1. I. Bildung von Wirtschaftsausschüssen, § 106 BetrVG Kein Zugriff
  2. 1. 1. Unterrichtung und Beratung über geplante Betriebsänderung Kein Zugriff
    2. 2. Interessenausgleich und Sozialplan Kein Zugriff
    3. 1. a) Personalabbau als Betriebsänderung Kein Zugriff
      2. b) Ausgliederung von Profifußballabteilungen als Betriebsänderung Kein Zugriff
      3. c) Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation als Betriebsänderung Kein Zugriff
    4. 4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
  3. III. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
6. F. Conclusio zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats Kein Zugriff
1. A. Strukturelle Friktionen zwischen Profifußball und Betriebsverfassungsrecht Kein Zugriff
2. 1. I. Sportfreundlicher Vollzug von Gesetzesrecht? Kein Zugriff
  2. 1. 1. Unzulässigkeit des direkten Verzichts Kein Zugriff
    2. 2. Rechtsfolgen einer Passivität – Verwirkung? Kein Zugriff
    3. 3. Zulässigkeit einer vorweggenommenen Ausübung Kein Zugriff
    4. 4. Conclusio Kein Zugriff
  3. 1. 1. Rechtlicher Umgang mit Bühnenbräuchen Kein Zugriff
    2. 2. Vorbildfunktion für die „Verrechtlichung“ des Profisports Kein Zugriff
  4. 1. 1. Erscheinungsformen von alternativen Arbeitnehmervertretungen Kein Zugriff
    2. 1. a) Zwingende Wirkung des BetrVG Kein Zugriff
      2. b) Abschließende Wirkung des BetrVG Kein Zugriff
      3. aa) Anwendungsbereich des BetrVG Kein Zugriff
        bb) Fehlender oder eingeschränkter Anwendungsbereich des BetrVG Kein Zugriff
      4. d) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    3. 1. aa) Konstitution des Spielerrats Kein Zugriff
        bb) Aufgaben des Spielerrats Kein Zugriff
      2. aa) Spielerrat als faktisches Gremium ohne Rechtspersönlichkeit Kein Zugriff
        (1) Spielerrat als betriebsverfassungsrechtliche Vertretung Kein Zugriff
        (2) Spielerrat als Arbeitsgruppe i.S.d. § 28a Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff
    4. 1. a) Fehlende Rechtssetzungsbefugnis des Spielerrats Kein Zugriff
      2. aa) Inhaltsgleiche Inkorporation im Arbeitsvertrag Kein Zugriff
        bb) Individualvertragliche Bezugnahme Kein Zugriff
        cc) Gesamtzusage für begünstigende Abreden Kein Zugriff
        dd) Besonderheiten bei nachteiligen Abreden Kein Zugriff
      3. c) Conclusio zum Spielerrat als alternative Interessenvertretung der Spieler Kein Zugriff
    5. 5. Zusammenfassung Kein Zugriff
3. 1. I. Nationale Sportgesetze Kein Zugriff
  2. II. Bereichsausnahmen für den Profisport Kein Zugriff
  3. III. Sportschiedsgerichte im Arbeitsrecht Kein Zugriff
  4. 1. 1. „Spitzenverdiener“ als leitende Angestellte? Kein Zugriff
    2. 1. a) Verfassungsmäßigkeit von § 45 WPO: Entscheidung des BAG Kein Zugriff
      2. b) Berechtigte Kritik an Vorschrift und Entscheidung Kein Zugriff
      3. c) Übertragbarkeit auf die angestellten Berufsspieler im Profifußball Kein Zugriff
      4. d) Conclusio Kein Zugriff
4. D. Zusammenfassung des Abschnitts Kein Zugriff
§ 6 Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 415 - 422
§ 7 Schlussbetrachtung Kein Zugriff Seiten 423 - 426
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 427 - 446