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Finanzmarktkrise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor

Deutschland, Großbritannien, Schweden und Spanien
Autor:innen:
Verlag:
 16.11.2018

Zusammenfassung

Die Studie untersucht die Auswirkungen der Finanzmarktkrise auf die Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors in vier Ländern. Es zeigen sich deutliche Unterschiede: Der öffentliche Sektor in Großbritannien und Spanien wird nach der Krise einer ausgeprägten Sparpolitik unterzogen, die sich massiv auf Einkommen und Beschäftigungsbedingungen sowie die Anerkennung und die Rechte der Beschäftigten und der Gewerkschaften auswirkt. In Schweden und Deutschland ist es anders. In Deutschland verschlechterten sich die Beschäftigungsbedingungen bereits vor der Krise, seither steigen die Einkommen wieder. Trotz aller Unterschiede im Verlauf offenbaren sich Einschränkungen bei den öffentlichen Dienstleistungen und eine Schwächung von Arbeitnehmerrechten doch stets als ein politisches Projekt.

Durchgeführt wurde die Studie am Tübinger Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) von einem internationalen und interdisziplinären Team aus Soziologen, Politologen und Historikern.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2018
Erscheinungsdatum
16.11.2018
ISBN-Print
978-3-8487-5143-3
ISBN-Online
978-3-8452-9342-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Modernisierung des öffentlichen Sektors ("Gelbe Reihe")
Band
SB 48
Sprache
Deutsch
Seiten
240
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 6
  2. 1. Einleitung: Divergenz oder Konvergenz – Vorbemerkungen zum Ländervergleich Kein Zugriff 7 - 26
    1. 2.1 Grundzüge der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor sowie Unterschiede zum Privatsektor Kein Zugriff
    2. 2.2 Verhandlungsprozesse im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    3. 2.3 Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    4. 2.4 Arbeitskonflikte Kein Zugriff
    5. 2.5 Krise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    1. 3.1 Grundzüge der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor sowie Unterschiede zum Privatsektor Kein Zugriff
    2. 3.2 Verhandlungsprozesse im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    3. 3.3 Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    4. 3.4 Arbeitskonflikte Kein Zugriff
    5. 3.5 Krise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    1. 4.1 Grundzüge der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor sowie Unterschiede zum Privatsektor Kein Zugriff
    2. 4.2 Verhandlungsprozesse im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    3. 4.3 Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    4. 4.4 Arbeitskonflikte Kein Zugriff
    5. 4.5 Krise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    1. 5.1 Grundzüge der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor sowie Unterschiede zum Privatsektor Kein Zugriff
    2. 5.2 Verhandlungsprozesse im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    3. 5.3 Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    4. 5.4 Arbeitskonflikte Kein Zugriff
    5. 5.5 Krise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor Kein Zugriff
    1. 6.1 Divergenz und Konvergenz der Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor im Ländervergleich Kein Zugriff
    2. 6.2 Arbeitsbeziehungen im öffentlichen und im privaten Sektor im Vergleich Kein Zugriff
    3. 6.3 Politische Schlussfolgerungen Kein Zugriff
  8. Literatur Kein Zugriff 217 - 240

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