Die fehlende Akzeptanz von Hartz IV: Eine Realanalyse individuellen Verhaltens jenseits des Homo oeconomicus Modells

Dr. Aysel Yollu-Tok

doi:10.5771/9783845222752

Zusammenfassung

Die Hartz IV-Reform brach mit der Bismarckschen Tradition der sozialen Sicherung bei Erwerbslosigkeit. Dieser Bruch löste eine Welle von Demonstrationen aus, womit die fehlende Akzeptanz dieser Reform unterstrichen wurde. Auf welche Verhaltensmotive kann dieses Akzeptanzproblem zurückgeführt werden? Um dieser Frage nachzugehen, wird in der vorliegenden Arbeit das Modell des Homo oeconomicus um sozialpsychologische Erkenntnisse erweitert. Das neue Modell zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass es nach eigennützigem Verhalten, aber auch nach weiteren Verhaltensmotiven fragen kann. Was war der Auslöser für die fehlende Akzeptanz der Grundsicherungsreform? Welchen Einfluss haben hierbei eigennützige Präferenzen? Inwieweit brach Hartz IV mit unterschiedlichen Gerechtigkeitsvorstellungen? Welchen Einfluss haben unterschiedliches Gewinn- und Verlustempfinden? Inwieweit spielt die Vorstellung, ob der Mensch erst durch Arbeit oder durch materielle Absicherung Teil der Gesellschaft ist, eine Rolle?

Der Erfolg einer Reform kann nicht nur auf der Basis objektiver Veränderungen bewertet werden, sondern muss gerade auch Individuen berücksichtigen, die sich mit ihrer subjektiven Einstellungen an das bisherige System angepasst haben.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5061-3
ISBN-Online: 978-3-8452-2275-2
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Wirtschafts- und Sozialpolitik
Band: 1
Sprache: Deutsch
Seiten: 216
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 4 Aysel Yollu-Tok
Vorwort Kein Zugriff Seiten 5 - 10 Aysel Yollu-Tok
Abbildungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 11 - 12 Aysel Yollu-Tok
Tabellenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 13 - 14 Aysel Yollu-Tok
1. Ausgangslage und Problemstellung Kein Zugriff Seiten 15 - 16 Aysel Yollu-Tok
2. Vorgehensweise: Die ökonomische Insitutionenanalyse Kein Zugriff Seiten 16 - 20 Aysel Yollu-Tok
1. 1. Das dreigliedrige System vor dem 1.1.2005 Kein Zugriff Seiten 21 - 27 Aysel Yollu-Tok
  2. Aysel Yollu-Tok
    1. Die passive Arbeitsmarktpolitik Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Die aktivierende Arbeitsmarkpolitik Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
2. 1. Aysel Yollu-Tok
    1. Die Preissetzung der Unternehmen Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Die Lohnsetzung der Gewerkschaften Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Erweiterung der Lohnsetzung um die Theorie der Pfadabhängigkeit Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  2. Aysel Yollu-Tok
    1. Der materielle Statusverlust Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Der immaterielle Statusverlust Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
3. Zwischenfazit Kein Zugriff Seiten 43 - 45 Aysel Yollu-Tok
1. 1. Leistungsnehmer Kein Zugriff Seiten 46 - 53 Aysel Yollu-Tok
  2. Leistungsgeber Kein Zugriff Seiten 53 - 58 Aysel Yollu-Tok
  3. Financiers Kein Zugriff Seiten 58 - 61 Aysel Yollu-Tok
2. 1. Aysel Yollu-Tok
    1. Erste Voraussetzung: Pfadabhängigkeit Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Aysel Yollu-Tok
      1. Kongruenz Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
      2. Kommunikation Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
      3. Kompensation Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  2. Aysel Yollu-Tok
    1. Leistungsempfänger Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Leistungsgeber Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Financiers Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
3. Zwischenfazit Kein Zugriff Seiten 75 - 78 Aysel Yollu-Tok
1. Das Verhaltensmodell in der Ökonomik Kein Zugriff Seiten 79 - 84 Aysel Yollu-Tok
2. 1. Die vollständige Informiertheit Kein Zugriff Seiten 84 - 86 Aysel Yollu-Tok
  2. Aysel Yollu-Tok
    1. Referenzabhängigkeit der Bewertung Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Unterschiedliches Gewinn- und Verlustempfinden Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Paradoxe Einschätzung von Eintrittswahrscheinlichkeiten Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    4. Semi-rationale Emotionen Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  3. Aysel Yollu-Tok
    1. Aysel Yollu-Tok
      1. Gerechtigkeit von Verteilungsergebnissen Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
      2. Gerechtigkeit von Verteilungsregeln Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Intrinsisch verankerte Präferenzen Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Zeitpräferenz: Die intertemporale Entscheidung Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  4. Eliminierung von Verhaltensabweichungen Kein Zugriff Seiten 115 - 117 Aysel Yollu-Tok
3. 1. Aysel Yollu-Tok
    1. Erste Erweiterung: Homo oeconomicus als ‚Satisficer’ Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Zweite Erweiterung: Homo irrationalis Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Dritte Erweiterung: Homo reciprocus, Homo oeconomicus maturus, Homo impatiens Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    4. Vierte Erweiterung: Homo oeconomicus institutionalis Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  2. Die Stufenheuristik der ökonomischen Institutionenanalyse zur empirischen Ist-Analyse Kein Zugriff Seiten 125 - 127 Aysel Yollu-Tok
1. Hypothesenbildung anhand der ‚Sieben-Stufen-Heuristik’ Kein Zugriff Seiten 128 - 137 Aysel Yollu-Tok
2. 1. Aysel Yollu-Tok
    1. Deskriptive Analyse Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Statistische Analyse Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    3. Ist-Verhalten der Leistungsempfänger Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
  2. Aysel Yollu-Tok
    1. Eine Fallanalyse Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
    2. Ist-Verhalten der Leistungsgeber Kein Zugriff Aysel Yollu-Tok
3. Zusammenfassende Delta-Analyse Kein Zugriff Seiten 166 - 172 Aysel Yollu-Tok
Resümee und Ausblick Kein Zugriff Seiten 173 - 184 Aysel Yollu-Tok
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 185 - 216 Aysel Yollu-Tok

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