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Sammelband Kein Zugriff

Der demografische Wandel als europäische Herausforderung. Demographic change as a European challenge

Lösungen durch Sozialen Dialog. Solutions by Social Dialogue
Herausgeber:innen:
Verlag:
 17.07.2012

Zusammenfassung

Sinkende Geburtenraten und eine steigende Lebensdauer führen zu Veränderungen in den Altersstrukturen der Erwerbsbevölkerung in den EU-Staaten. Gegen diese sich abzeichnende Problematik wird politisch seitens der EU und ihrer Mitgliedstaaten gegengesteuert. Eine Form der politischen Intervention ist die Verlängerung der Lebensarbeitszeit, die auf die unmittelbaren Auswirkungen des demografischen Wandels die Struktur der Erwerbspersonen in den Unternehmen zielt und damit die betrieblichen wie auch die kollektiven Arbeitsbeziehungen durch die Verschiebung der Grenzlinien zwischen Berufstätigkeit und dem Ausscheiden aus dem Berufsleben tangiert.

Im Band wird der demografische Wandel in drei Rubriken betrachtet: das Europäische Sozialmodell und die Situation von Älteren; der demografische Wandel, Rentensysteme und Reformen in EU-Staaten sowie Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigungsfähigkeit (älterer Arbeitnehmer). Die Beiträge sind sowohl wissenschaftlich als auch praxisorientiert und weisen zum Teil eine komparative Perspektive auf, indem die Länder Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Kroatien, Slowakei und Spanien in die Betrachtung einbezogen werden.


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2012
Erscheinungsdatum
17.07.2012
ISBN-Print
978-3-8329-6578-5
ISBN-Online
978-3-8452-3846-3
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Wirtschafts- und Sozialpolitik
Band
8
Sprache
Englisch
Seiten
232
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 16
  2. Einleitung: Demografischer Wandel, Arbeitsbeziehungen und Sozialer Dialog – Analytische Ausgangspunkte Kein Zugriff Seiten 17 - 22 Harald Kohler, Josef Schmid
  3. Introduction: demographic change, industrial relations and social dialogue – starting points of analysis Kein Zugriff Seiten 23 - 28 Harald Kohler, Josef Schmid
    1. Die Sozialpolitik der Europäischen Union. Entwicklungen und Perspektiven im Kontext der Debatte über ein Europäisches Sozialmodell. Kein Zugriff Seiten 29 - 62 Hans-Wolfgang Platzer
    2. Arbeitsmarkt und soziale Sicherung für Ältere – Entwicklungen und offene Fragen Kein Zugriff Seiten 63 - 92 Ralph Conrads, Falko Trischler
    1. Rentensysteme in Europa – Unterschiede, Merkmale und Reformen Kein Zugriff Seiten 93 - 114 Harald Kohler, Josef Schmid
    2. Alternde Mitgliedschaften als Herausforderung und Auftrag für Gewerkschaften Kein Zugriff Seiten 115 - 132 Wolfgang Schroeder, Bettina Munimus
    3. The European Commission Green Paper “Towards adequate, sustainable and safe European pension systems” and the consultation contribution of the project ‚Good Old Europe’ (GOE) Kein Zugriff Seiten 133 - 148 Harald Kohler, Andrija Petrovic
    1. Beschäftigungspolitische Aktivitäten der Europäischen Union im Kontext des demografischen und ökonomischen Wandels Kein Zugriff Seiten 149 - 168 Josef Schmid
    2. Leistungsfähig bis 67? Über die psychophysische Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer Kein Zugriff Seiten 169 - 190 Kurt H. Stapf
    3. Employability and Employment of Older Workers in Europe – Strategies and Approaches in the Context of Demographic Change Kein Zugriff Seiten 191 - 208 Ricard Bellera Kirchhoff, Dimitrios Galagas, Stewart Gold, Harald Kohler
    4. The Good Old Europe OnlineCheck – Outcomes of a transnational exchange between experts Kein Zugriff Seiten 209 - 230 Norbert Kreuzkamp, Dagmar Bürkardt
  4. Autorenverzeichnis Kein Zugriff Seiten 231 - 232

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