Cover des Buchs: Homo laborans
, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff

Homo laborans

Gesundsein und Kranksein bei der Arbeit
Autor:innen:
Verlag:
 2019

Zusammenfassung

Zurück zur Arbeit nach einer schweren Krankheit? Arbeiten trotz eines chronischen Leidens? Oder gerade deshalb arbeiten, um gesund zu werden? Viele Menschen leben und arbeiten mit einer Krankheit. Und es dürften in Zukunft noch mehr werden. Brigitta Danuser beleuchtet den Einfluss von Gesundheit und Krankheit auf die Arbeit und das Wohlbefinden im Berufsalltag. Mit Fallbeispielen von Betroffenen zeigt sie das komplexe Zusammenwirken arbeitsmedizinischer, rechtlicher und sozialer Aspekte. Sie identifiziert kritische Punkte im Schweizer Gesundheits- und Versicherungssystem und nennt Fragen, die einen Weg aus der Sackgasse weisen könnten. Das Buch richtet sich an Betroffene und Angehörige, an Betriebe und Verbände sowie an Fachpersonen im Gesundheitswesen, bei Versicherungen, in Politik und Verwaltung.

Schlagworte


Publikation durchsuchen


Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2019
ISBN-Print
978-3-03909-264-2
ISBN-Online
978-3-03909-764-7
Verlag
Versus, Zürich
Sprache
Deutsch
Seiten
270
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
    1. Referenzen Kein Zugriff
    1. 2.1 Was ist Gesundheit? Kein Zugriff
      1. 2.2.1 Was ist eine Diagnose? Kein Zugriff
      2. 2.2.2 Krankheit und kranker Mensch Kein Zugriff
      3. 2.2.3 Krankheit im sozialen Kontext Kein Zugriff
      4. 2.2.4 Krankheit als Arbeit Kein Zugriff
    2. 2.3 Berufskrankheit Kein Zugriff
    3. 2.4 Wie kann Gesundheit gemessen werden? Kein Zugriff
    4. 2.5 Zusammenfassende Überlegungen zu Gesundheit/Krankheit Kein Zugriff
    5. Referenzen Kein Zugriff
      1. 3.1.1 Arbeitstransformationen – Arbeit verändert sich kontinuierlich Kein Zugriff
      2. 3.1.2 Wandel des ökonomischen Paradigmas Kein Zugriff
      1. 3.2.1 Von der industriellen Revolution zum «Human-Motor» Kein Zugriff
      2. 3.2.2 Massenproduktion und Normarbeiter Kein Zugriff
      3. 3.2.3 Das neue ökonomische Paradigma Kein Zugriff
    1. 3.3 Arbeitsassoziierte Erkrankungen Kein Zugriff
      1. 3.4.1 Vom Anforderungs-Kontroll-Modell zum Aufwand-Gratifikations-Modell Kein Zugriff
      2. 3.4.2 Immer neue Stressoren und der Umgang damit Kein Zugriff
      3. 3.4.3 A + G-Spezialisten in der Schweiz Kein Zugriff
      4. 3.4.4 Die A + G-Situation in der Schweiz gemäss EWCS 2015 Kein Zugriff
    2. 3.5 Frau und Arbeit oder die Arbeitsteilung der Geschlechter Kein Zugriff
    3. 3.6 Bedeutung der Arbeit Kein Zugriff
    4. 3.7 Anforderungen der Arbeit Kein Zugriff
    5. 3.8 Was ist gute Arbeit und was sind die Kriterien einer guten Arbeit? Kein Zugriff
    6. 3.9 Die Zukunft der Arbeit Kein Zugriff
    7. 3.10 Lehre und Forschung im Bereich A + G in der Schweiz Kein Zugriff
    8. Referenzen Kein Zugriff
    1. Referenzen Kein Zugriff
    1. 5.1 Genesung Kein Zugriff
      1. 5.2.1 Krankgeschrieben sein Kein Zugriff
      2. 5.2.2 Arbeiten wollen Kein Zugriff
      3. 5.2.3 Arbeitsmotivation Kein Zugriff
      4. 5.2.4 Handlungsfähigkeit wiederherstellen Kein Zugriff
      5. 5.2.5 Persönlicher Entwicklungs- und Gestaltungsprozess Kein Zugriff
      6. 5.2.6 Push and pull-Faktoren Kein Zugriff
      7. 5.2.7 Gesicherte Einflussfaktoren Kein Zugriff
    2. 5.3 Interventionsprogramme Kein Zugriff
    3. 5.4 Rückkehr zur Arbeit bei muskuloskelettalen Erkrankungen Kein Zugriff
    4. 5.5 Zurück zur Arbeit nach einem Burnout Kein Zugriff
    5. 5.6 Zurück zur Arbeit mit einer Krebsdiagnose Kein Zugriff
      1. 5.7.1 Welche psychischen Probleme haben zugenommen? Kein Zugriff
      2. 5.7.2 Depression Kein Zugriff
      3. 5.7.3 Allgemeine Persönlichkeitsstörungen Kein Zugriff
      4. 5.7.4 Interaktion mit der Arbeit Kein Zugriff
      5. 5.7.5 Häufige psychische Erkrankungen und Arbeit bzw. Zurück zur Arbeit Kein Zugriff
