Die Verantwortlichkeit kommunaler Führungskräfte

Conrad Rudolf Finger

doi:10.5771/9783748911210

Zusammenfassung

Für Führungskräfte einer Kommunalverwaltung kommt der Frage nach der rechtlichen Verantwortlichkeit für ihr alltägliches Handeln eine wachsende Bedeutung zu. In der Praxis führen die mediale Begleitung der rechtspolitischen Diskussion und die Berichterstattung zu spektakulären Einzelfällen zu einer geschärften Wahrnehmung innerhalb und außerhalb der Verwaltung.Die Arbeit verschafft kommunalen Führungskräften im ersten Teil einen Überblick über die vielfältigen Varianten ihrer rechtlichen Verantwortlichkeit. Der zweite Teil gibt ihnen einen Leitfaden für integres Führungshandeln an die Hand, um so einen Beitrag für mehr Sicherheit, Mut, Kreativität und Entschlossenheit im täglichen kommunalen Führungshandeln zu leisten sowie Compliance in Kommunen insgesamt zu fördern. Conrad Rudolf Finger ist Fachbereichsleiter Zentrale Dienste des Landkreises Göttingen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2020
ISBN-Print: 978-3-8293-1519-7
ISBN-Online: 978-3-7489-1121-0
Verlag: KSV Medien, Wiesbaden
Sprache: Deutsch
Seiten: 140
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXXIV
Einleitung Kein Zugriff Seiten 1 - 3
1. 1. 1. 1.1.1.1 Neutralitätspflicht, § 33 Abs. 1 S. 1 BeamtStG Kein Zugriff
    2. 1.1.1.2 Bindung an Recht und Gesetz, § 36 BeamtStG Kein Zugriff
    3. 1.1.1.3 Verpflichtung auf das Gemeinwohl,§ 33 Abs. 1 S. 2 BeamtStG Kein Zugriff
    4. 1.1.1.4 Verfassungstreue, § 33 Abs. 1 S. 3 BeamtStG Kein Zugriff
    5. 1.1.1.5 Politische Mäßigung, § 33 Abs. 2 BeamtStG Kein Zugriff
    6. 1.1.1.6 Beratungs‐ und Unterstützungspflicht,§ 35 S. 1 BeamtStG Kein Zugriff
    7. 1.1.1.7 Folgepflicht, § 35 Abs. 1 S. 2 BeamtStG Kein Zugriff
    8. 1.1.1.8 Dienstleistungspflicht, § 34 S. 1 BeamtStG Kein Zugriff
    9. 1.1.1.9 Uneigennützigkeit, § 34 S. 2 BeamtStG Kein Zugriff
    10. 1.1.1.10 Verbot der Geschenkannahme, § 42 BeamtStG Kein Zugriff
    11. 1.1.1.11 Amtsverschwiegenheit, § 37 BeamtStG Kein Zugriff
    12. 1.1.1.12 Genehmigungs‐ und Anzeigepflicht im Hinblickauf Nebentätigkeiten, §§ 40, 41 BeamtStG Kein Zugriff
  2. 1. 1.1.2.1 Hauptpflicht zur pflichtgemäßen Arbeitsleistung Kein Zugriff
    2. 1.1.2.2 Wichtige Nebenpflichten Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. 1.2.1.1.1 Regress gegenüber Führungskräften mit Beamtenstatus Kein Zugriff
      2. 1.2.1.1.2 Regress gegenüber beschäftigten Führungskräften Kein Zugriff
    2. 1.2.1.2 Sonderfall grob fahrlässig verursachter Verkehrsunfälle Kein Zugriff
    3. 1.2.1.3 Unmittelbare persönliche Außenhaftunggegenüber Dritten Kein Zugriff
    4. 1. 1.2.1.4.1 Haftung für Tätigkeiten in einer GmbH Kein Zugriff
      2. 1.2.1.4.2 Haftung für Tätigkeiten in einer AG Kein Zugriff
  2. 1. 1. 1.2.2.1.1. Verweis Kein Zugriff
      2. 1.2.2.1.2. Geldbuße Kein Zugriff
      3. 1.2.2.1.3. Kürzung der Dienstbezüge Kein Zugriff
      4. 1.2.2.1.4. Zurückstufung Kein Zugriff
    2. 1. 1.2.2.2.1. Abmahnung Kein Zugriff
      2. 1.2.2.2.2. Kündigung Kein Zugriff
3. 1. 1. 1.3.1.1 Vorteilsannahme Kein Zugriff
    2. 1.3.1.2 Bestechlichkeit Kein Zugriff
    3. 1.3.1.3 Rechtsbeugung Kein Zugriff
    4. 1.3.1.4 Körperverletzung im Amt Kein Zugriff
    5. 1.3.1.5 Verletzung des Dienstgeheimnisses undeiner besonderen Geheimhaltungspflicht Kein Zugriff
    6. 1.3.1.6 Verletzung des Steuergeheimnisses Kein Zugriff
    7. 1.3.1.7 Weitere Amtsdelikte Kein Zugriff
    8. 1.3.1.8 Verleitung eines Untergebenen zu einer Straftat Kein Zugriff
  2. 1. 1.3.2.1 Betrug und Subventionsbetrug Kein Zugriff
    2. 1.3.2.2 Untreue Kein Zugriff
    3. 1.3.2.3 Unterschlagung Kein Zugriff
  3. 1.3.3 Delikte gegen den persönlichen Lebens- und Geheimnisbereich Kein Zugriff
  4. 1. 1.3.4.1 Wettbewerbsbeschränkende Absprachen bei Ausschreibungen Kein Zugriff
    2. 1.3.4.2 Verwahrungsbruch Kein Zugriff
1. 2.1 18 Empfehlungen für das persönliche Führungsverhalten Kein Zugriff Seiten 117 - 127
2. 1. 2.2.1 Transparenz Kein Zugriff
  2. 2.2.2 Dokumentation der Entscheidungen Kein Zugriff
  3. 2.2.3 Risikoanalyse Kein Zugriff
  4. 2.2.4 Vier‐Augen‐Prinzip Kein Zugriff
  5. 2.2.5 Rotation in sensiblen Bereichen Kein Zugriff
  6. 2.2.6 Compliance‐Beauftragter und Ansprechbarkeitder Führungskräfte Kein Zugriff
  7. 2.2.7 Schulung und Informationsangebote Kein Zugriff
  8. 2.2.8 Kontrolle durch Stichproben Kein Zugriff
  9. 2.2.9 Ahndung von Verstößen Kein Zugriff
3. Fazit Kein Zugriff Seiten 136 - 137
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 137 - 140

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