      6. 5.7.6 Physische vs. psychische Krankheiten: Was ist anders? Kein Zugriff
    6. 5.8 Kapitelschlussfolgerungen Kein Zugriff
    7. Referenzen Kein Zugriff
    1. 6.1 Unsichtbarkeit der Krankheit Kein Zugriff
    2. 6.2 Epidemiologische Daten und Erkenntnisse – Beispiel Nierentransplantation Kein Zugriff
      1. 6.3.1 Strategien Kein Zugriff
      2. 6.3.2 Arbeitsorganisation und Arbeitskontext können Anpassungsspielräume eröffnen Kein Zugriff
      3. 6.3.3 Pausen Kein Zugriff
      4. 6.3.4 Arbeitszeiten Kein Zugriff
      5. 6.3.5 Unregelmässige Arbeitszeiten Kein Zugriff
    3. Referenzen Kein Zugriff
    1. 7.1 Was ist unter System oder systemischen Faktoren zu verstehen? Kein Zugriff
    2. 7.2 Rechtliche Grundlagen: Kündigungsschutz bei Krankheit/Unfall Kein Zugriff
      1. 7.3.1 Krankenkasse Kein Zugriff
      2. 7.3.2 Unfallversicherung Kein Zugriff
      3. 7.3.3 Gesetzliche Regelung der Lohnfortzahlungen Kein Zugriff
      4. 7.3.4 Lohnfortzahlungs-Versicherung/Taggeldversicherer Kein Zugriff
      5. 7.3.5 Invalidenversicherung Kein Zugriff
    3. 7.4 Das medizinische System Kein Zugriff
      1. 7.5.1 Wie läuft es ab in der Schweiz, wenn jemand länger arbeitsunfähig ist? Kein Zugriff
      2. 7.5.2 Case-Management Kein Zugriff
      3. 7.5.3 Case-Management bei der Rückkehr zur Arbeit Kein Zugriff
      4. 7.5.4 Kritische Punkte und Herausforderungen von Case-Management und Zurück zur Arbeit-Programmen Kein Zugriff
    4. 7.6 Existierende Case-Managements in der Schweiz Kein Zugriff
    5. 7.7 Arbeitgeberengagement und -verpflichtung Kein Zugriff
      1. 7.8.1 Funktioniert ein Case-Management? Kein Zugriff
      2. 7.8.2 Lohnt sich ein Case-Management finanziell? Kein Zugriff
      3. 7.8.3 Betriebliches Zurück zur Arbeit-Programm Kein Zugriff
    6. Referenzen Kein Zugriff
    1. 8.1 Grunddilemma Kein Zugriff
    2. 8.2 Unsichtbarkeit des Phänomens Kein Zugriff
    3. 8.3 Funktionieren die Interventionsprogramme? Kein Zugriff
      1. 8.4.1 Arbeit + Gesundheit Kein Zugriff
      2. 8.4.2 Arbeitsassozierte Erkrankungen Kein Zugriff
      3. 8.4.3 Zurück zur Arbeit Kein Zugriff
      4. 8.4.4 Anreize aus dem Kompensationssystem fehlen Kein Zugriff
      5. 8.4.5 Zahlen und Untersuchungen fehlen Kein Zugriff
    4. 8.5 Spielräume und Zukunft der Arbeit Kein Zugriff
      1. A Kein Zugriff
      2. B Kein Zugriff
      3. C Kein Zugriff
      4. D Kein Zugriff
      5. E Kein Zugriff
      6. F Kein Zugriff
      7. G Kein Zugriff
      8. H Kein Zugriff
      9. I Kein Zugriff
      10. J Kein Zugriff
      11. K Kein Zugriff
      12. L Kein Zugriff
      13. M Kein Zugriff
      14. N Kein Zugriff
      15. O Kein Zugriff
      16. P Kein Zugriff
      17. Q Kein Zugriff
      18. R Kein Zugriff
      19. S Kein Zugriff
      20. T Kein Zugriff
      21. U Kein Zugriff
      22. V Kein Zugriff
      23. W Kein Zugriff
      24. Z Kein Zugriff
  2. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 262 - 268
  3. Die Autorin Kein Zugriff Seiten 269 - 270

Ähnliche Veröffentlichungen

aus dem Schwerpunkt "Gesundheitsökonomie"
Cover des Buchs: Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich
Sammelband Kein Zugriff
Sabine H. Krauss, Sarah Peuten
Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich
Cover des Buchs: Varianten der Demokratie und Demokratisierung des Gesundheitswesens
Monographie Kein Zugriff
Sandra Katharina Wrzeziono
Varianten der Demokratie und Demokratisierung des Gesundheitswesens
Cover des Buchs: Fairness in Zeiten Künstlicher Intelligenz
Sammelband Vollzugriff
Alexander Brink
Fairness in Zeiten Künstlicher Intelligenz
Cover des Buchs: Agilität?
Sammelband Kein Zugriff
Stephanie Porschen-Hueck, Marc Jungtäubl, Margit Weihrich
Agilität?
Cover des Buchs: Eigenverantwortung in der Gesundheitspolitik
Monographie Vollzugriff
Bertram Häussler
Eigenverantwortung in der Gesundheitspolitik